2024年安全生产八项制度样本（二篇）

第8页共8页2024年安全生产八项制度样本工作间隙期间，职工需学习安全生产知识，并致力于解决安全生产领域所面临的问题。五、职工安全生产责任1.职工应积极参与安全教育培训，持续提升自我认知及安全生产意识。2.严格遵守既定的安全生产管理制度与操作规程。3.职工应秉持爱厂如家、爱岗敬业的精神，认真履行岗位职责，在确保安全的前提下高效完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，增强安全意识，有效预防事故，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。禁止穿越运行中的传动带。生产区域易燃物品周边严禁吸烟及使用明火。生产人员需坚守岗位，避免串岗及嬉戏打闹，确保工作专注且负责。未经上级批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。二、配电柜、电源开关及热力管线等关键设备，必须由专职人员操作。非专业人员严禁擅自启动带电设备或热力管线，且不得坐靠带电设备或机械转动部位。三、在启动运转设备前，专职操作手需先行检查设备状态及人员安全情况。开车前需发出明确信号，确认无误后方可启动。设备故障时，应立即上报相关负责人，严禁私自维修。处理设备故障或清理传动带、辊前区域前，必须先停机断电，并确保设备稳定后方可进行。维修期间，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”警示牌，专业操作手不得在生产时间内擅离职守或委托非专业人员操作。生产结束后，需关闭电源并清理工作现场，确保设备安全使用到位。专业操作人员须经岗前培训合格后方可上岗，无特殊情况不得随意更换。四、电气焊工在工作时必须穿戴完整的工作服、绝缘鞋及手套等劳动保护用品，并注重防火安全。电焊机需保持良好状态，严禁带病工作。焊机周围不得堆放杂物及导电物体，以防火灾及漏电事故。非电工人员严禁拆卸焊机，非专业人员不得随意操作焊机及把线。焊工严禁使用电焊机进行点烟等危险行为。五、电工在进行电气设备检修时必须停电作业，并悬挂“排除故障，严禁开机”警示牌。工作时需穿戴并使用必要的防护用品。在事故停电情况下，未采取安全措施前严禁进入遮拦区域或接触设备导电部分。配电设备熔丝规格应与负荷容量相匹配，严禁使用其他金属丝替代。严格遵守安全用电管理规定。第二篇：企业安全生产诚信管理八项制度一是建立法定代表人安全承诺制度。明确企业安全生产主体责任，由企业向政府及社会各界作出安全生产承诺，并签署《法定代表人安全生产承诺书》。对于未履行承诺内容的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，以促使其加强管理和投入，确保书面承诺转化为实际行动。对于违反法律法规、拒不履行责任的企业，将依法予以处罚；对于发生安全事故的，将严格遵循“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二是建立事故隐患排查整改制度。建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制度，定期开展自查自纠工作，对潜在隐患进行综合评估。对于瞒报安全隐患或隐患整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作扎实有效。三是建立安全生产费用管理制度。在高危行业企业中全面推行安全生产费用管理制度，严格按照国家规定标准执行费用提取、专户储存及专款专用原则，并实行安全生产费用提取使用报告制度。四是建立安全生产风险抵押金制度。在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以增强企业防范和抵御事故风险的能力。五是建立企业安全生产准入制度。严格把关企业新建、改建、扩建项目的安全生产“设立关”、“设计关”和“验收关”，对于不具备安全生产条件的企业和项目，将不予批准通过。对于通过整改仍无法达到安全生产要求的企业和项目，将依法予以停业整顿或关闭处理。六是建立企业安全生产诚信“黑名单”制度。定期对企业安全生产状况进行评定，对于违规违纪、安全生产执行不到位、措施不力及弄虚作假的企业，将列入企业安全生产诚信“黑名单”。七是建立企业重大事故隐患排查治理法人档案制度。完善企业重大安全隐患排查、申报登记及法人签字制度，对重大事故隐患整改工作进行全程监控和动态监管，并建立相应的档案管理制度。八是建立企业安全生产诚信考核和通报制度。依据企业安全责任、安全行为及安全保障能力等因素确定考核内容、标准及诚信度等级。对于诚信等级较低的企业及其主要负责人将给予警告并督促其接受强制性培训或限制其经营活动；对于失信企业特别是列入“黑名单”的企业将给予严厉处罚并实施重点监管监察；对于存在严重失信行为的企业将责令其公开检讨或停产整顿。2024年安全生产八项制度样本（二）在工作的间歇期，组织员工进行安全生产知识的学习，以应对并解决安全生产领域所存在的问题。五、职工安全生产责任1.职工应积极参与安全教育培训，持续增强自我意识和安全生产意识。2.严格遵守安全生产管理制度和既定的操作规程。3.视厂如家，敬业爱岗，确保在保障安全的前提下，圆满完成工作任务。岗位操作规程为切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，提升安全意识，做好事前预防，杜绝安全事故的发生，特制定以下安全生产岗位操作规程：一、安全行为规范1.严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾及酒后上岗。同时，禁止穿越运行中的传动带。2.在生产区内易燃物品周围，严禁吸烟和使用明火。3.生产人员需坚守岗位，避免串岗及追逐打闹行为，确保工作精神集中，认真负责。4.未经领导批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。二、设备操作规范1.配电柜、电源开关、热力管线等均由专职人员负责操作，非专职人员严禁擅自启动带电设备及热力管线。2.严禁任何人坐靠带电设备或机械转动部位。3.运转设备启动前，由专职操作手负责检查设备状态及确认无人员在设备上。启动时应先发出信号，确认无误后方可启动。4.设备出现故障时，应立即报告相关负责人，严禁私自修理。维修或清理前，必须先停机断电，待设备停稳后方可操作。维修时，电源开关需由专人看管或悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌，严禁专业操作手在生产时间内离岗或委托非专业人员操作。5.生产结束后，应关闭电源，清理工作现场，确保设备安全。专业操作人员须经过岗前培训，非特殊情况不得随意更换。三、电气焊及电工操作规范1.电气焊工在工作时必须穿戴工作服、绝缘鞋和手套等劳动保护用品，注意防火。电焊机应保持良好状态，周围不得堆放杂物及导电物体。非电工严禁拆动焊机，非专业人员严禁乱动焊机及把线。焊工严禁使用电焊机打火点烟。2.电工在电气设备检修时必须停电操作，并悬挂“排除故障，严禁开机”标志牌。工作时必须穿戴和使用防护用品。事故停电时，未采取安全措施不得进入遮拦或触及设备的导电部分。配电设备所用熔丝的额定电流应与负荷容量相匹配，禁止用其它金属丝代替熔丝。严格执行安全用电管理规定。第二篇：企业安全生产诚信管理八项制度一、法定代表人安全承诺制度建立并落实企业法定代表人安全生产承诺制度，企业需向政府和社会作出安全生产承诺，并签订《法定代表人安全生产承诺书》。对于未按承诺内容履行责任的企业，将采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施，促进企业加强管理和投入，确保书面承诺转化为实际行动。对违反法律、拒不履责的企业，将依法予以处罚；对发生安全事故的，将按照“四个不放过”原则，严肃追究相关人员责任。二、事故隐患排查整改制度建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制度，定期自查自纠，对潜在隐患进行综合评估。对瞒报安全隐患或隐患限期整改不到位的企业，将依法实施处罚，确保事故隐患排查治理工作不走过场。三、安全生产费用管理制度在高危行业企业全面推行安全生产费用管理制度，按国家规定标准执行。企业在规定限期内自行提取、专户储存、专款专用，并实行安全生产费用提取使用报告制度。四、安全生产风险抵押金制度在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中，依法存储一定数额的安全生产风险抵押金，以提高企业防范事故和抵御事故风险的能力。五、企业安全生产准入制度对企业新建、改建、扩建项目严把安全生产“设立关”、“设计关”和“验收关”。凡不具备安全生产条件的项目和企业，不予审查通过。对整改后仍达不到安全生产要求的企业和项目，将依法予以停业整顿或关闭。六、企业安全生产诚信“黑名单”制度定期对企业安全生产状况进行评定，对违规违纪、安全生产执行不到位、措施不得力、