兼职劳动协议范本2024年版

兼职劳动协议范本2024年版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职劳动者）1.3甲方指定的负责人2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2兼职职责2.3兼职工作时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.试用期及合同期限4.1试用期4.2合同期限5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.劳动保护与福利6.1劳动保护6.2福利待遇7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更、解除与终止9.1变更9.2解除9.3终止10.其他约定10.1培训10.2考核10.3信息保护11.甲方声明与承诺11.1合法经营11.2劳动法规遵守11.3诚信原则12.乙方声明与承诺12.1身份真实性12.2能力与资格12.3诚信原则13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期13.3合同副本14.附件14.1兼职岗位职责说明14.2保密协议内容14.3劳动保护措施清单14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3甲方指定的负责人是指甲方授权的负责人，全权代表甲方处理与乙方兼职工作相关的事宜。第二条兼职岗位及职责2.1乙方同意在甲方担任兼职岗位，岗位名称是X，主要工作内容为X。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证兼职工作的质量和效率。2.3乙方的兼职工作时间安排如下：每周工作小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的兼职劳动报酬为每小时元人民币，按实际工作时间计算。3.2甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。3.3如乙方因故未能完成工作任务，甲方有权按照实际完成情况扣减乙方相应的劳动报酬。第四条试用期及合同期限4.1本协议的试用期为一个月，自双方签署之日起计算。4.2试用期满后，如双方均无异议，本协议自动转为正式劳动合同，合同期限为一年，自试用期满之日起计算。4.3合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限为合同期满后两年。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币万元。第六条劳动保护与福利6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供合理的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。6.3乙方享有国家法定的休假待遇，如国庆节、春节等节假日。6.4乙方在合同期限内因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的医疗费用。第七条违约责任7.1如甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币万元。7.2如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币万元。7.3如一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，如有争议，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.4仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第九条合同的变更、解除与终止9.1本协议的变更、解除或终止，应书面签署，并由双方盖章或授权代表签字。9.2甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方解除或终止本协议。9.3乙方有权在合同期限内提前一个月书面通知甲方解除本协议。9.4本协议期满后，如双方未达成续签协议，则自动终止。第十条其他约定10.1双方应遵守国家的法律法规，本协议不得违反国家的强制性法律规定。10.2双方在签署本协议前，已充分了解对方的真实情况，包括但不限于甲方的经营状况、财务状况及乙方的个人情况。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条甲方声明与承诺11.1甲方保证本协议的签署及履行符合相关法律法规，并承诺提供真实、准确、完整的业务信息给乙方。11.2甲方承诺按照本协议约定支付乙方劳动报酬，并提供合理的工作条件。11.3甲方保证不违反本协议的约定，侵害乙方的合法权益。第十二条乙方声明与承诺12.1乙方保证提供的个人信息真实、准确、完整，并承诺在兼职过程中遵守甲方的规章制度。12.2乙方承诺按照本协议的约定完成工作任务，并保证工作质量。12.3乙方保证不违反本协议的约定，侵害甲方的合法权益。第十三条合同的签署与生效13.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2本协议的有效期为一年，自生效之日起计算。13.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方均持有合同正本。第十四条附件14.1兼职岗位职责说明（附件1）14.2保密协议内容（附件2）14.3劳动保护措施清单（附件3）14.4其他相关文件（附件4）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：兼职岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细列举了乙方兼职岗位的名称、工作内容、工作职责以及工作要求等。乙方应根据附件1的要求，认真履行兼职工作职责。附件2：保密协议内容详细要求和说明：本附件详细约定了甲乙双方的保密义务、保密内容、保密期限以及违约责任等。乙方应严格遵守附件2的保密协议内容，确保不泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件3：劳动保护措施清单详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护措施，包括劳动安全、劳动卫生、劳动条件等。甲方应根据附件3的要求，为乙方提供合理的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。附件4：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括与本合同相关的其他文件，如甲方营业执照、乙方身份证明、的工作任务书等。甲乙双方应按照附件4的要求，提供相关文件，以便于对方核实。说明二：违约行为及责任认定：1.如甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币万元。示例说明：如果甲方在一个月内未支付乙方的劳动报酬，乙方可以要求甲方支付违约金。2.如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币万元。示例说明：如果乙方在一个月的试用期内未能完成甲方指派的工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金。3.如一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方违反本协议的保密条款，泄露了乙方的个人信息，给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是双方签署的，约定甲乙双方在劳动过程中的权利和义务的书面协议。2.兼职：乙方在甲方担任兼职岗位，按照甲方的安排工作时间和工作内容进行工作，同时保留其他工作或学习身份。3.劳动报酬：乙方完成甲方指派的工作任务后，甲方应支付给乙方的工资、奖金