县医院工会活动方案参考_第1页
县医院工会活动方案参考_第2页
县医院工会活动方案参考_第3页
县医院工会活动方案参考_第4页
县医院工会活动方案参考_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县医院工会活动方案(行政人员野外急救演练竞赛活动方案)参考一、活动背景为提高县医院行政人员野外急救技能,增强团队协作精神,提升应对突发公共卫生事件的能力,特举办本次野外急救演练竞赛活动。通过模拟真实野外环境下的急救场景,让行政人员在紧张刺激的氛围中掌握急救知识,提高急救能力。二、活动目标1.提高行政人员的野外急救技能和自救互救能力。2.增强行政人员之间的团队协作精神。3.提升县医院整体应对突发公共卫生事件的能力。三、活动时间2023年10月15日(周六)四、活动地点县郊森林公园五、活动对象县医院全体行政人员六、活动内容1.活动准备(1)提前一周,组织者向全体行政人员通知活动时间、地点、内容,并发放相关急救知识资料。(2)活动前两天,组织者与森林公园取得联系,了解场地情况,确保活动顺利进行。(3)活动前一天,组织者对行政人员进行分组,每组4人,确保每组人员搭配合理。2.活动流程(1)8:30-9:00,全体行政人员集合,乘坐大巴前往森林公园。(2)9:00-9:30,到达森林公园,组织者简要介绍活动背景、目标、流程及注意事项。(3)9:30-10:00,组织者带领大家进行热身运动,确保身体状态良好。a.野外创伤包扎:模拟野外创伤场景,行政人员需在规定时间内完成伤员包扎。b.骨折固定:模拟骨折场景,行政人员需在规定时间内完成骨折固定。c.心肺复苏:模拟心脏骤停场景,行政人员需在规定时间内完成心肺复苏操作。d.模拟拨打急救电话:行政人员需在规定时间内拨打急救电话,并准确描述伤员情况及位置。(5)12:00-13:30,午餐时间,全体行政人员共进午餐,互相交流心得。3.活动结束(1)15:00-15:30,全体行政人员合影留念,整理垃圾,确保场地卫生。(2)15:30,乘坐大巴返回医院。七、活动奖励1.设立一等奖、二等奖、三等奖各一名,颁发奖品及荣誉证书。2.对积极参与活动的个人,给予表扬和奖励。八、活动预算1.交通费用:5000元2.场地租赁费用:2000元3.餐饮费用:3000元4.急救设备租赁费用:2000元5.奖品及荣誉证书制作费用:1000元总计:13000元九、活动组织及分工1.活动策划:工会主席2.活动组织:行政部负责人3.活动实施:各行政人员4.活动宣传:宣传部门5.活动摄影:摄影爱好者通过本次野外急救演练竞赛活动,相信县医院行政人员能够更好地掌握急救知识,提升应对突发公共卫生事件的能力,为医院的发展贡献力量。注意事项及解决办法:1.注意事项:活动前要确保所有参与人员都了解急救知识,特别是心肺复苏等关键技能。解决办法:提前一周发放急救知识资料,并安排一次集中培训,确保每个人都掌握基本急救技能。2.注意事项:野外环境复杂,要确保参与人员的安全。解决办法:活动前与森林公园工作人员沟通,了解场地安全情况,并设置安全警戒线,确保活动区域安全。3.注意事项:急救演练过程中,要确保模拟场景的真实性,但不能过度,以免造成参与人员恐慌。解决办法:在模拟场景设计上,既要贴近实际,又要避免过于夸张,让参与人员在紧张的氛围中保持冷静。4.注意事项:活动当天,要确保天气适宜,避免恶劣天气影响活动进行。解决办法:提前关注天气预报,如遇恶劣天气,及时调整活动时间或地点。5.注意事项:活动过程中,要确保各组人员配合默契,避免出现混乱。解决办法:活动前进行分组讨论,让各组人员熟悉彼此,提前制定好分工和配合方案。6.注意事项:活动结束后,要确保场地卫生,不留下任何垃圾。解决办法:活动结束后,组织全体人员共同清理场地,确保环境卫生。7.注意事项:活动奖品要及时准备,避免活动结束后出现奖品缺失。解决办法:提前准备好奖品,并在活动结束后及时颁发。8.注意事项:活动预算要合理,确保活动顺利进行。解决办法:提前制定详细预算,合理分配各项费用,确保活动资金充足。1.要点:确保活动前的准备工作充分,包括急救设备、道具的检查与准备。准备工作要做到位,急救包、模拟骨折道具、心肺复苏模型等,这些都要提前检查,确保数量充足,功能正常,别到时候关键时刻掉链子。2.要点:加强活动过程中的沟通协调,确保各组之间的信息传递顺畅。沟通是关键,演练中各组要相互支持,特别是紧急情况下,信息的快速传递能救命。所以,提前设定好沟通机制,比如用对讲机或者指定联络人,这样忙起来才不会乱。3.要点:活动当天,安排专业的医疗救援人员现场待命,以应对可能出现的意外情况。安全第一,虽然我们是模拟急救,但难保不出意外。所以,最好有专业医疗人员在现场,万一有人真的受伤或者不适,他们能立即处理。4.要点:设置明确的评分标准,确保竞赛公平公正,让每个人都清楚自己的表现如何。公平很重要,评分标准要提前公布,让每个人都知道自己哪里做得好,哪里需要改进。这样大家才会更投入,更有动力去学习和提高。5.要点:活动结束后,及时收集参与人员的反馈意见,以便对活动进行改进。反馈是进步的阶梯,活动结束后,让大家说说自己的感受,哪里做得好,哪里不够好,下次我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论