公司个人检讨书

公司个人检讨书公司个人检讨书1

敬重的领导：

您好!

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名xx，我的职责就是xx;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。

分析其缘由有下面几点：

本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问。

没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透。

平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严肃地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的.特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的缘由种.种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书2

敬重的公司领导：

于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您绝望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼。

面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的熟悉到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐进展，而不应当由于一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的'事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经受了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经受，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经受了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。经受一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我熟悉到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出乐观的贡献。我恳请您的原谅!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书3

敬重的领导：

您好!

由于我做工作不仔细、不认真的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上消失了工作失误，所以我必需英勇的面对错误，绽开深刻的自我批判，盼望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨!

xx组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责任意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度打算一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上简单消失失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上消失严峻错误。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观缘由，都是由于我的疏忽造成工作失误。我作为一名xx组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够顽强。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的`结果。自己身为综合室xx组的一员，应当严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。

现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：

1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。

3、我深刻意识到自己的错误，而且熟悉到了此次失误严峻性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导连续监督和关心我改正缺点，使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示赔礼，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书4

敬重的领导，友爱的同学：

今日早上又给一位家长投诉了!缘由是昨天下午时分观看到有个孩子的右眼角给硬物撞到了，很明显的消失了淤青。看到了孩子的这种状况，我和班上的黄老师立刻叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(也许是四点二十五分)，医生和心急如焚的我们都特别急迫的想知道事情的来龙去脉，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩嬉戏。面对这样突然的状况，我们和医生都傻眼了：怎么办?依据孩子的说法，我们就很主观的想：是否孩子早上在家遇到，直到下午才消失淤青的'状况呢?但是早上在接孩子时，观看了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。

就这样，始终到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过;告知家长：孩子说可能是在家里弄到的，需要留意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家长说：是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来，质问我是如何教孩子说谎话的?假如我真的有这样做，那我就不是一名合格的老师，我早就该进监狱里反省一辈子了!

我是做错了，错在没有坚持自己的观点，明知道孩子早上是完好的回来，就要坚持问出孩子是在那里遇到的;要真实可信的告知家长事情的经过，而不能任自己胡乱猜想。

我错了，错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故，应当想到用鸡蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等急救方法。我错了，错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路;观察孩子做出危急行为时没能即使制止。

请家长们原谅我，这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很仔细负责，是我不好;请你们连续支持我园的各项活动与方案。我可以消逝，但幼儿园肯定不行以没有生源!

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书5

敬重的公司领导：

您好!

今日上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检查。

对于准时上班，我始终都没有特殊重视，常常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种特别不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的仔细负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。平常更应当在工作中起模范带头作用，更应当杜绝迟到的`行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避开迟到，可是我却没有这么做，归根究竟还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，盼望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

假如再消失类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书6

敬重的领导：

您好!很愧疚我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我始终在思索着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚恳意，在思索的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚!

仔细、负责和遵守纪律是每个工最基本的工作态度。但是我最近由于个人私事而连连失职耽搁了工作上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观缘由还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理支配时间;岗位责任意识不强;工作态度不够仔细;思想不成熟不分事情轻重。

由于我的失职，耽搁了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我后悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的.教育沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。

很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批判就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后仔细工作尽量避开再犯同样的错误!

检讨人：

20xx年10月

公司个人检讨书7

敬重的领导：

您好!

我是xxxx部门的xxxx，作为一名在公司工作了xx年的员工，我很愧疚写下这份检讨书。

身为一名销售行业的员工，拥有良好的专业技能，和优秀的谈吐力量是必不行少的，想要成为一名优秀的销售员，还需要有敏捷的应变力量和高情商。作为公司年度销冠，我很荣幸也很快乐，由于这样的称号是对我工作果实的确定的'表扬。但是就在上周中心发布会上，我对自己的工作没能够细心地处理，导致的工作失误。

那一刻的我，仿佛感觉天都塌了，虽然我的工作对于发布会没有影响，但是却由于我个人的缘由而导致了我们组损失了一些利益。事后，我想极力的挽回过失，可是即使挽回了，也避开不了我这次失误带来的影响。作为我们组的组长，肩负着组员的信任，我却没能够做好自己的本职工作，我内心感到特别的愧疚。

回首以往工作的那段时间，我始终兢兢业业地对待每一件事，真诚友好的对大气每一位客户，许多时候我都会把事情争取做到完善。因此公司时常会把大型活动的任务接头工作交给我来处理。这是对我的信任，也是对我力量的确定。

在这一次的工作失误中，我反省思过，找到了缘由，这次是我本职上的失误。在那份需要携带的文件中，少了一份合同协议，在以往的工作中，我每一次都会检查，文件是否全部携带了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了这回事，由于大型活动场上的嘉宾太多了，我有些应付不过来。

好在我每次都会有自己的备份，但是由于备份文件不够完备，所以让合作方有空子可钻，我们只得做出让步。但是都在可控的范围，我多年的谈判阅历，有理有据地劝说了合作方，为这次失误争取了最大利益。

领导，在这次的工作失误中，我深刻反省了自己，这样的低级错误消失在我的身上，别说是您，就连我自己也很生气。同时，这一次的失误，也给了我一次很大的警醒，不论在任何时候都不能放松自己严谨的态度。

我情愿担当这次工作失误的惩处，还请领导念在我为公司这xx年来带来的利益，并最大程度挽回损失的份上，从轻惩罚。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书8

敬重的某某领导：

您好!

今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻熟悉以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的熟悉到此事的重要性。

如今，大错既成，我深深后悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的敬重不够，以后我将对此类培训有更糊涂的熟悉，更多的敬重。平常生活作风懒散，假如不是由于过于懒散也不至于如此。

为了更好的熟悉错误，也是为了让领导能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：对于参与培训的重视不够。经过深刻的反省，我最终熟悉到了，这个错误才是导致我迟到的重要缘由。试问：假如我很重视这件事情，我自己会无故随便迟到吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参与完整，没有听到全部介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务学问，无论给支行或是分行的`工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应当好好参与，仔细学习，今后绝不再消失此类状况。

2、行为上的错误：不应当无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不敬重。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到假如没有受处处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的很多学问，这对于我自己将来的综合素养、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严峻性。

为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正看法，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：

1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应当去面对，要熟悉到自己的错误，避开以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应当仔细学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应当先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应当引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习，培育自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应当培育自己多方面的技能，把握更广泛的学问，让自己成为具有多种本事的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的熟悉到了它的严峻性，特写下这篇检讨，让领导提出批判，并盼望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特殊是不会再迟到了。盼望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批判和教导。同时盼望领导在往后的时间里能够监督我，提示我，我肯定不会再让领导绝望了。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书9

敬重的院领导：

事发于xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟识，致使年终结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导支配我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个将来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来连续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我由于不必要的个人因素没有连续加班，耽搁了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情特别沉重和愧疚!

在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错缘由归结如下：

1、责任心不强。所谓"食君之禄，担君之忧"，作为一名收费人员，本该恪尽职守帮助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随便性。

2、纪律性不强。要严格根据医院规章行事办事，自始自终信任"不以法规，难成方圆"这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

经过这次事情，我为我的行为感到懊悔，也对收费处带来了不好的'影响，为了对我的过失负责，我情愿接受该有的惩处。通过此次教训，我将当作极其珍贵的阅历财宝加以吸取，并深刻牢记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的才智，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运!

检讨人：xxxxx

日期：

公司个人检讨书10

敬重的xx领导：

您好!

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。

分析其缘由有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问;

2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的'不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严肃地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的缘由种.种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书11

敬重的领导：

您好!

真的很惭愧，造成了这次的工作失误，我实在是难辞其咎。回想自己在当时的状况，实在是懊悔自己的不做为。要是自己能更准时，更精确     的完成自己的任务，那么也就不会消失这样严峻的错误了!至少，也不会像现在这样的严峻!但是，作为x岗位的负责人，作为x的一名员工!我还是让这不该消失的错误给工作造成了严峻的影响!这都是我个人在工作中的不仔细、不负责所导致的。为此，我真的感到特别的愧疚。

犯下了这样的错误，实在是我的不应当。尽管在之后我有准时的做好补救措施，但是最终还是造成了损失。对此，我深感愧疚。在结束了对工作后，我认真的回忆了这次的大事。当时在消失这样的错误的时候，我本身就在旁边，作为岗位的负责人，我本该准时的发觉这样的问题的.。但是!由于在之前的确没有遇上过这样的问题，导致我在工作中一时竟然没有发觉这是一个不该消失的错误!这实在是一个严峻的问题，作为负责人，在工作中我应当的保持严谨的态度，对这种不应当的变化，保持严谨的态度。遇上不清晰的状况，也应当准时的上报给领导，而不是说毫无作为的等待着!

通过这次的问题，我熟悉到自己在工作中有着特别严峻的问题!首先，最为严峻的问题，就是我不应当在工作中带着这样散漫的态度!这是一份严谨的工作，要我们每位工都做好自己的工作，在工作中严格的要求自己，对工作带有责任感，才能顺当的完成!

可是，在这次的工作中，我不仅没有带着对工作的责任感，在检查工作的时候更是不够严谨，导致这样明显的问题都能被轻易的放过去，导致了之后的工作无法正常的运行!

我明白，我们的工作一环扣一环，我的工作出了问题，后面的同事又该怎么做呢?看着被我影响的大家，我感到特别的对不起!但同样也是由于大家，这次的错误才能准时的被发觉，才能准时的制止，感谢大家。

在反思了自己的问题后，我明白了自己工作的重要性，也明白了责任感的重要性!在今后，我会严格的要求自己，正确的进展自己的责任感，并改正自己工作散漫的问题。盼望领导能原谅我这次的错误，我肯定会通过自己的转变来证明自己!

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司个人检讨书12

敬重的领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作作风涣散的必定结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的`，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时，也渐渐开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。本人思想