2024年度足球教练岗位聘用协议版

2024年度足球教练岗位聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件7.违约责任7.1聘用方违约7.2被聘用方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和保护11.通知和送达11.1通知方式11.2送达地址12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同的生效、变更和终止13.1生效条件13.2变更条件13.3终止条件14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.聘用双方2.聘用岗位2.1岗位名称：乙方被聘用为甲方足球队的headcoach（主教练）。2.2岗位职责：乙方需负责甲方足球队的日常训练、比赛策略制定、球员管理等各项工作，并严格遵守俱乐部的规章制度。3.聘用期限3.1聘用起始日期：本合同签订之日起。3.2聘用结束日期：至2024年度足球赛季结束。4.薪资待遇4.1基本工资：甲方每月向乙方支付人民币X元的基本工资。4.2绩效奖金：根据乙方球队成绩、训练质量等指标，甲方每月向乙方支付绩效奖金人民币X元。4.3福利待遇：甲方为乙方提供医疗、住宿、交通等福利待遇，具体待遇按照俱乐部相关规定执行。5.工作时间和地点5.1工作时间：乙方需按照甲方制定的训练计划和比赛安排进行工作，保证每周训练时间不少于X小时。5.2工作地点：甲方俱乐部训练基地。6.合同的变更和解除6.1变更条件：合同期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议。6.2解除条件：（1）双方协商一致解除合同，需提前书面通知对方；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）甲方因俱乐部原因提前终止合同，需向乙方支付违约金人民币X元。8.违约责任8.1聘用方违约：（1）甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金人民币X元；（2）甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金人民币X元；（3）甲方未经乙方同意，单方面变更合同内容，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金人民币X元。8.2被聘用方违约：（1）乙方未经甲方同意，单方面解除或变更合同，乙方应向甲方支付违约金人民币X元；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金人民币X元。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向俱乐部所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方俱乐部的商业秘密、训练计划、球员信息等予以保密。10.2保密期限：自合同签订之日起至解除合同后一年止。11.知识产权11.1知识产权归属：乙方在合同期内创作的与甲方俱乐部相关的训练方法、战术体系等知识产权归甲方所有。11.2使用权和保护：乙方需协助甲方保护知识产权，未经甲方同意，不得以任何形式泄露或使用。12.通知和送达12.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知到达对方即为有效。12.2送达地址：双方各自的联系地址，如有变更，应书面通知对方。13.法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同的生效、变更和终止14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2变更条件：合同期内，双方经协商一致，可以书面形式变更合同内容。14.3终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。14.4合同终止后的权利和义务：合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交还甲方提供的证件和物品。乙方对在合同期内所涉及的甲方秘密、资料、信息等仍负有保密义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教练简历和资格证明详细要求和说明：乙方需提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、教练资格证书及相关荣誉证明。2.附件二：训练计划和比赛策略详细要求和说明：乙方需根据甲方要求，制定详细的训练计划和比赛策略，并在合同期内按照计划执行。3.附件三：薪资待遇明细表详细要求和说明：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金及其他福利待遇，包括支付时间、支付方式等。4.附件四：工作时间和地点安排详细要求和说明：列出乙方的工作时间、工作地点以及相关的工作条件和要求。5.附件五：保密协议详细要求和说明：明确乙方对甲方商业秘密、训练计划、球员信息等的保密义务和保密期限。6.附件六：知识产权声明详细要求和说明：明确乙方在合同期内创作的与甲方俱乐部相关的训练方法、战术体系等知识产权归甲方所有，以及乙方的使用权和保护义务。7.附件七：违约行为及责任认定详细要求和说明：详细列出合同中涉及到的违约行为及违约的责任认定标准。8.附件八：争议解决方式详细要求和说明：列出双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括协商、调解和法律诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方薪资待遇；未提供乙方工作条件；未经乙方同意，单方面变更合同内容。2.乙方违约行为：未经甲方同意，单方面解除或变更合同；严重违反甲方规章制度。3.违约责任认定：甲方违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；乙方违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方的基本工资，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有法人地位，能够独立承担民事责任的组织或单位。2.教练资格：指具有相关资质和证书，能够进行足球训练和指导的专业人员。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和球队成绩，甲方给予的额外奖励。4.保密