2024年聘用协议书格式范本

2024年聘用协议书格式范本合同编号：____________鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用协议书，具体条款如下：一、聘用期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.协议期满后，如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。二、工作职责1.乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训和学习。三、工作时间和休息休假1.乙方实行_______工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权利。四、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放；（3）其他补贴：根据甲方规定及乙方实际工作情况发放。2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险费用。（1）住房补贴：人民币____元/月；（2）交通补贴：人民币____元/月；（3）其他福利：按照甲方规定执行。六、保密条款1.乙方在签订本协议时，应签署《保密协议书》，承担相应的保密义务。2.乙方在离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本协议规定，导致乙方解除协议的，甲方应支付乙方经济补偿。3.乙方违反本协议规定，导致甲方解除协议的，乙方应支付甲方违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________附件：《保密协议书》注意事项：1.注意合同期限：双方应明确合同的有效期限，避免合同到期后产生纠纷。解决办法：在合同中明确约定聘用期限，并在到期前进行续约谈判或终止合同。法律名词解释：1.合同期限：指合同双方约定的合同有效期间，即从合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。雇主：指聘请雇员为其提供劳动或服务，并支付报酬的单位或个人。雇员：指向雇主提供劳动或服务，并从雇主处获取报酬的单位或个人。劳动法：我国法律体系中调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。保密协议：指雇主与雇员之间就保护商业秘密、技术秘密等签订的协议。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。1.远程工作场景：如果雇员是在家远程工作，可以加上一条：“由于乙方工作性质特殊，可在约定的工作时间内自主安排工作地点。”补充条款：“乙方同意在任何远程工作地点确保网络通信畅通，并承担相关费用。”2.外派工作场景：假如雇员需要长期外派，合同里得提一下：“甲方因业务需要，可能安排乙方至外地工作，具体外派地点及期限双方另行协商。”补充条款：“甲方将为乙方在外派期间提供适当的住宿及交通补贴。”3.兼职工作场景：如果雇员是兼职，那么合同得说明：“乙方在本协议期间，可与其他单位建立兼职劳动关系，但不得影响甲方的工作安排。”补充条款：“乙方的兼职工作不得与甲方的业务产生冲突，如有冲突，乙方应立即终止兼职工作。”附件一：《保密协议书》——这个很重要，用来规定双方对于商业秘密的保护。附件二