2024年小学工会工作制度模版（四篇）

第4页共4页2024年小学工会工作制度模版民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：确保教职工的民主权利得到保障，提升教职工的主人翁意识，激发其工作积极性，紧密围绕学校的中心任务，致力于本职工作的完善。2、主要工作内容：负责组织教工大会及群众工作，持续完善工会民主管理相关制度，努力提升工会民主管理水平，积极引导并充分动员会员参与学校民主评议工作，配合行政确保职工福利，依法维护教职工合法权益，致力于解决教职工的困难，定期开展民主管理活动，听取会员意见，并每学年至少两次吸纳合理化建议。财务管理制度1、严格执行财务相关制度，严格遵守财经纪律（包括但不限于开支标准、范围，经费分成比例、上解等）。2、保持廉洁自律，遵守制度，妥善使用和管理工会资金及财产。3、实行会计、出纳分离，严格执行一支笔审批制度和会计稽核制度。4、按时拨交工会经费，并确保按规定统计基数足额上解，按时足额收交工会经费。5、工会各类报表及时、准确、完整、真实地报送，财务档案统一管理，每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。工会信息工作制度1、工会信息工作是连接党和广大会员的桥梁和纽带，是传递各类信息的重要平台。2、工会信息必须做到“五必报”：3、重大、重要工作安排必报；4、重大活动、全校性活动必报；5、重大突发性事件必报；6、涉及会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。8、确保必报信息的保存，积累信息资料，定期分析，充分发挥信息资料的利用价值。家访慰问制度1、工会家访旨在了解和掌握会员情况，协助会员解决困难和问题。2、在会员生活中发生重大事件时，应做到“五必访”。会员退休离必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、公婆、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育时，行政、工会慰问金约____元整，会员大病酌情处理。4、会员结婚时，工会安排人员代表学校出席，行政、工会送慰问金____元整。9、会员家庭直系亲属有丧事时，行政、工会送慰问金____元（不含花圈）。（无法送花圈的____元）10、行政、工会每年至少一次上门慰问退休部分教师。生活补助制度一、补助对象及原则：1、生活确实困难的会员（家庭人均收入低于全市最低收入线以下），原则上每年（春节期间）补助一次；2、特殊情况，需报校领导或上级工会，经请示后决定补助。二、补助方式：1、补助对象必须亲自按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后，报校领导审批。3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。活动制度一、每三年组织会员远途活动一次。1、工会经费原则上不发放到个人，由行政、工会统一安排；2、不参加工会活动者不得享受活动经费；3、在本系统服务满三年（含新分配来校老师及合同工老师）方可参加活动；4、参加教育工会疗休养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；二、会员参加市、区工会组织的文体活动获奖者，每人发放____元左右的实物（或津贴）。三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。四、退休教师每年（重阳节）组织一次活动。2024年小学工会工作制度模版（二）民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：确保教职工的民主权利得到保障，提升教职工的主人翁意识，激发其工作积极性，以学校的核心任务为中心，致力于履行各自的职责。2、主要工作内容：负责组织教工大会及群众工作，持续完善工会民主管理的相关制度，努力提升工会的民主管理水平，积极引导并充分动员会员参与学校民主评议工作，配合行政机构确保职工福利，依法维护教职工合法权益，致力于解决教职工的困难，定期开展民主管理活动，听取会员意见，并在每学年中至少两次吸纳合理化建议。财务管理制度1、严格执行财务相关制度，严格遵守财经纪律，包括开支标准、范围，经费分成比例、上解等。2、保持廉洁自律，遵守制度，妥善使用和管理工会资金及财产。3、实行会计、出纳分离制度，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度执行。4、按时拨交工会经费，并确保按规定的统计基数足额上解，同时按时足额收交工会经费。5、工会各类报表的报送需及时、准确、完整、真实。6、统一管理财务档案，每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。工会信息工作制度1、工会信息工作是连接党和广大会员的桥梁和纽带，是传递各类信息的重要平台。2、工会信息必须遵循“五必报”原则：3、重大、重要工作安排必须报告；4、重大活动、全校性活动必须报告；5、重大突发性事件必须报告；6、涉及会员切身利益的信息必须报告；7、会员的思想动态必须报告。8、确保必报信息的保存，积累信息资料，定期分析，充分发挥信息资料的利用价值。家访慰问制度1、工会家访旨在了解和掌握会员情况，协助会员解决困难和问题。2、在会员生活中发生重大事件时，应遵循“五必访”原则：会员退休离任必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属(父母、公婆、配偶、子女)遭遇丧事必访；会员出现家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育时，行政、工会将提供慰问金约____元整，对于会员大病将酌情处理。4、会员结婚时，工会将安排人员代表学校出席，并由行政、工会提供慰问金____元整。9、会员家庭直系亲属遭遇丧事时，行政、工会将提供慰问金____元(不含花圈)。(无法送花圈的情况下提供____元)10、行政、工会每年至少上门慰问一次退休教师。生活补助制度一、补助对象及原则：1、对于生活确实困难的会员(家庭人均收入低于全市最低收入线以下)，原则上每年春节期间补助一次；2、对于特殊情况，需向校领导或上级工会报告，经批准后决定是否补助。二、补助方式：1、补助对象必须亲自按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、实施补助前，需经过工会委员会集体讨论并提出意见，之后报校领导审批。3、补助金额的发放必须由补助对象亲自签字领取。活动制度一、每三年组织会员进行一次远途活动。1、工会经费原则上不直接发放给个人，由行政、工会统一安排；2、不参加工会活动者不得享受活动经费；3、在本系统服务满三年(包括新分配来校的老师及合同工老师)的会员方可参加活动；4、参加教育工会疗休养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；二、会员参加市、区工会组织的文体活动获奖者，每人将获得约____元的实物(或津贴)。三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。四、每年重阳节组织一次退休教师活动。2024年小学工会工作制度模版（三）一、在校园党支部的直接领导下，我们坚定地配合行政机构，贯彻执行党的教育政策，致力于教育教学改革，总结并推广教育教学的宝贵经验，以期不断提升教育教学的质量。二、我们积极协助行政机构组织教职工学习政治理论、业务知识和文化课程，以提高教职工队伍的政治素养和专业能力，强化师德教育，并开展“为人师表”活动，致力于构建一支具有崇高理想、高尚道德、丰富文化知识和严明纪律的教职工队伍。三、我们致力于建立教代会制度，推动学校民主管理的进程，实行教职工监督机制，充分发挥广大教职工在社会主义学校建设中的积极作用。四、我们致力于活跃工会工作，确保组织生活的正常进行，规定小组活动每月两次，委员会活动每月一次，会员大会每学期两次，并在年终进行一次积极分子的评比活动。五、我们切实改进工作作风，努力成为“教工之友”。工会干部必须与群众保持紧密联系，关心教职工的生活状况，积极做好事、办实事，及时了解教职工的需求，帮助总结和推广先进经验，使工会组织成为教职工的温暖之家，从而发挥工会组织的引领作用和支撑作用。2024年小学工会工作制度模版（四）一、在校园党支部的直接领导之下，我们应积极与行政机构协作，坚决贯彻执行党的教育政策，致力于教育教学的改革工作，总结并推广有效的教育教学经验，以不断提升教育教学的质量。二、我们应协助行政机构组织教职工深入学习政治理论、业务知识和文化课程，以持续提升教职工队伍的政治素养和专业能力。同时，加强师德教育，开展“为人师表”活动，致力于培养一支具有崇高理想、高尚道德、丰富文化知识和严明纪律的教职工队伍。三、我们应建立和完善教代会制度，推动学校民主管理的进程，实施教职工的监督机制，充分发挥广大教职工在社会主义学校建设中的积极作用。四、我们应积极活跃工会工作，确保组织生活的正