解除工作合同模板

解除工作合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：解除工作合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同，并签订本《解除工作合同》（以下简称“本合同”）。

一、解除合同的依据和原因

1.1甲乙双方依据原合同的约定，以及我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，协商一致解除原合同。

1.2解除原合同的原因是：[填写解除合同的具体原因，如：个人原因、双方协商一致等]。

二、解除合同的时间和方式

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2甲乙双方应在本合同生效后[填写具体时间]内，按照原合同的约定，办理相关解除合同的手续。

三、解除合同后的权益处理

3.1乙方应在本合同生效后[填写具体时间]内，按照甲方的要求，办理工作交接手续。

3.2甲方应在本合同生效后[填写具体时间]内，依法为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。

3.3乙方应在本合同生效后[填写具体时间]内，按照甲方的要求，办理离职手续。

3.4甲方应在本合同生效后[填写具体时间]内，支付乙方解除合同的经济补偿金，具体金额按照原合同的约定和我国相关法律法规的规定执行。

四、保密协议

4.1乙方同意，在本合同有效期内及解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。

4.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同同时解除。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

甲方盖章：________________

乙方签字：________________

合同签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.原《劳动合同》

2.其他相关文件（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：解除工作合同及第三方协议

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（接替方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同，并签订本《解除工作合同及第三方协议》（以下简称“本合同”）。同时，甲方引入第三方作为接替方，以保障甲方业务的顺利进行。

一、第三方的主体资格及责任

1.1第三方作为接替方，应具备良好的商业信誉和业务能力，能够承接乙方的工作职责。

1.2第三方同意在本合同有效期内，按照甲方的要求，承担乙方的工作职责，并按照原合同的约定提供相应的劳动条件。

1.3第三方应在本合同生效后[填写具体时间]内，与乙方办理工作交接手续，确保业务的顺利进行。

二、甲方的权益保障

2.1甲方有权要求第三方按照原合同的约定，提供与乙方相当的劳动条件。

2.2甲方有权要求第三方在本合同有效期内，履行原合同中甲方的权益保障条款，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.3甲方有权要求第三方在本合同有效期内，承担因乙方工作失误或其他原因导致甲方产生的经济损失。

三、乙方的违约及限制

3.1乙方应在本合同生效后[填写具体时间]内，按照甲方的要求，办理工作交接手续，并不得以任何方式泄露甲方的商业秘密或机密信息。

3.2乙方同意在本合同生效后，不得对甲方或第三方进行任何形式的诽谤、投诉或诉讼。

3.3乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

四、第三方介入的意义和目的

4.1第三方作为接替方，能够确保甲方业务的顺利进行，减少因乙方离职带来的业务中断风险。

4.2第三方介入能够保障甲方的权益，避免因乙方违约或其他原因导致的损失。

4.3第三方介入有助于维护甲方的商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方。

五、甲方为主导的目的和意义

5.1甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，通过引入第三方接替方，确保业务的正常运行。

5.2甲方通过本合同的签订，能够对乙方进行约束，防止其违约行为给甲方带来的损失。

5.3甲方通过本合同的签订，能够明确第三方的主体资格和责任，确保业务的顺利进行。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

6.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同同时解除。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（接替方）：________________

甲方盖章：________________

乙方签字：________________

第三方签字：________________

合同签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.原《劳动合同》

2.其他相关文件（如有）

本合同的签订，标志着甲方在维护自身权益方面迈出了重要的一步。通过引入第三方主体，甲方能够更好地保障自身的利益，确保业务的顺利进行。同时，本合同对于乙方的违约行为进行了明确的约束，有助于防止因乙方违约导致的损失。第三方主体的介入，不仅有助于甲方业务的平稳过渡，还能够维护甲方的商业秘密和机密信息。总之，本合同的签订对于甲方来说具有重要的意义，有助于甲方在未来的发展中更好地维护自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：解除工作合同及第三方协议

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方全称]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（接替方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同，并签订本《解除工作合同及第三方协议》（以下简称“本合同”）。同时，乙方引入第三方作为接替方，以保障乙方的权益。

一、第三方的主体资格及责任

1.1第三方作为接替方，应具备良好的商业信誉和业务能力，能够承接乙方的工作职责。

1.2第三方同意在本合同有效期内，按照乙方的要求，承担乙方的工作职责，并按照原合同的约定提供相应的劳动条件。

1.3第三方应在本合同生效后[填写具体时间]内，与乙方办理工作交接手续，确保业务的顺利进行。

二、乙方的权益保障

2.1乙方有权要求第三方按照原合同的约定，提供与乙方相当的劳动条件。

2.2乙方有权要求第三方在本合同有效期内，履行原合同中乙方的权益保障条款，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.3乙方有权要求第三方在本合同有效期内，承担因乙方工作失误或其他原因导致甲方产生的经济损失。

三、甲方的违约及限制

3.1甲方应在本合同生效后[填写具体时间]内，按照乙方的要求，支付乙方解除合同的经济补偿金。

3.2甲方同意在本合同生效后，不得对乙方或第三方进行任何形式的诽谤、投诉或诉讼。

3.3甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。

四、第三方介入的意义和目的

4.1第三方作为接替方，能够确保乙方权益的实现，减少因乙方离职带来的业务中断风险。

4.2第三方介入能够保障乙方的权益，避免因甲方违约或其他原因导致的损失。

4.3第三方介入有助于维护乙方的商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方。

五、乙方为主导的目的和意义

5.1乙方作为员工，有权保障自身的合法权益，通过引入第三方接替方，确保自身权益的实现。

5.2乙方通过本合同的签订，能够对甲方进行约束，防止其违约行为给乙方带来的损失。

5.3乙方通过本合同的签订，能够明确第三方的主体资格和责任，确保业务的顺利进行。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

6.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同同时解除。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（接替方）：________________

甲方盖章：________________

乙方签字：________________

第三方签字：________________

合同签订日期：[填写合同签订日期]

附件：

1.原《劳动合同》

2.其他相关文件（如有）

本合同的签订，标志着乙方在维护自身权益方面迈出了重要的一步。通