2022年大学学生会章程

材料仅供参考

X大学学生会章程

第一章总则

本章程依据《中华全国学生联合会章程》的有关规定制

定

第一条X大学学生会的性质

x大学学生会是在校党委、校团委领导下的学生组织，

是对全校同学进行效劳、治理、教育的机构，具有群众性和

政治性双重属性。

第二条x大学学生会的宗旨

X大学学生会坚持以马列主义、毛泽东思想、X理论和

“三个代表〃的重要思想为根本行动指南，全心全意为全体

学生效劳，代表广阔学生利益，反映学生意愿，促进学校与

学生的联系，充分发挥桥梁纽带作用。

第三条学生会的根本任务：

〔一〕团结带着全校学生，认真贯彻执行党的路线'

方针、X,紧紧围绕党政工作大局，认真执行校团委的有关

文件精神。

〔二〕维护校规校纪，遵循“敬业乐群，崇术笃行〃

的校训I,配合学校搞好校风、学风建设，维护学院教学秩

序，制造良好的学习、生活和工作的环境。

〔三〕确立自身领导地位，在各方面起到表率作用，正

确引导广阔同学的思想和行为，要做广阔同学的行动标杆。

〔四〕积极开展有特色的校园文化活动,社会实践活

动，在丰富同学的课余文化生活的同时，全面培养和提升同

学的能力和素养。

〔五〕强化对各系学生会工作的指导、沟通，到达团

结协作、增强友谊、共同提高的目的。

〔六〕强化同兄弟院校和社会各界的联系与交往，使

学生提前接触社会，体验生活，开阔视野，增长才能，锻炼

能力。

第四条学生会的一切活动在国家法律和学校规章制

度所同意的范围内进行开展。

第五条全体X大学全日制在校生，不分民族、性别

经过民主选举均可成为学生会成员。

第六条学生会成员的根本权利和义务：

〔一〕学生会成员有选举权、被选举权和表决权。

〔二〕学生会成员对学生会工作有监督'建议和批判

的权利。

〔三〕学生会成员有向学生会反映，或向上级领导及

有关部门反映学生在学习、生活'工作等方面问题和改良措

施的权利。

〔四〕学生会成员有遵守学生会章程，执行学生会决

议的义务。

〔五〕学生会成员有积极参加学生会主办的各项活动

的义务。

〔六〕学生会成员有维护学生会利益和名誉，为学生

会效劳的义务。

第七条学生会成员必须具备以下条件：

〔一〕热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治上'

思想上同X保持高度一致，具有较高的政治觉悟。

〔二〕遵守国家法律，遵守公共秩序，遵守学校及学

生会纪律。

〔三〕具有良好的思想道德素养，为人老实、正直，

学习成绩优异，有良好的群众根底。

〔四〕具有全心全意为同学效劳的思想和吃苦耐劳、

求真务实的工作精神。

〔五〕具有较强的组织、协调、交际和言语表达能力。

第二章机构设置及职能

第八条部门设置：

〔一〕学生会设置学生会主席、常务副主席、秘书长、

副秘书长、宣传部、学习部、纪检部'网络信息部、生活部、

体育部'文艺部、社会实践部、心理咨询部'新闻媒体中心

等机构。

〔二〕学生会主席团是由应届的学生会正、副主席、

及正、副秘书长组成。在任期内，主席团有权依据学生会的

工作需要进行人事安排和变动；有权对不称职的学生会成员

提出警告、处分、罢免等建议。

第九条学生会主席团的职责：

〔一〕负责学生会的全面工作，定期召开学生会例会,

及时传达校团委的指示精神。

〔二〕抓好学生会内部自身建设，强化对学生干部思

想政治理论的教育，健全学生会制度，及时了解学生会干部

的学习、工作和生活情况。

〔三〕全面了解学生会工作的开展情况，并及时进行

总结。

〔四〕同兄弟院校学生会，各系学生会保持紧密联系,

相互学习，促进学生工作的顺利进行。

〔五〕定期向校团委老师汇报工作。

〔六〕依据学校的实际情况，有权提出机构增减的建

议。

第十条学生会主席工作职能:

学生会主席主持学生会全面工作，确立学生会的工作思

路，全面贯彻上级领导的指示精神，做好全面组织协调工作。

第十一条学生会常务副主席工作职能：

常务副主席协调主席做好学生会的全面工作，主抓分管部门

的工作，在主席因故缺席的情况下，行使主席权利。

第十二条学生会副主席工作职能：

副主席协助主席、常务副主席作好学生会的工作，主抓

分管部门的各项工作。在学习'活动'内务'外联等各方面

尽到自己应有的职责。

第十三条秘书处工作职能：

〔一〕召集学生会各类工作会议，并做好相应的会务

工作，负责各类会议的记录。

〔二〕协助正副主席做好校学生会的全面工作，增强

谋划主动性，发挥好决策辅助作用。

〔三〕做好学生会的一般工作，增强全局意识，发挥

好综合协调作用。

〔四〕协助主席抓好学生会的自身建设，发挥好催促

检查作用。

〔五〕建立并完善校学生会的章程及各项工作制度。

〔六〕负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作。

〔七〕负责学生会各种物品的登记及保管工作，未经

秘书长同意任何人不得私自转让'挪用、

借用学生会的物品。

第十四条宣传部工作职能：

〔一〕及时了解新闻舆论界宣传重点，积极配合校团

委做好我校各项新闻大事及各项活动的宣传工作。

〔二〕积极配合其他部门的各项活动，作好宣传发开

工作。

〔三〕负责定期更换团委'学生会宣传板的内容，作

好学生会大型活动的后台背景安排，舞台设计等工作。

〔四〕负责团委、学生会活动的图片资料。

第十五条学习部工作职能：

〔一〕通过积极有效的措施，促进学校的学风建设。

〔二〕积极探究学分制体制下素养教育的有效途径，

为提高广阔同学的综合素养组织开展相关活动。

第十六条纪检部工作职能：

〔一〕做好法制宣传工作，提高大学生自我防范意识。

〔二〕协助校内有关部门维持学校正常秩序。

〔三〕维持学校组织的各项活动的秩序。

〔四〕做好会议和各项活动的考勤记录。

第十七条网络信息部工作职能：

〔一〕及时更新共青团委员会网页，作好网页维护工

作。

〔二〕扩大学生会的信息渠道，为学生会的各项工作

提供信息支持。

〔三〕及时将各项活动的报道、反响上传到团委、学

生会'学生社团联合会网站。

第十八条生活部工作职能：

〔一〕及时了解并反映学生有关生活方面的意见和要

求，积极为学生排忧解难。

〔二〕强化对食堂效劳部门的监督和协调，切实保证

学生权益。

〔三〕协调相关部门做好团委、学生会大型活动的后

勤保证工作。

第十九条体育部工作职能：

〔一〕作好各项体育赛事的组织协调工作。

〔二〕开展各项体育活动，丰富校园活动，到达全民

健身的目的。

第二十条文艺部工作职能:

(-)配合学校方案、组织、协调、开展相关大型文艺

活动。

(-)开展各项文艺活动丰富大学生业余文化生活。

第二十一条社会实践部工作职能：

(-)为各项学生活动争取社会赞助支持。

(-)组织学生参加有意义的社会实践活动，积极拓展

社会实践工作新思路。

第二十二条心理咨询部工作职能：

〔一〕援助我校学生了解心理健康的根本知识，树立

心理健康意识，优化个性心理品质，增强心理调适能力和适

应社会生活的能力。

〔二〕组织开展关于大学生心理健康方面的活动。

第二十三条新闻媒体中心工作职能：

(-)作好中心的一般工作。

(-)贴近同学们的一般生活，作好效劳同学工作。

(三)组织宣传学校的各项大型活动。

〔四〕负责团委、学生会各项活动的文字材料的整理

和总结。

第二十四条各部门工作之间的协调与互助:

(-)在开展各项工作和活动时,每位学生干部都有义

务全力协助和支持。

(-)在具体的活动和工作中，需要协助的部门提出所

需人员，由主席团进行协调，所抽调的人员在本次活动中应

全力支持和配合该部门的工作。

第三章会议制度

第二十五条学生会会议主要包含主席团会议、全体会

议'部门会议。

〔一〕主席团会议每周一次，由学生会主席主持召开，

会议主要内容是总结和商讨近期学生会工作情况，商量下周

事宜，并对下一阶段工作进行有针对性的筹划和安排。

〔-〕各部举行大型活动详细的方案书需提前两周交到

秘书长处，然后由主席团会议商量审核，方案书应详细注明

活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要

负责人等事宜。

〔三〕全体会议每X周X次，有主席团主持召开，会议

主要内容是总结前X周工作并安排以后X周的工作。

〔四〕部门会议由各部门部长自行主持召开，会议主要

内容是对本部门已结束的工作和活动进行总结，以便为学生

会全体会议的召开做好打算，妥善安排下一阶段的工作，并

对具体工作实施方案的细节问题加以商讨和确定。

第二十六条学生会各类会议均应坚持民主集中制原

则。

第二十七条会议期间应自觉遵守以下的规定：

(-)全部会议应准时召开，提前五分钟点名，由纪检

部做好会议签到工作。各种会议不准迟到、早退、无故缺席,

会议进行期间与会人员不得随意出入会议室，否则视为早退

处理。

(-)会议期间应认真听取大会致辞，做好记录，自觉

维护会场秩序，不携带与会议无关的娱乐用品进入会场，各

种通讯工具应关机或调至震动档。

(三)请假手续：写出书面请假条，经主席签字审批,

交与秘书处登记，请假手续才正式生效。

(四)要求全部部门及人员做好详细的会议记录，并须

使用指定的会议记录本进行记录。

第四章奖惩制度

第二十八条处理措施

学生会各成员必须严格遵守纪律，召开主席团会议和全

体会议时，要求全部人员必须准时参加，不得无故缺席。如

有违反，任何人员无故缺席X次，劝其退会。无故迟到X次

按缺席X次处理，迟到时间过长按缺席X次处理。会议或活

动期间不得无故早退，无故早退X次按缺席X次处理。

对于一些必须参加的大型活动或学生会重要活动，要求

学生会全体成员必须参加，任何人员无故缺席X次，劝其退

会。无故迟到X次按缺席X次处理，迟到时间过长按缺席X

次处理。

会议期间需保持安静，不准私下交谈，违者会议组织人

员给予口头警告。无特别情况。

第二十九条学生干部的免职

（-）思想政治觉悟低，有明显反对中国共产党领导,

行为恶劣，造成不良影响。

（-）工作作风散漫，工作拖沓，不负责任，无特别原

因而不能完本钱职工作，经上级领导给予屡次警告而未能改

正。

（三）工作中缺少纪律性，无故缺席例会。

（四）〔四〕出现重大问题，违反国家法律或受

学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私，贪污挪用公款或

虚报帐目者。

（五）〔五〕道德品质败坏，沾染不良风气，参

加邪教组织。

（六）〔六〕不能很好处理学习与工作方面的关

系，学习成绩较差。

第三十条由于毕业、转学、退学'休学、受处分等原

因造成名额空缺时，由学生会常委会商量决定调动或增补名

额。

第三十一条奖励措施

〔一〕在重大活动中，对表现突出的部门和个人给予

奖励。

〔二〕为学生会以及学生做出的重大奉献者给予

奖励。

以上情况均作为个人年度评优评先和部门考核的重要

依据。

第五章考核制度

第三十二条建立本制度的目的：

为完善学生会内部的治理制度，提高干部的综合素养，

调动广阔学生会成员工作的自觉性与积极性，提高学生会各

部门的工作效率，为评选优秀学生会干部提供依据，为今后

的学生会干部选拔工作提供依据，特制定本制度。

第三十三条考核标准：

学生会主席团对各部门实行考核制度，考核内容包含：

出勤情况、工作态度、工作成效。考核结果每学期公布一次,

进行排名并在每学年末进行总评。

考核成绩在前三位的部门，授予“优秀部门〃的称号，

所在部门的成员将被评为“优秀学生会干部〃。

考核总分值为X分〔每学期〕

出勤情况〔X分〕：迟到一次扣本部门X分，缺席一次

扣本部门x分。

部门一般工作的完成情况〔X分〕

部门与其他组织、部门的配合情况〔X分〕

团委、学生会活动的参与情况〔X分〕

承办活动的完成情况〔X分〕

方案与总结〔X分〕：全部方案与总结〔包含活动方案、

学期方案、月总