专技岗聘用合同模板

专技岗聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（聘用单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方专业技术岗位事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方专业技术岗位，具体岗位职责、工作地点、工作时间等事项由甲乙双方协商确定，并以附件形式附本合同。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“三年”]，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

2.2除非乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方不得提前解除本合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方受聘期间的工资、福利、奖金等劳动报酬，按照甲方制定的内部薪酬制度执行。具体标准及支付方式由甲乙双方协商确定，并以附件形式附本合同。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

4.2甲方提供与乙方岗位相适应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、健康体检等。具体标准及享受条件由甲乙双方协商确定，并以附件形式附本合同。

第五条保密义务

5.1乙方在受聘期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开使用、转让甲方保密信息。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品，并按照甲方要求办理相关手续。

第七条争议解决

7.1本合同签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方岗位职责、工作地点、工作时间等事项详细说明

2.乙方工资、福利、奖金等劳动报酬详细说明

3.乙方社会保险和福利待遇详细说明

4.乙方保密义务详细说明

5.乙方违约责任详细说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（聘用单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方专业技术岗位事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

第一条第三方主体角色及职责

1.1丙方作为第三方主体，负责提供乙方在受聘期间所需的专业技术支持和服务。

1.2丙方应确保乙方的专业技术能力符合甲方要求，并协助乙方完成甲方指定的工作任务。

1.3丙方应监督乙方遵守甲方规章制度和本合同约定，确保乙方的工作质量和效率。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责、工作地点和工作时间，丙方应积极配合。

2.2甲方有权根据乙方的绩效表现和甲方经营状况调整乙方的工资、奖金等劳动报酬，丙方应予以协助。

2.3甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，丙方应无条件协助甲方处理相关事宜。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助执行。

3.2乙方在受聘期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

3.3乙方在受聘期间不得与丙方发生任何利益冲突，不得利用职务之便为丙方或第三方谋取不正当利益。

第四条第三方主体丙方的责权利

4.1丙方应确保乙方的专业技术能力符合甲方要求，并承担乙方因专业技术能力不足而给甲方造成的损失。

4.2丙方应协助甲方对乙方进行考核和评估，确保乙方的绩效表现符合甲方期望。

4.3丙方应按约定向甲方支付乙方的工资、奖金等劳动报酬，并承担相关社会保险和福利待遇的责任。

第五条争议解决

5.1本合同签订过程中，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

丙方（盖章）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方岗位职责、工作地点、工作时间等事项详细说明

2.乙方工资、福利、奖金等劳动报酬详细说明

3.乙方保密义务详细说明

4.乙方违约及限制条款详细说明

5.丙方责权利详细说明

第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业机构或个人，能够为甲方提供专业技术支持和服务，确保乙方的专业技术能力符合甲方要求，提高乙方的的工作质量和效率。同时，丙方作为第三方主体，能够对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度和本合同约定，维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为聘用单位，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责、工作地点和工作时间，有权根据乙方的绩效表现和甲方经营状况调整乙方的工资、奖金等劳动报酬。同时，甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助执行。甲方为主导能够确保甲方的合法权益得到保障，同时维护甲方的经营秩序和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（聘用单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]

鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及乙方所需的专业技术支持和服务，丙方作为第三方主体介入，提供专业技术支持和服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方主体丙方的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责提供乙方在受聘期间所需的专业技术支持和服务。

1.2丙方应确保乙方的专业技术能力符合甲方要求，并协助乙方完成甲方指定的工作任务。

1.3丙方应监督乙方遵守甲方规章制度和本合同约定，确保乙方的工作质量和效率。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据实际情况调整自身的岗位职责、工作地点和工作时间，丙方应积极配合。

2.2乙方有权根据自身的绩效表现和甲方经营状况调整自身的工资、奖金等劳动报酬，丙方应予以协助。

2.3乙方有权解除或终止本合同，如甲方严重违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.2甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。

3.3甲方不得擅自调整乙方的岗位职责、工作地点和工作时间，确需调整的，应与乙方协商一致。

第四条乙方的工作条件和保障

4.1乙方在受聘期间，有权享受甲方的工资、福利、奖金等劳动报酬。

4.2乙方在受聘期间，有权享受甲方提供的工作条件和保障，包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等。

4.3乙方在受聘期间，有权获得甲方的培训和职业发展机会。

第五条争议解决

5.1本合同签订过程中，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

丙方（盖章）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方岗位职责、工作地点、工作时间等事项详细说明

2.乙方工资、福利、奖金等劳动报酬详细说明

3.乙方保密义务详细说明

4.乙方违约及限制条款详细说明

5.丙方责权利详细说明

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为受聘人员，有权根据实际情况调整自身的岗位职责、工作地点和工作时间，有权根据自身的绩效表现和甲方经营状况调整自身的工资、奖金等劳动报酬。同时，乙方有权解除或终止本合同，如甲方严