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文档简介
汽修公司员工合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的签订,旨在明确甲乙双方的权利义务,维护双方的合法权益,促进甲乙双方的稳定发展。
第二条本合同的签订,遵循国家法律法规,符合社会主义核心价值观,体现以人为本的原则。
第二章合同期限
第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,全面履行岗位职责。
第三章工作内容
第五条乙方的工作岗位为:__________。
第六条乙方的工作地点为:__________。
第七条乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
第四章劳动报酬
第八条乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月__日支付工资。
第九条乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定执行。
第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章劳动保护与劳动条件
第十一条甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
第六章合同的变更、解除和终止
第十三条甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第十五条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金、津贴等;
(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(三)甲方未按照国家法律法规的规定提供劳动保护设施和劳动条件;
(四)甲方违反本合同的其他约定;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第七章违约责任
第十六条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。
第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章附则
第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责描述
3.乙方工资条
4.甲方为乙方缴纳的社会保险费证明
5.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作,并由丙方提供相关服务的事宜,达成如下协议:
第一章第三方主体概述
第一条丙方作为第三方主体,负责向乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等服务(以下简称“服务”)。
第二章甲方权益主导
第二条甲方作为乙方的用人单位,享有以下权利:
(一)对乙方的招聘、选拔、考核、培训、奖惩等事项享有决定权;
(二)对乙方的工作岗位、工作内容、工作条件等事项享有决定权;
(三)按照本合同约定,向丙方支付相关服务费用;
(四)在乙方严重违反本合同约定时,有权解除本合同。
第三条甲方应按照约定向丙方支付服务费用,具体金额及支付方式见附件。
第三章乙方权益与义务
第四条乙方应接受甲方的管理和丙方的服务,全面履行岗位职责,完成工作任务。
第五条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第六条乙方应按丙方的要求,参加职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等活动。
第四章违约及限制条款
第七条乙方违反本合同的,应承担违约责任。
第八条乙方在合同期内,不得以任何方式损害甲方的利益,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第九条乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第五章第三方主体的责任与义务
第十条丙方应按照约定向乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等服务。
第十一条丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定,不得损害乙方的合法权益。
第十二条丙方应按甲方的要求,提供乙方的工作表现、培训成果等相关信息。
第六章合同的变更、解除和终止
第十三条甲乙丙三方经协商一致,可以变更或解除本合同。
第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第七章违约责任
第十五条甲乙丙三方违反本合同的,应当承担违约责任。
第八章争议解决
第十六条甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章附则
第十七条本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
第十八条本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责描述
3.乙方工资条
4.甲方为乙方缴纳的社会保险费证明
5.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件证明
6.丙方提供的服务内容、费用及支付方式等证明
第三方主体介入的意义和目的:
第三方主体的介入,旨在为乙方提供更加全面和专业的服务,帮助乙方提升职业技能,规划职业发展,提高工作效率,从而实现甲方的业务目标。同时,第三方主体的专业服务,也有助于乙方实现个人价值,提高生活质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为乙方的用人单位,主导本合同的签订,旨在明确甲乙双方的权利义务,维护双方的合法权益,确保乙方的合法权益得到保障,同时,通过第三方主体的专业服务,提高乙方的综合素质,实现甲方的业务目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
鉴于甲方为乙方提供工作平台,乙方愿意在甲方的指导下,通过丙方提供的专业服务,提升个人能力和职业发展,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:
第一章第三方主体概述
第一条丙方作为第三方主体,负责向乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等服务(以下简称“服务”)。
第二章乙方权益主导
第二条乙方作为甲方的员工,享有以下权利:
(一)接受甲方的管理和丙方的服务,全面履行岗位职责,完成工作任务;
(二)参加丙方提供的一切培训和发展活动,提升个人能力和职业发展;
(三)获得甲方和丙方提供的职业指导和心理咨询服务,解决工作中的问题和困惑;
(四)按约定获得甲方的薪酬和福利,以及丙方提供的相关补贴和奖励;
(五)在甲方和丙方违反本合同的约定时,有权要求其承担违约责任。
第三条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按丙方的要求,参加职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等活动。
第三章甲方违约及限制条款
第四条甲方违反本合同的,应承担违约责任。
第五条甲方不得无故降低乙方的工资和福利,不得克扣乙方的工资。
第六条甲方应按照约定,向丙方支付服务费用,保障丙方服务的正常进行。
第四章丙方责任与义务
第七条丙方应按照约定向乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等服务。
第八条丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定,不得损害乙方的合法权益。
第九条丙方应按甲方的要求,提供乙方的工作表现、培训成果等相关信息。
第五章合同的变更、解除和终止
第十条甲乙丙三方经协商一致,可以变更或解除本合同。
第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金、津贴等;
(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(三)甲方未按照国家法律法规的规定提供劳动保护设施和劳动条件;
(四)甲方违反本合同的其他约定;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第六章争议解决
第十二条甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七章附则
第十三条本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
第十四条本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责描述
3.乙方工资条
4.甲方为乙方缴纳的社会保险费证明
5.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件证明
6.丙方提供的服务内容、费用及支付方式等证明
乙
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