浴场劳动合同模板

浴场劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方浴场从事____岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方浴场所在地：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受以下补贴：____________________。

4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除、终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.住房公积金缴存证明复印件

5.甲方规章制度

6.乙方所在岗位的相关培训材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方浴场从事____岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方浴场所在地：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受以下补贴：____________________。

4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条第三方主体合作条件

7.1甲方与第三方主体的合作，旨在提升乙方的工作技能和综合素质。

7.2第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训和指导。

7.3第三方主体应确保其提供的培训和服务符合国家法律法规的规定。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

8.2乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则需承担违约责任。

8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第九条甲方权益保障条款

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。

9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利。

9.3甲方在合同期内享有优先续约权。

第十条第三方主体责任及赔偿条款

10.1第三方主体应确保其提供的培训和服务质量，如有问题，应承担相应责任。

10.2第三方主体违反本合同规定的，甲方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求其承担违约责任。

第十一条合同解除和终止

11.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

11.2甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

11.3乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

11.4甲方有权解除本劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响等。

第十二条经济补偿和赔偿

12.1甲方违法解除、终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

12.2乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

12.3第三方主体违反本合同规定的，应承担相应赔偿责任。

第十三条保密协议

13.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

13.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十四条其他约定

14.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.第三方主体资质证明复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.住房公积金缴存证明复印件

6.甲方规章制度

7.乙方所在岗位的相关培训材料

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为合作方，可以为甲方提供专业的培训和指导，提升乙方的工作技能和综合素质。同时，第三方主体可以协助甲方进行乙方的工作监督和考核，确保乙方的工作质量。第三方主体的介入，旨在实现甲方和乙方之间的互利共赢，提升甲方的核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在保障自身的合法权益，确保乙方的劳动条件和待遇，同时通过与第三方主体的合作，提升乙方的综合素质和工作效率。甲方为主导的目的在于实现甲方的发展目标，提升甲方的市场竞争力，实现甲方的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方公司从事____岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受以下补贴：____________________。

4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条第三方主体合作条件

7.1乙方与第三方主体的合作，旨在提升乙方的工作技能和综合素质。

7.2第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供专业的培训和指导。

7.3第三方主体应确保其提供的培训和服务符合国家法律法规的规定。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反甲方规章制度，乙方有权解除本劳动合同。

8.2甲方在合同期内不得以任何理由解除乙方劳动合同，否则需承担违约责任。

8.3甲方在合同期内不得降低乙方的工资和福利。

第九条乙方权益保障条款

9.1乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，以确保甲方的工作质量。

9.2乙方有权根据实际情况调整甲方的工资和福利。

9.3乙方在合同期内享有优先续约权。

第十条第三方主体责任及赔偿条款

10.1第三方主体应确保其提供的培训和服务质量，如有问题，应承担相应责任。

10.2第三方主体违反本合同规定的，乙方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求其承担违约责任。

第十一条合同解除和终止

11.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

11.2甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

11.3乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

11.4甲方有权解除本劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响等。

第十二条经济补偿和赔偿

12.1甲方违法解除、终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

12.2乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

12.3第三方主体违反本合同规定的，应承担相应赔偿责任。

第十三条保密协议

13.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

13.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十四条其他约定

14.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.第三方主体资质证明复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.住房公积金缴存证明复印件

6.甲方规章制度

7.乙方所在岗位的相关培训材料

乙方为主导的目的和意义：