职业学院学校后勤管理处工作职责

第第页职业学院学校后勤管理处工作职责职业学院学校后勤管理处工作职责怎么写一、后勤保障与服务1.教学设施维护：负责学院的教学楼、试验室、图书馆等设施的日常检查和维护和修理，确保教学活动的正常进行。有时候，由于天气或其他不行预见因素，可能会显现耽搁，但应尽快解决。2.学校环境美化：定期进行学校绿化，保持环境卫生，为师生供应宜人的学习生活环境。可能遇到的问题是，某些区域的清洁工作可能因人手不足而显得不足及时，需要优化人力资源调配。3.食堂管理：监控食堂的食品安全与质量，确保食品供应充分且符合卫生标准。有时，可能需要处理师生对菜品口味或价格的投诉，这就需要良好的沟通技巧和问题解决本领。二、物资采购与管理4.设备采购：依据教学和办公需求，进行设备采购，确保质量和性价比。新入职的管理员可能会在初期对预算和需求理解不透彻，需要渐渐学习和熟识。5.库存掌控：合理布置库存，避开挥霍和短缺，同时做好物资的出入库记录。这需要精细的管理技能，有时可能因数据录入错误导致库存混乱，需要及时矫正。三、财务管理与预算6.预算编制：参加学院年度预算编制，合理调配后勤部门的资金。初学者可能会在预算调配上感到困扰，需要通过学习和实践来提高。7.费用报销：审核后勤部门的各项支出，确保符合财务规定。在这个过程中，可能会遇到理解和解释财务规定的挑战，需要耐性和专业知识。四、安全与应急处理8.安全监管：定期进行安全检查，防备和处理安全事故。新管理员可能对某些安全规定不熟识，需要加强培训。9.应急响应：订立并执行应急预案，如火灾、停电等突发情况，快速有效地解决问题。这要求具备良好的危机处理本领。注意事项在订立管理职责时，需注意以下几点：具体化职责描述，避开模糊不清。考虑到可能显现的问题和挑战，职责中应包含解决策略。确保职责与实际工作内容相匹配，防止职责重叠或遗漏。供应必需的培训和支持，帮忙新入职人员适应角色。书写格式1.明确职责范围：清楚界定管理处的工作领域和任务。2.描述具体任务：列出每个职责的具体工作内容。3.强调责任与权力：说明在执行职责时享有的权力和应承当的责任。4.考虑实际情况：考虑可能显现的困难和挑战，提出应对措施。5.重视沟通与协调：强调与其他部门和人员的协作关系。6.关注连续改进：鼓舞职责履行者不绝学习和提升，以适应变动。职业学院学校后勤管理处工作职责范文在学校党政的正确领导下,全面开展各项工作,认真履行后勤计划、管理、协调、监控职能,努力为学校教学、科研和师生生活供应良好的后勤保障。具体履行以下职责:1、负责后勤处定编、定岗,人事布置,员工业务引导、培训、思想政治教育工作,做好廉政建设工作。2、依据学校实际情况,编制学校后勤发展规划,订立学校后勤年度工作计划,订立学校用于后勤资金预算方案,做好年度工作总结。3、健全各项管理制度,强化制度管理；对后勤服务中的收费范围、标准价格进行审核,实行优质优价服务,合理收费,严格管理价格指标。4、负责学校的水电管理和节能减排工作。定时、按质、按量完成水、电安装任务；及时做好水、电维护、维护和修理工作,加强职责范围内的巡察工作,发现故障立刻处理；认真做好每月水、电核算工作,维护好电控设施,确保水电费定时收缴。5、负责全校食堂窗口、快餐店、教工食堂食品卫生的日常检查和监督管理工作；加强食堂办的管理工作,抓好食堂财务的管理工作。6、负责学校的环境卫生和环境绿化工作。努力实现环卫量化管理目标,不留卫生死角,落实“门前三包”责任制,督查摆摊设点占道经营；加强绿化养护工作,深化环境景观管理,强化环境绿化园容景观。努力创造一流的学校卫生环境,为师生供应和谐、温馨、高品味的绿化环境空间。7、负责学校的资产管理工作。做好卫生工具、师生员工桌椅、床铺等资产台帐的建立、统计以及资产月报、资产保管、调配等工作,做好大型维护和修理工程的上报工作和日常小型维护和修理工作。8、负责学校教职工住房的计划,教职工住房的调配、调配管理,住房家具的统计、添置、维护和修理和管理工作。9、负责学生公寓的门口值班、后勤服务、公用资产管理工作,跟学院签订公用资产保管责任状,落实资产赔偿责任制。10、认真贯彻执行党和国家有关基本建设的方针政策,坚持按基本建设程序办事；保质保量完成学校下达的各项基本建设和维护和修理任务。11、做好办公用房使用情况的登记统计工作,以及办公资产的登记统计工作。12、做好教学用房的分类登记统计工作,负责教室课桌椅等资产的管理工作,跟分院签订桌椅等资产保管责任状,落实好资产赔偿责任制。13、严格管理监控后勤服务质量,建立和完善服务质量监控、评估、反馈体系；调查、调解、处理校内后勤服务中发生的服务态度、服务质量等纠纷。14、与学校各职能部门搭配,做好学校专项维护和修理、后勤设备、设施