建筑行业施工安全防护预案

建筑行业施工安全防护预案TOC\o"1-2"\h\u29281第一章施工安全管理概述 3198241.1安全管理目标 3182921.2安全管理组织机构 3266911.3安全管理制度 32034第二章安全生产责任制 4221442.1安全生产责任制的制定 415892.2安全生产责任制的落实 5308272.3安全生产责任制的考核 525463第三章安全教育培训 5195103.1安全教育培训制度 519213.2安全教育培训内容 6234193.3安全教育培训的实施 623210第四章安全防护设施 714614.1安全防护设施的设计 7320014.2安全防护设施的安装 759624.3安全防护设施的验收 819350第五章施工现场安全管理 8230805.1施工现场安全检查 8197765.2施工现场安全隐患整改 9296975.3施工现场处理 910831第六章应急预案 9183446.1应急预案的编制 9120376.1.1编制原则 9312656.1.2编制内容 958556.2应急预案的培训与演练 103526.2.1培训内容 1038096.2.2培训方式 1045526.2.3演练内容 1039716.3应急预案的实施 10104786.3.1应急预案的启动 10294446.3.2应急响应 10100326.3.3应急处置措施的实施 114888第七章施工现场环境保护 11140937.1环境保护措施 11208207.1.1建立环境保护管理体系 11308407.1.2防治大气污染 11183847.1.3防治噪声污染 11223857.1.4防治水污染 1230097.2环境污染治理 12288397.2.1施工现场环境污染治理措施 12312737.2.2环境污染治理设施 12153477.3环境保护宣传教育 1217467.3.1宣传教育内容 12132947.3.2宣传教育方式 122080第八章安全生产投入 13109908.1安全生产费用预算 1337168.1.1预算编制原则 13166858.1.2预算编制流程 1332338.1.3预算执行与调整 13196898.2安全生产费用使用 13320858.2.1费用使用范围 13196418.2.2费用使用原则 14243878.2.3费用使用管理 14321188.3安全生产费用审计 14229408.3.1审计目的 14144298.3.2审计内容 14154108.3.3审计程序 149049第九章职业健康安全管理 14238359.1职业健康检查 15196149.2职业病防治 15103489.3职业健康宣传教育 1521485第十章安全生产许可证管理 16687110.1安全生产许可证申请 16595510.1.1申请条件 162616110.1.2申请材料 161786010.1.3申请流程 161412010.2安全生产许可证审查 17488510.2.1审查标准 17350810.2.2审查流程 172215810.3安全生产许可证续期 172612410.3.1续期条件 173197210.3.2续期材料 17770310.3.3续期流程 1810300第十一章安全生产处理 18915211.1报告 183117811.2调查与处理 18680611.3责任追究 196501第十二章安全生产考核与奖惩 192344212.1安全生产考核办法 192936412.1.1考核原则 19205112.1.2考核对象 19740012.1.3考核内容 192891312.1.4考核方式 201871712.2安全生产奖惩措施 202417812.2.1奖励措施 201352312.2.2惩罚措施 202426212.3安全生产考核结果应用 201720512.3.1考核结果作为企业内部晋升、评优、薪酬分配等依据之一。 20525112.3.2对考核结果优秀的部门或个人，给予表彰、奖励。 202483912.3.3对考核结果不合格的部门或个人，进行约谈、整改。 203190712.3.4对连续两次考核不合格的部门或个人，采取组织调整、岗位调整等措施。 20794712.3.5将考核结果纳入企业安全管理档案，作为企业安全管理评价的重要依据。 20第一章施工安全管理概述1.1安全管理目标施工安全管理是指在施工过程中，通过一系列的管理措施和手段，保证施工人员的人身安全，防止的发生，降低安全对环境、财产的影响。施工安全管理的主要目标如下：（1）保证施工过程中无重大安全发生；（2）降低一般安全的发生频率和影响程度；（3）提高施工人员的安全意识和安全防护能力；（4）建立健全的安全管理体系，实现安全文明施工。1.2安全管理组织机构施工安全管理组织机构是负责施工安全管理工作的专门机构，其主要职责包括：制定施工安全政策、规章制度，组织安全教育和培训，开展安全检查和隐患排查，处理安全等。施工安全管理组织机构一般包括以下部门：（1）安全生产委员会：负责施工安全管理工作的最高决策机构，对施工安全进行全面领导；（2）安全管理部门：负责施工安全管理的日常工作，组织实施安全教育和培训，开展安全检查等；（3）工程项目部：负责具体施工项目的安全管理工作，对施工现场的安全进行全面负责；（4）班组长：负责班组内的安全管理工作，组织班组成员开展安全活动，保证施工安全。1.3安全管理制度施工安全管理制度是指在施工过程中，为保障施工安全而制定的一系列规章制度。以下是一些主要的施工安全管理制度：（1）安全生产责任制度：明确各岗位的安全生产职责，保证安全生产责任到人；（2）安全教育和培训制度：定期组织安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能；（3）安全检查制度：定期对施工现场进行安全检查，及时发觉和整改安全隐患；（4）报告和处理制度：对安全进行及时报告和处理，总结教训，防止再次发生；（5）安全生产奖励与惩罚制度：对安全生产工作中表现优秀的个人或集体给予奖励，对违规行为进行处罚；（6）应急预案和救援制度：制定应急预案，组织应急救援演练，提高应对突发的能力。第二章安全生产责任制2.1安全生产责任制的制定安全生产责任制是企业在安全生产管理中的一项基本制度，旨在明确企业内部各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责，保证安全生产的顺利进行。以下是安全生产责任制的制定步骤：（1）明确指导思想：安全生产责任制的制定应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证企业安全生产的稳定发展。（2）确定责任主体：企业法定代表人是安全生产的第一责任人，应对企业的安全生产负全面责任。各级管理人员、技术人员和操作人员应按照职责分工，承担相应的安全责任。（3）制定具体内容：安全生产责任制应包括以下内容：a.各级管理人员的安全生产职责；b.技术人员的安全生产职责；c.操作人员的安全生产职责；d.安全生产考核与奖惩措施。（4）制定实施办法：为保证安全生产责任制的落实，企业应制定具体的实施办法，明确责任制的执行、监督、检查和考核等环节。2.2安全生产责任制的落实安全生产责任制的落实是保证企业安全生产的关键环节。以下是一些建议：（1）宣传培训：企业应对全体员工进行安全生产责任制的宣传和培训，使员工充分了解和掌握安全生产责任制的相关内容。（2）签订安全生产责任书：企业法定代表人与各级管理人员、技术人员和操作人员签订安全生产责任书，明确各自的安全职责。（3）建立健全安全生产规章制度：企业应根据安全生产责任制的具体内容，建立健全安全生产规章制度，保证安全生产的顺利进行。（4）加强监督检查：企业应定期对安全生产责任制的落实情况进行监督检查，发觉问题及时整改。（5）落实奖惩措施：企业应对安全生产责任制执行情况进行考核，对落实到位的部门和个人给予奖励，对未落实到位的部门和个人进行处罚。2.3安全生产责任制的考核安全生产责任制的考核是检验企业安全生产责任制落实效果的重要手段。以下是一些建议：（1）制定考核标准：企业应根据安全生产责任制的具体内容，制定考核标准，明确考核指标和评分办法。（2）设立考核组织：企业应设立安全生产责任制考核组织，负责对安全生产责任制的落实情况进行考核。（3）定期进行考核：企业应定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，保证安全生产责任的履行。（4）考核结果运用：企业应对考核结果进行分析，对落实到位的部门和个人给予表彰和奖励，对未落实到位的部门和个人进行约谈、整改，直至追究责任。同时企业应根据考核结果调整安全生产责任制，不断完善和提高安全生产管理水平。第三章安全教育培训3.1安全教育培训制度安全教育培训制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在通过对员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识，减少安全的发生。我国相关法律法规对安全教育培训制度进行了明确规定，要求企业建立健全安全教育培训制度，保证员工具备必要的安全知识和技能。安全教育培训制度主要包括以下几个方面：（1）培训计划：企业应根据实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。（2）培训组织：企业应设立专门的安全教育培训机构或部门，负责组织实施安全教育培训工作。（3）培训师资：企业应选聘具备相应资质的安全培训师资，保证培训质量。（4）培训考核：企业应建立健全安全教育培训考核制度，对培训效果进行评估。3.2安全教育培训内容安全教育培训内容应包括以下几个方面：（1）安全法律法规：培训员工熟悉我国安全生产法律法规，提高法律意识。（2）安全知识：培训员工掌握岗位安全操作规程、安全防护知识、预防与处理等。（3）安全技能：培训员工掌握安全操作技能，提高应对突发事件的能力。（4）案例：分析典型案例，使员工从中汲取教训，提高安全意识。（5）安全文化建设：培养员工积极参与安全文化建设，形成良好的安全氛围。3.3安全教育培训的实施安全教育培训的实施应遵循以下原则：（1）全员培训：企业应对全体员工进行安全教育培训，保证每个人都具备必要的安全知识和技能。（2）针对性培训：针对不同岗位、不同员工的需求，制定有针对性的培训计划。（3）定期培训：企业应定期开展安全教育培训，保证员工安全知识和技能的持续更新。（4）多样化培训方式：采用线上、线下相结合的培训方式，提高培训效果。（5）培训效果评估：对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。企业应重视安全教育培训工作，将其纳入日常管理，不断提高员工的安全意识和技能，为企业的安全生产提供有力保障。第四章安全防护设施4.1安全防护设施的设计安全防护设施的设计是保证工程安全的重要环节。在设计过程中，应遵循以下原则：（1）符合国家及行业相关法规、标准，保证设计合理、可靠；（2）充分考虑工程特点，针对不同部位、不同施工阶段的安全需求进行设计；（3）保证安全防护设施与主体结构、施工工艺的协调性，便于施工操作；（4）注重安全防护设施的经济性，降低成本，提高效益。在设计过程中，应对以下方面进行重点关注：（1）安全防护设施的类型及选材；（2）安全防护设施的布局与结构；（3）安全防护设施的施工工艺；（4）安全防护设施的使用与维护。4.2安全防护设施的安装安全防护设施的安装是保证工程安全的关键环节。在安装过程中，应遵循以下原则：（1）严格按照设计图纸及施工方案进行安装；（2）保证安全防护设施与主体结构的连接牢固、可靠；（3）安装过程中，注意保护安全防护设施的完整性和美观性；（4）对安装人员进行安全技术交底，保证施工安全。安装过程中，应注意以下几点：（1）安全防护设施的预埋件及预留孔洞的位置、尺寸；（2）安全防护设施的焊接质量；（3）安全防护设施的防腐蚀处理；（4）安全防护设施的标识与验收。4.3安全防护设施的验收安全防护设施的验收是对施工质量的检验，也是保证工程安全的重要环节。验收过程中，应遵循以下原则：（1）按照验收标准及验收程序进行验收；（2）验收人员应具备相应的资质；（3）验收过程中，对不符合要求的部位及时进行整改；（4）保证验收资料齐全、真实、有效。验收内容主要包括：（1）安全防护设施的设置位置及数量；（2）安全防护设施的结构及质量；（3）安全防护设施的焊接质量；（4）安全防护设施的防腐蚀处理；（5）安全防护设施的标识及验收资料。通过以上对安全防护设施的设计、安装和验收的阐述，可以看出在工程安全防护方面的重要性。做好每个环节，才能保证工程的安全顺利进行。第五章施工现场安全管理5.1施工现场安全检查施工现场安全检查是保证施工现场安全的重要环节。其主要目的是发觉施工现场存在的安全隐患，及时采取措施进行整改，防止的发生。施工现场安全检查应包括以下几个方面：（1）检查施工现场的安全管理制度是否健全，各类安全标识是否设置合理；（2）检查施工现场的安全生产责任制是否落实，各级管理人员和作业人员是否具备相应的安全知识和技能；（3）检查施工现场的安全防护设施是否完善，是否符合国家有关标准；（4）检查施工现场的临时设施是否安全可靠，如临时用电、临时设施搭建等；（5）检查施工现场的消防设施是否齐全，消防通道是否畅通；（6）检查施工现场的环境卫生，保证施工现场的清洁、卫生；（7）检查施工现场的安全生产投入，保证安全生产费用的合理使用。5.2施工现场安全隐患整改施工现场安全隐患整改是对检查中发觉的安全隐患进行及时处理的过程。其主要内容包括：（1）对安全隐患进行分类，明确整改责任人，制定整改措施和整改期限；（2）对重大安全隐患，应立即启动应急预案，采取临时措施，保证施工现场安全；（3）对一般安全隐患，应在规定期限内完成整改，并进行复查验收；（4）对整改过程中发觉的问题，应及时调整整改措施，保证整改效果；（5）对整改完成的安全隐患，应进行记录和归档，以备查阅。5.3施工现场处理施工现场处理是对施工现场发生的进行妥善处理的过程。其主要内容包括：（1）立即启动应急预案，组织救援，保证现场的安全；（2）对进行调查，查明原因，分清责任；（3）对责任人进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等；（4）总结教训，制定整改措施，防止类似的再次发生；（5）对处理情况进行记录和归档，以备查阅。第六章应急预案6.1应急预案的编制6.1.1编制原则应急预案的编制应当遵循以下原则：（1）科学性：应急预案的编制应基于风险分析，保证应急措施的科学性和有效性。（2）实用性：应急预案应针对实际类型，明确应急任务和措施，便于操作。（3）完整性：应急预案应涵盖应急的全过程，包括预警、应急响应、应急处置和恢复重建等环节。（4）动态调整：应急预案应根据实际情况的变化，及时进行调整和完善。6.1.2编制内容应急预案主要包括以下内容：（1）风险分析：分析可能导致的因素，确定类型、级别和影响范围。（2）应急组织体系：明确应急指挥部、应急小组及其职责。（3）应急响应流程：制定发生后应急响应的具体步骤和时间节点。（4）应急处置措施：针对不同类型，制定相应的应急处置措施。（5）应急资源保障：明确应急物资、设备、人员和经费等保障措施。（6）应急预案的培训和演练：保证应急队伍熟悉应急预案，提高应急能力。（7）应急预案的修订和更新：根据实际情况，及时修订和完善应急预案。6.2应急预案的培训与演练6.2.1培训内容应急预案的培训主要包括以下内容：（1）风险认知：使应急人员了解风险，提高防范意识。（2）应急预案解读：讲解应急预案的内容、流程和措施。（3）应急处置技能：培训应急人员掌握应急处置的基本技能。（4）应急设备操作：培训应急人员熟练操作应急设备。6.2.2培训方式应急预案的培训可以采用以下方式：（1）集中培训：组织应急人员进行集中培训，讲解应急预案内容和应急处置技能。（2）现场实操：组织应急人员进行现场实操，提高应急能力。（3）案例分析：通过案例分析，使应急人员了解应急处置的实际操作。6.2.3演练内容应急预案的演练主要包括以下内容：（1）应急预案启动：模拟发生，启动应急预案。（2）应急响应流程：按照应急预案，进行应急响应。（3）应急处置措施：实施应急预案中的应急处置措施。（4）应急资源调度：保证应急物资、设备、人员和经费的保障。6.3应急预案的实施6.3.1应急预案的启动发生后，应根据类型和级别，及时启动应急预案。6.3.2应急响应应急响应主要包括以下环节：（1）报告：及时报告情况，启动应急预案。（2）现场救援：组织现场救援，保证人员安全。（3）调查：分析原因，为后续应急处置提供依据。（4）应急处置：根据应急预案，实施应急处置措施。（5）信息发布：及时发布信息，回应社会关切。6.3.3应急处置措施的实施应急处置措施的实施应遵循以下原则：（1）安全第一：保证人员安全，避免次生灾害。（2）快速高效：迅速组织应急资源，提高应急处置效率。（3）科学合理：根据特点，采取科学合理的应急处置措施。（4）恢复重建：处置结束后，及时开展恢复重建工作。第七章施工现场环境保护7.1环境保护措施7.1.1建立环境保护管理体系施工现场应建立完善的环境保护管理体系，明确责任分工，保证环保措施的落实。主要包括以下几个方面：（1）落实项目经理责任制，明确项目经理为施工现场环保工作的第一责任人；（2）建立环保工作小组，负责施工现场环保工作的具体实施和监督；（3）制定环保工作计划，明确环保目标、工作内容、时间节点等。7.1.2防治大气污染施工现场应采取以下措施防治大气污染：（1）对施工现场主要道路进行硬化处理，保证道路清洁；（2）对裸露的场地和堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施；（3）遇有四级风以上天气，暂停土方回填、转运等可能产生扬尘污染的施工；（4）配备相应的洒水设备，定期洒水降尘。7.1.3防治噪声污染施工现场应采取以下措施防治噪声污染：（1）使用低噪声设备，合理布局施工现场；（2）对噪声较大的施工环节，采取隔音、降噪措施；（3）加强现场管理，减少噪声扰民。7.1.4防治水污染施工现场应采取以下措施防治水污染：（1）设置排水沟，保证污水不外流；（2）对施工现场产生的废水进行处理，达到排放标准；（3）加强对施工现场水体的保护，防止污染。7.2环境污染治理7.2.1施工现场环境污染治理措施施工现场环境污染治理主要包括以下几个方面：（1）施工垃圾处理：采用封闭式容器吊运，分类存放，定期清运；（2）材料堆放管理：对易飞扬的细颗粒建筑材料进行密闭存放，使用过程中采取有效措施防止扬尘；（3）废弃物处理：对废弃物进行分类存放，定期清运，保证现场清洁。7.2.2环境污染治理设施施工现场应配备以下环境污染治理设施：（1）洒水设备：用于降尘、绿化等；（2）垃圾处理设备：用于分类、压缩、转运垃圾；（3）废水处理设施：用于处理施工现场产生的废水。7.3环境保护宣传教育7.3.1宣传教育内容施工现场应加强环境保护宣传教育，主要包括以下几个方面：（1）环保法规和政策的宣传；（2）环保知识普及；（3）环保意识培养；（4）环保行为规范。7.3.2宣传教育方式施工现场可采用以下方式开展环境保护宣传教育：（1）张贴环保宣传标语、海报；（2）开展环保知识讲座；（3）组织环保主题活动；（4）利用网络、媒体等平台进行宣传。第八章安全生产投入8.1安全生产费用预算安全生产费用预算是企业为了保证生产过程中安全措施得到有效实施，预防和减少发生，按照国家法律法规和企业管理制度，合理规划和分配安全生产费用的过程。以下是安全生产费用预算的主要内容：8.1.1预算编制原则（1）遵循国家法律法规，严格执行安全生产费用提取和使用规定。（2）结合企业实际，充分考虑安全生产需要和经营状况。（3）保证安全生产费用合理分配，提高使用效益。8.1.2预算编制流程（1）企业安全生产管理部门根据安全生产实际情况，制定安全生产费用预算草案。（2）财务部门根据预算草案，编制安全生产费用预算表。（3）企业领导层审批预算，并报上级主管部门备案。8.1.3预算执行与调整（1）企业按照预算执行，保证安全生产费用投入到位。（2）遇到特殊情况，可适时调整预算，但需报领导层审批。8.2安全生产费用使用安全生产费用使用是企业根据预算安排，合理使用安全生产费用，保证安全生产措施得到有效实施的过程。以下是安全生产费用使用的主要内容：8.2.1费用使用范围（1）安全生产设施设备购置和维护。（2）安全生产培训和宣传教育。（3）安全生产应急预案和演练。（4）安全生产监督管理和隐患整改。（5）安全生产科技创新和推广应用。8.2.2费用使用原则（1）保证安全生产费用专款专用，不得挪作他用。（2）按照预算执行，合理控制费用支出。（3）提高费用使用效益，降低安全生产成本。8.2.3费用使用管理（1）企业设立安全生产费用使用管理小组，负责安全生产费用的申请、审批和监督。（2）建立健全费用使用内部管理制度，明确费用使用流程和责任。（3）定期对费用使用情况进行检查和评估，保证费用使用效果。8.3安全生产费用审计安全生产费用审计是企业对安全生产费用预算执行情况、使用效益和合规性进行审查和评价的过程。以下是安全生产费用审计的主要内容：8.3.1审计目的（1）评价安全生产费用预算编制和执行的合规性。（2）评估安全生产费用使用效益。（3）检查安全生产费用使用过程中是否存在违规行为。8.3.2审计内容（1）预算编制和执行情况。（2）安全生产费用使用范围和标准。（3）安全生产费用使用管理制度的建立健全情况。（4）安全生产费用使用效果。8.3.3审计程序（1）审计部门制定审计方案，明确审计目标和内容。（2）审计部门实施审计，收集相关证据。（3）审计部门撰写审计报告，提出审计意见和建议。（4）审计结果报企业领导层审批，并采取措施整改。第九章职业健康安全管理9.1职业健康检查职业健康检查是企业保障员工身心健康的重要环节。企业应定期组织员工进行职业健康检查，以保证员工在岗位上的身体健康。以下是职业健康检查的主要内容：检查范围：包括入职体检、在岗体检、离岗体检等，保证员工在不同阶段的健康状况得到有效监测。检查项目：根据员工的岗位特点，制定相应的检查项目，如听力、视力、血压、肺功能、心电图等。检查周期：根据国家和行业相关规定，确定合理的检查周期，保证员工健康得到及时关注。检查机构：选择具备资质的医疗机构进行职业健康检查，保证检查结果的准确性和可靠性。9.2职业病防治职业病防治是企业职业健康安全管理的重要组成部分。以下是职业病防治的主要措施：预防措施：加强工作场所的职业病危害因素监测，及时发觉和控制职业病危害源；提高员工的安全意识，加强个人防护。检测与评估：定期对工作场所的职业病危害因素进行检测与评估，为企业制定针对性的防治措施提供依据。治疗与康复：对已患职业病的员工进行及时治疗和康复，减轻病痛，提高生活质量。法律法规：遵守国家和地方的职业病防治法律法规，保证企业职业病防治工作的合法性。9.3职业健康宣传教育职业健康宣传教育是企业提高员工职业健康素养的重要手段。以下是职业健康宣传教育的主要内容：宣传方式：通过举办职业病防治法宣传周、发放宣传资料、开展培训等形式，普及职业健康知识。宣传内容：包括职业健康法律法规、职业病防治知识、职业健康保护措施等，提高员工对职业病的认识。培训与教育：定期组织员工参加职业健康培训，提高员工的职业健康素养，使其具备自我保护能力。环境营造：营造关心员工职业健康的良好氛围，鼓励员工积极参与职业健康保护活动，共同构建健康安全的工作环境。第十章安全生产许可证管理10.1安全生产许可证申请安全生产许可证是企业在生产活动中必须具备的一种法定资格证书，它是国家对企业在安全生产方面进行有效管理和监督的重要手段。以下是安全生产许可证申请的相关内容。10.1.1申请条件企业申请安全生产许可证应当具备以下条件：（1）具有合法的企业法人资格；（2）具备与所从事的生产活动相适应的安全生产条件；（3）具备完善的安全生产管理制度；（4）具备必要的安全生产管理人员和安全生产投入；（5）具备法律法规规定的其他条件。10.1.2申请材料企业申请安全生产许可证时，需提交以下材料：（1）安全生产许可证申请书；（2）企业法人营业执照副本；（3）安全生产条件相关材料；（4）安全生产管理制度；（5）安全生产管理人员名单；（6）安全生产投入证明；（7）法律法规规定的其他材料。10.1.3申请流程（1）企业按照规定准备好相关材料；（2）向所在地安全生产监督管理部门提交申请；（3）安全生产监督管理部门对企业提交的材料进行审查；（4）审查合格后，颁发安全生产许可证。10.2安全生产许可证审查安全生产许可证审查是保证企业具备安全生产条件的重要环节。以下是安全生产许可证审查的相关内容。10.2.1审查标准安全生产许可证审查应当依据以下标准：（1）企业是否具备安全生产条件；（2）企业安全生产管理制度是否完善；（3）企业安全生产管理人员是否具备相应资格；（4）企业安全生产投入是否满足要求；（5）法律法规规定的其他审查标准。10.2.2审查流程（1）安全生产监督管理部门收到企业提交的申请材料；（2）对申请材料进行审查，必要时进行现场核查；（3）审查合格后，颁发安全生产许可证；（4）对审查不合格的企业，通知其进行整改。10.3安全生产许可证续期安全生产许可证的有效期为一定年限，企业在有效期满前需向原发证机关申请续期。以下是安全生产许可证续期的相关内容。10.3.1续期条件企业申请安全生产许可证续期应当具备以下条件：（1）在有效期内未发生重大安全生产；（2）仍具备安全生产条件；（3）安全生产管理制度健全；（4）安全生产管理人员具备相应资格；（5）法律法规规定的其他条件。10.3.2续期材料企业申请安全生产许可证续期时，需提交以下材料：（1）安全生产许可证续期申请书；（2）原安全生产许可证副本；（3）安全生产条件相关材料；（4）安全生产管理制度；（5）安全生产管理人员名单；（6）法律法规规定的其他材料。10.3.3续期流程（1）企业按照规定准备好相关材料；（2）向原发证机关提交续期申请；（3）原发证机关对企业提交的材料进行审查；（4）审查合格后，颁发新的安全生产许可证。第十一章安全生产处理11.1报告报告是安全生产处理的首要环节，对于及时、准确、完整地了解情况。发生后，现场有关人员应立即向本单位负责人报告，负责人应当在1小时内向发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告应当包括以下内容：发生的时间、地点、简要经过、类型；已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。11.2调查与处理调查是查明原因、总结教训、追究责任的重要步骤。发生后，有关人民应当及时组织调查组进行调查。调查组由有关人民安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理