专车司机劳动合同

专车司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】或者负责人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法经营的专车服务提供商，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任专车司机，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为【年】。2.试用期为【月】，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容乙方在甲方安排下，按照甲方的要求提供专车驾驶服务，包括但不限于接送客户、车辆维护、遵守交通规则等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要确定，甲方应确保乙方每周工作时间不超过【小时】。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。2.乙方的工作时间和工资待遇，按照甲方的司机管理制度执行。五、社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。3.乙方达到法定退休年龄的。4.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（签字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.社会保险缴纳证明4.甲方司机管理制度5.保密协议6.工作服及安全装备标准7.培训记录二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，乙方提前解除或终止劳动合同的，视为违约。2.乙方在合同期内，违反甲方制定的司机管理制度的，构成违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，构成违约。4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险的，构成违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家通过立法，实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合安全标准的劳动条件和安全设施。6.违约金：违反合同约定的一方，根据合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用标准的，如何处理？解决办法：甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用标准，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方工作期间发生交通事故，如何处理？解决办法：按甲方制定的应急预案处理，及时报告保险公司，并依法承担相应责任。3.问题：甲方未按约定支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为专车服务提供商，乙方为甲方提供专车驾驶服务。2.甲方