环境卫生维护员劳务协议范本2024版

环境卫生维护员劳务协议范本2024版A版本合同目录一览1.劳务协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.环境卫生维护员2.1职位描述2.2职责与任务3.工作条件3.1工作地点3.2工作时间3.3工作环境4.劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条件6.试用期6.1试用期期限6.2试用期内的工作表现评估7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.终止与解除合同9.1合同终止条件9.2合同解除条件10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1双方约定事项12.2合同修改与补充13.合同的签署与生效13.1签署方式13.2生效条件14.附件14.1相关法律法规14.2证明材料第一部分：合同如下：第一条劳务协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方要求进行环境卫生维护工作，以及甲方支付报酬、提供工作条件等相关的权利义务。第二条环境卫生维护员2.1职位描述乙方担任环境卫生维护员，主要负责甲方场所的日常环境卫生维护工作。2.2职责与任务（1）保持甲方场所的环境卫生，确保环境的整洁与卫生；（2）按照甲方规定的时间表进行工作，保证工作质量；（3）遵守甲方的规章制度，服从管理；（4）完成甲方交办的其他与环境卫生维护相关的工作。第三条工作条件3.1工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所。3.2工作时间乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。3.3工作环境甲方应保障乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作。第四条劳务报酬4.1报酬标准乙方的劳务报酬为人民币元/月。4.2报酬支付方式甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的劳务报酬。4.3报酬支付时间甲方应在每个月的第一个工作日，支付上一个月的劳务报酬。第五条合同期限5.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期本协议的终止日期为____年____月____日。5.3续约条件如双方同意续约，应在本协议终止前一个月内，签订新的协议。第六条试用期6.1试用期期限乙方的试用期为一个月。6.2试用期内的工作表现评估甲方应在试用期结束前，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。第八条社会保险与福利待遇8.1社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息、年休假等福利待遇。第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限自本协议终止之日起计算，为期两年。第十条终止与解除合同10.1合同终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，提前解除本协议；（4）本协议约定的终止日期到来。10.2合同解除条件（1）甲方因业务需要，提前解除本协议；（2）乙方因非个人原因不能继续履行本协议，甲方解除本协议；（3）双方协商一致解除本协议。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因本协议引起的争议。11.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议引起的任何争议，均由甲方所在地人民法院管辖。第十三条其他条款13.1双方约定事项双方在签订本协议后，不得擅自变更、解除或终止本协议。13.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的签署与生效14.1签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。14.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。附件：14.1相关法律法规14.2证明材料第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：环境卫生维护员工作职责说明附件2：工作场所安全与卫生标准附件3：社会保险参保指南附件4：保密协议范本附件5：调解申请流程附件6：中华人民共和国劳动法相关条款附件7：甲方场所示意图附件8：乙方身份证明文件附件9：乙方健康证明文件附件10：合同续约申请表附件的详细要求和说明：附件1：环境卫生维护员工作职责说明本附件详细列举了环境卫生维护员的工作职责，包括但不限于环境卫生维护、垃圾清理、消毒等工作。附件2：工作场所安全与卫生标准本附件列出了工作场所的安全与卫生标准，包括但不限于操作规程、安全防护措施、卫生清洁要求等。附件3：社会保险参保指南本附件详细说明了社会保险的参保流程、缴费标准、待遇享受等内容。附件4：保密协议范本本附件为保密协议的范本，明确了保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件5：调解申请流程本附件详细介绍了调解申请的流程，包括申请调解的途径、提交的材料、调解程序等。附件6：中华人民共和国劳动法相关条款附件7：甲方场所示意图本附件为甲方场所的示意图，标明了乙方的工作地点。附件8：乙方身份证明文件乙方应向甲方出示有效的身份证明文件，以证明其身份。附件9：乙方健康证明文件乙方应向甲方出示有效的健康证明文件，以证明其健康状况符合从事环境卫生维护工作。附件10：合同续约申请表本附件用于双方在合同终止前一个月内，申请续约时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付劳务报酬：甲方应在每个月的第一个工作日，支付上一个月的劳务报酬。如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。1.2未提供安全卫生工作环境：甲方应保障乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作。如甲方未能提供，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按约定履行工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行环境卫生维护工作。如乙方未按约定履行，甲方有权扣除相应的劳务报酬。2.2泄露保密信息：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。如乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.示例说明：3.1甲方延迟支付劳务报酬：假设甲方在2023年1月1日应支付乙方2022年12月的劳务报酬，但延迟至2023年1月15日支付。除支付2022年12月的劳务报酬外，甲方还应支付自2023年1月1日至2023年1月15日的利息。3.2乙方未按约定履行工作职责：假设乙方在2023年1月未能按照甲方的要求进行环境卫生维护工作，甲方有权扣除乙方2023年1月的劳务报酬。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳务协议：劳务协议是平等主体的公民之间，确立民事权利义务关系，明确双方权利义务