培训学校专业职场技能培训服务合同

培训学校专业职场技能培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工的专业职场技能，提升企业竞争力，有意向委托乙方进行专业职场技能培训；乙方具有丰富的培训经验，愿意为甲方提供优质的培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）沟通技巧培训（2）团队协作培训（3）时间管理培训（4）领导力培训（5）其他培训课程（如需）2.培训方式：线上培训、线下培训或线上线下相结合的方式。3.培训期限：自双方签订合同之日起至培训课程全部完成之日止。二、培训人数1.甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方提供参加培训的人员名单，人数不得少于____人。2.如甲方需增加培训人数，应提前____个工作日通知乙方，并支付相应培训费用。三、培训费用1.乙方向甲方提供的培训服务收费如下：（1）每人每门课程培训费用为人民币____元。（2）若甲方一次性报满5门课程，给予____%的优惠。2.甲方应在本合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的____%，作为预付款。3.培训课程全部完成后，甲方应支付剩余的培训费用。四、培训时间和地点1.培训时间：按照双方协商确定的时间进行。2.培训地点：线上培训平台或乙方指定的线下培训场地。五、乙方的义务1.乙方应按照约定的培训内容、方式和时间，为甲方提供专业、高效的培训服务。2.乙方应保证培训质量，确保培训效果。3.乙方应妥善保管甲方的个人信息和培训资料，不得泄露给第三方。六、甲方的义务1.甲方应按照约定提供参加培训的人员名单，并确保人数不少于约定人数。2.甲方应按时支付培训费用。3.甲方应积极配合乙方的培训工作，提供必要的协助。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为培训费用的____%。2.甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训课程全部完成之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方企业营业执照复印件3.培训课程详细方案4.培训课程时间表5.培训费用支付凭证6.培训人员名单7.培训场地使用协议8.线上培训平台使用指南9.乙方师资证明文件10.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供参加培训的人员名单，或人数少于约定人数，视为违约。2.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。3.乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定，视为违约。4.乙方泄露甲方个人信息或培训资料，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有培训需求的企事业单位或其他组织。2.乙方：指提供培训服务的企事业单位或其他组织。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训课程：指乙方根据甲方需求提供的各类培训项目。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训人员名单不准确或迟延提供。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求提供准确并及时的人员名单，以便安排培训。2.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：乙方应提醒甲方履行支付义务，必要时可暂停培训服务，直至费用支付完毕。3.问题：乙方培训质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如仍不符合要求，可要求乙方退还部分或全部培训费用。4.问题：乙方泄露甲方个人信息或培训资料。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露，必要时可要求乙方承担违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位为提高员工职业技能，提升企业竞争力，进行专业职场技能培