2024年安全隐患排查管理制度(四篇)_第1页
2024年安全隐患排查管理制度(四篇)_第2页
2024年安全隐患排查管理制度(四篇)_第3页
2024年安全隐患排查管理制度(四篇)_第4页
2024年安全隐患排查管理制度(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第7页共7页2024年安全隐患排查管理制度是否存在漏电风险,需对避雷设施进行检测,并检查建筑物的防水措施及防风设施的状况;b)综合管理部门应依照防汛要求,对夏季防汛工作执行安全检查;c)安全检查后,针对发现的问题制定相应的预防措施,以避免意外事故的发生。b暑期前检查a)综合管理部门需检查防暑降温措施的实施情况;b)设备科负责牵头检查防暑降温设备和设施的状况;c)综合管理部门负责检查防鼠和预防食物中毒的措施;d)安全检查后,针对存在的问题制定预防措施,以防止中暑和食物中毒等事故的发生。c冬季前检查a)设备科部门需检查供暖设备、生活设施的防冻和保暖状况以及设施的完好性;b)综合管理部门需检查融冰物资的准备情况;c)检查结束后,针对存在的问题制定预防措施,确保冬季供暖和保暖工作的顺利进行。各类季节性检查结束后,发布《安全隐患整改通知单》,对发现的问题制定整改措施,并明确责任单位和责任人,限定完成时间。6)专业性和专项工作安全检查(1)专业性和专项工作安全检查包括设备设施及特种设备设施安全检查、电气设备设施安全检查、防火及消防安全检查、重大危险源安全检查、生产作业现场安全检查、夏季防洪安全检查、道路交通安全检查等。(2)检查单位及内容a特种设备及一般设备检查(设备科负责)b电气设备设施安全检查(设备科负责)c防火及消防安全检查(综合管理部负责)d重大危险源安全检查(安全生产领导小组负责)e生产作业环境现场的安全检查(综合管理部)f道路交通及上下班途中安全检查(综合管理部)g其它有关专业性和专项安全检查(3)各类专业(专项)安全检查结束后,发布检查通报,对发现的问题制定整改措施,明确责任部门和责任人,限定完成时间。3.6安全检查要求(1)安全检查活动必须具备明确的目的、要求、内容和计划,认真组织并解决问题;(2)各类安全检查的频次不得低于本制度规定的频次;(3)各类安全检查必须有详细的检查记录,根据检查记录的依据发布检查通报或隐患整改通知;3.7安全隐患落实和整改(1)各类检查工作结束后,检查部门以《安全隐患整改通知单》的形式,制定隐患整改措施,明确责任部门和责任人,限定整改时间,并跟踪治理直至验收合格达标;(2)检查部门需建立安全隐患整改登记台账,检查结束后,将安全隐患登记台账;(3)隐患整改部门接到安全隐患整改通知后,必须认真组织项目整改,落实到本班组、个人按期完成,并组织内部验收。验收合格后将《安全隐患整改回执单》及时回执反馈下达整改通知部门;(4)下达整改通知部门收到《安全隐患整改回执单》后,组织对整改项目进行验收,验收合格后在《回执单》签署验收意见,验收不合格则要求整改单位继续整改并复查验收,直至合格;3.8安全生产检查考核安全生产检查的考核详见《安全生产责任制和责任追究管理制度》。3.9资料管理(1)安全生产管理小组会等有关部门组织的各类安全检查资料:安全生产巡检记录本、安全检查记录本、安全隐患整改登记台账、安全检查通报、不符合纠正措施与预防措施通知单等由综合管理部归档管理,保存期为____年;(2)车间组织的内部安全检查资料。专(兼)职安全员安全生产巡检记录本、安全隐患整改登记台账、班组安全检查记录本、车间安全检查记录本、车间安全考核,由各车间专(兼)职安全员归档管理,保存期为____年。4.安全隐患排查的开展4.1隐患排查前需制定排查计划和方案,明确排查目的、范围,选择合理的排查方法。4.2隐患排查可根据安全生产的需要和特点采用综合检查、专业(项)检查、季节性检查、节假日检查及日常检查等多种方法。各部门可以采用自查、互查等多种形式展开排查,牵头组织部门和制造部门需随时开展监督检查工作。____公司各部门和各车间均需在本部门所负责的工作范围内开展隐患排查工作,制定隐患排查的领导小组,明确负责人和监督人,确保排查工作有人负责,有人监督。5.隐患排查的治理5.1对排查出的问题,需制定出治理方案和措施,治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求以及预期达到的效果。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施和制定应急预案。5.2各车间需将排查出的各种安全生产隐患问题进行分类,并按“五确认,一兑现”的要求进行汇总,落实责任部门和责任人,确定整改措施,明确整改完成时间。同时需将隐患问题汇报制造部存档整理,进行闭环管理。6.附则6.1附录附件一:《安全隐患整改通知单》附录二:《安全隐患整改回执单》2024年安全隐患排查管理制度(二)关于远程监控设施、电缆沟的进水情况、安全警示标识、绝缘胶皮的完好性、电工专用防护用品的状况及有效期、安全疏散通道、灭火器的数量与位置、值班记录、值班人员资质证书、现场杂物情况、防蚊虫设施、防鼠设施、温度保障设施等,值班电工需每周进行一次自我检查,隐患排查小组则每月进行一次检查。化学试剂存放库的隐患排查内容包括管理方面,如化学试剂的采购、储存、使用管理制度及事故应急预案、危化品技术说明书、危化品的分类储存、台账、温湿度记录、危化品发放记录、危化品的规范使用、化学试剂的废液处理及危化品管理人员的培训档案与证书;硬件方面,包括化学试剂存放房间是否符合要求、防护用品是否齐全完整、紧急救援用品是否齐全有效、降温排风设施是否有效,由质检部危化品管理人员每周进行一次自查,隐患排查小组每月进行一次检查。生产车间的隐患排查内容包括设备操作是否按照标准操作规程、生产防护用品如手套、护目镜等的配备及使用情况、用电安全项目检查、消毒用酒精的使用情况、工艺管道及设备用压力表、安全阀的完好性及检验合格证、车间消防通道的通畅性及消防设施的完好性。动力机房的隐患排查内容包括消防设施通道、压力容器、特种设备、高温防护措施、噪音防护措施、电气安全、机房管理制度。库房的隐患排查内容包括消防设施的完好性、消防通道的畅通性、危化品存放情况、通风设施、冷库及阴凉库的完好性、库房盘管风机的完好性、叉车的完好性及维保记录等。办公区域的隐患排查内容包括吸烟、电脑、插线板、充电器、电扇、热水器、消防通道、消防疏散标识、灭火器的数量及位置,由办公室主任负责日常管理和监督,隐患排查由工程设备部会同办公室主任一起进行,每月检查一次。厂房设施的隐患排查内容包括外墙铝塑板有无脱落、广告牌支架是否结实牢固、高空悬挂物、避雷设施的完好性、临时用电状况、维护维修改造活动的防护措施及警示标识,由工程设备部负责,每个季度进行一次自查。第三方安全隐患排查涉及公司与第三方合作的产品生产、研发、销售合作、厂房出租及工程建设方等,安全隐患排查工作依据本公司的相关制度执行。员工健康档案的管理主要由公司办公室完成,新入职员工必须通过健康体检,持有健康证方可入职,老员工至少每年组织一次体检,确保员工身体状况良好,一旦发现员工患有传染病或职业病,必须立即通知本人和公司领导,并采取积极措施,防止对其他员工及产品造成安全隐患。产品安全隐患的管理主要由生产部及质管部依据《药品生产管理规范》的要求,对产品生产的全过程实施跟踪,发现安全隐患及时处理,确保患者手中的药品安全可靠。安全隐患处理程序规定,各单位自查出的安全隐患由本部门协调解决,本部门无法解决的及时上报安全隐患排查领导小组处理,如遇需要公司协调的问题,由该小组组长及时上报公司寻求支持,最终确定解决方案及整改措施。安全隐患排查小组检查出来的问题,应及时做好记录,由检查人员给各单元所属部门下发整改通知书,并报公司办公室存档,通知书写明隐患名称、类型及建议整改措施及复查时限。安全员要根据开发区安监局的各种会议精神、专业培训和发放的各种安全教材,在公司要做到上传下达,并结合公司的实际情况,组织公司员工积极学习培训,提高公司管理层及广大员工的安全生产意识。奖惩措施包括奖励条件和惩罚条件。奖励条件包括班组安全管理优秀,本年度内安全隐患排查无整改项,发现安全隐患及时整改,并能举一反三查找出其他隐患,整改后该单位未查出安全隐患者,发现重大安全隐患及时上报,使项目及个人免受较大损失者,提出合理化建议,对项目的安全管理起到明显提升作用的人。惩罚条件包括以班组为单位,无视公司及部门的管理制度,该班组成员违章操作造成巨大安全隐患,该班组全部受罚,连续三次提出同样的安全隐患未整改或敷衍了事的个人和单位,不配合公司的安全隐患排查工作,不积极参加公司组织的安全培训者。隐患排查小组应据实出具隐患排查报告,并建议公司对相关单位或个人依照安全生产管理制度的奖惩措施进行奖惩。安全生产档案管理要求建立健全安全生产档案,内容应包括政府主管部门的检查及整改记录、公司内部隐患排查记录及安全防护品、应急救援物品台账、公司安全生产事故档案、公司的各种安全生产管理制度及应急预案、特种作业人员资质证书、上岗证明复印件等。2024年安全隐患排查管理制度(三)1.目的为深入贯彻国家安监局颁布的____号令,加强公司安全管理,提升员工安全意识,特制定本制度。2.范围本制度适用于公司各部门在安全隐患排查、整改治理、建档监控等方面的管理工作。3.职责总经理负责领导每旬度的安全隐患排查工作;安全主管负责隐患排查的建档、监控,并指导安环部门实施隐患整改治理;各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负有主要责任;隐患整改复查及人员负责对整改过程及结果进行跟踪和评价。4.内容4.1基本要求4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段,其基本任务包括发现和查明各种危险因素和事故隐患,监督各项安全规章制度和安全操作规程的执行;制止违章作业、违章指挥;防范和整改事故隐患。4.1.2各级安全排查(包括岗位巡查、各车间、各部门组织的日常检查、公司组织的综合性排查,以及各种专业、季节性检查)必须严格遵守安全检查规定,精心组织,确保检查质量。4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划,要加强领导,充分发动员工积极参与安全隐患排查,确定整改责任人,认真落实整改,避免安全检查走过场,流于形式。4.1.4安全隐患排查应重点检查思想、纪律、制度落实、组织领导、各项记录执行情况,以及锅、容、管、特、危险化学品的生产、使用、存储和安全用电管理。4.1.5安全隐患排查情况应建档控制,对查出的问题、原因和整改措施及落实情况要认真记录,并对过程和整改效果进行建档,全程监控。4.1.6安全隐患排查情况及治理进度应实行公示挂牌管理,接受员工监督,充分动员员工积极参与。对隐患实行挂牌管理督办。4.1.7各级安全检查组织和人员有权要求受检查单位汇报安全生产、劳动保护工作情况,及时提供相关资料,有权调查、询问及召开座谈会,有权制止违章指挥、违章作业行为,对重大事故隐患有权提出处理意见。____组织与形式____公司综合性安全检查由公司总经理领导,安环部门和各相关部门主要负责人参与,每月至少组织两次。设备、电器仪表、生产工艺、危险品库、关键安全及消防设施、特种设备等各项检查由各部门组织,每月不少于四次检查,并做好排查记录和安全会议台账记录。4.2.2主管安全的领导组织技术人员、安全员、值班班长,每周进行一次检查,并做好检查记录和隐患整改台账。4.2.3班组长及各岗位员工要严格履行交接班检查和班长巡回检查。各岗位操作工、维修人员要按照规定每小时对自己分管的设备、设施进行一次巡检,对出现的问题和隐患,做到及时发现,随时处理,并做好检查、整改记录。4.2.5实行安全责任区制度,公司安全检查组实行分组分区域检查,在检查后一周内,若检查疏漏或不认真,该检查出的隐患没有发现而造成事故的,安全检查组有关人员要承担相应的责任,并根据情节给予一定的经济处罚。4.2.6实行安全隐患告示挂牌制度,对安全隐患排查治理的工作情况每一阶段实行上墙公示,充分动员员工积极参与和监督工作。4.2.7凡不按规定进行检查的,要进行严肃批评教育,并按照规定进行处罚,对因巡查不及时出现事故造成损失的,要从严处理。4.2.8除集体组织的安全检查外,任何员工对违章和违纪现象及不安全因素有劝阻和制止的权利。4.3隐患整改治理4.3.1各单位对各级检查组检查出的隐患,要逐项研究分析并落实整改措施,做到定人、定时积极组织整改。4.3.2对隐患整改治理要建立专门的台账,并由安环部门组织实施监督和复查。4.3.3对查出的事故隐患,凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交公司。4.3.4对因种种原因不能马上整改的隐患,在不危及安全生产的前提下,应制定出计划、按期解决,并采取可靠的安全措施,设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患,要立即停车整改。4.3.5对较重大的隐患整改,由公司安环部门下达“隐患整改通知书”,隐患整改单位要在限期内按时完成,并将隐患整改情况及时上报设安处存档。4.3.6对不及时整改的单位,将按规定进行处罚,对造成安全事故的,将同时追究单位主要责任人责任。2024年安全隐患排查管理制度(四)1.目的为深入贯彻国家安监局颁布的____号令,加强公司安全管理工作,提升员工安全意识,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门在安全隐患排查、整改治理、建档监控等方面的管理工作。3.职责分配总经理负责领导每旬度的安全隐患排查工作;安全主管负责隐患排查的建档、监控,并指导安环部门实施隐患整改治理;各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负有主要责任;隐患整改复查及人员负责对整改过程及结果进行跟踪和评价。4.制度内容4.1基本要求4.1.1安全检查是安全生产工作的重要环节,其基本任务包括发现和查明各种危险因素和事故隐患,监督安全规章制度和操作规程的执行;制止违章作业和违章指挥;预防和整改事故隐患。4.1.2各级安全排查(包括岗位巡查、日常检查、公司组织的综合性排查以及专业和季节性检查)必须严格遵守安全检查规定,精心组织,确保检查质量。4.1.3安全隐患排查应具备明确的目的、要求和具体计划,加强领导,充分调动员工参与隐患排查的积极性,明确整改责任人,确保整改措施得到落实,避免安全检查流于形式。4.1.4安全隐患排查重点在于检查思想、纪律、制度落实、组织领导、记录执行情况,以及锅、容、管、特、危险化学品的生产、使用、存储和安全用电管理。4.1.5安全隐患排查情况应建档控制,对发现的问题、原因、整改措施及落实情况认真记录,并对过程和整改效果进行监控。4.1.6安全隐患排查情况及治理进度应实行公示挂牌管理,接受员工监督,鼓励员工积极参与。对隐患实行挂牌管理督办。4.1.7各级安全检查组织和人员有权要求受检单位汇报安全生产和劳动保护工作情况,提供相关资料,调查、询问及召开座谈会,制止违章指挥和违章作业行为,对重大事故隐患有权提出处理意见。____组织与形式____公司综合性安全检查由总经理领导,安环部门和相关部门主要负责人参与,每月至少组织两次。设备、电器仪表、生产工艺、危险品库、关键安全及消防设施、特种设备等检查由各部门组织,每月不少于四次,并做好排查记录和安全会议台账记录。4.2.2主管安全的领导应组织技术人员、安全员、值班班长,每周进行一次检查,并做好检查记录和隐患整改台账。4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论