2024年高等教育法学类自考-00294劳动社会学考试近5年真题附答案

（图片大小可自由调整）2024年高等教育法学类自考-00294劳动社会学考试近5年真题荟萃附答案第I卷一.参考题库(共100题)1.为受保人的收入损失发给补助金的作法，通常称为（）。A、经济保障措施B、社会保障措施C、“收入保障”措施D、实物补助2.最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）A、亚当•斯密和马克思B、马克思和迪尔凯姆C、乔•弗里德曼和彼•纳维斯D、乔•弗里德曼和马克思3.对人才的误解来自于（）A、对教育的误解B、对成功的误解C、对幸福的误解4.简述我国移民劳动群体的特征。5.德国对科研工作的法律原则是（）A、科研自由B、科学家自由C、科研机构自由D、国家干预6.美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）A、生理需要B、生存需要C、社交需要D、关系需要E、成长需要7.下列不属于非正式组织的特点的是（）A、有较强的凝聚力B、规模小，结构松散C、明确的组织目标和整体性D、满足成员的心理需要8.个人参与职业生涯管理的意义。9.美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）A、生理需要B、生存需要C、社交需要D、关系需要E、成长需要10.职业生涯发展与成功的道路有哪些？11.简述组织机构设置的基本方法。12.以下哪种价值观是正确的（）A、工作“混一天是一天”B、商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非C、努力认真工作，积极进取D、自身形象不好，悲观封闭13.出现童工问题的最根本原因是（）。A、法治意识淡薄B、贫富差距的扩大C、监管部门监督不力D、缺乏重视14.职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）。A、选择偏好B、社会地位的高低C、报酬水平D、兴趣爱好15.简述农村剩余劳动力转移的方式。16.劳动争议的主体必须是（）A、用人单位B、劳动者C、劳动关系的当事人D、政府17.薪酬制定的方法有（）A、工作导向的报酬结构B、技能导向的报酬结构C、市场导向的报酬结构D、效率导向的报酬结构18.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（）A、劳动力的使用关系B、劳务关系C、劳动服务关系D、劳动管理关系19.德国企业和人才之间的关系是（）A、社会雇佣关系B、社会合作关系C、社会伙伴关系D、社会附属关系20.列不属于影响中老年就业因素的是（）A、经济变动的影响B、政治不稳定的影响C、劳动力市场状况的影响D、年龄歧视21.下列论点不属于霍桑实验得出的结论是（）。A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需要C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的22.我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）A、维护公平、公正B、维护劳动关系稳定C、促进劳动关系合作D、促进政治稳定23.最常见的职业发展道路是（）A、自学成才的道路B、立足本职的道路C、转换职业的道路D、自主创业的道路24.适用于一般纺织企业的定额方式是（）A、劳动定额B、看管定额C、时间定额D、产量定额25.劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）。A、结合力的统一B、组织力的统一C、合作力的统一D、齐心协力的统一E、吸引力的统一26.世界上主要医疗保险模式有（）。A、国家（政府）医疗型B、社会保险型C、储蓄基金型D、社会医疗保险型E、社会医疗救助型27.人类生活时间的划分是多种多样的，按照我国的方法，可以把生活时间分为四部分：（）、（）、个人生活必需时间、闲暇时间。28.根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）A、技术/职能型

B、管理能力型

C、安全/稳定型

D、自主、独立型29.简述劳动关系的调整机制。30.简述劳动的社会职能。31.人们普遍认为缩短劳动时间可以（）。A、实现生产自动化B、扩大就业C、减少消费D、扩大生产32.比照国际标准，我国把职业分为四个层次，包括八个大类，其中这八大类分别为？33.在劳动社会学研究的性质中，最早开始主张实证性的学者是（）A、泰罗B、马克思韦伯C、卡尔维诺D、孔德34.在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。A、稳定型B、标准型C、不稳定型D、复杂试用型35.下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生36.企业既定权力争议是指（）A、在确定权利义务关系时产生的分歧B、当事人之间发生的具体独特内容的争议C、当事人之间发生的具体共同内容的争议D、对既定权力和义务的实现产生的争议37.如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间，这种职业流动属于（）。A、水平流动B、垂直流动C、代际流动D、代内流动38.霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）A、人与人之间的关系B、生产条件C、产品需求D、工作环境39.被称为第二联合国的是（）A、世界贸易组织B、国际劳工组织C、世界银行D、国际绿色和平组织40.社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是（）A、社会地位满意度B、收入满意度C、环境满意度D、工作满意度41.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）A、螺丝钉精神、奉献精神B、石头精神C、无私精神D、有偿付出42.中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）A、自主择业B、以中介机构为主C、定向分配D、用人单位自主用人，劳动者目主择业43.奖金和津贴属于（）。A、经济学意义上的报酬B、社会学意义上的报酬C、精神报酬D、劳动的额外报酬44.推进机会均等的目的是（）A、A摘平均王义B、B给人们一个公平、公正、公开透明的制度C、C反对财富分配差距的存在D、D社会成员没有收入差距45.一些学者将西方一些国家的现代化模式称为（）。A、内生型现代化B、外发型现代化C、自上而下型现代化D、政治型现代化46.工会的职能有哪些？47.下列属于失业者的是（）A、在校学生

B、16岁以下无工作者

C、有劳动能力但暂时不想参加工作的人

D、有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人48.美国帕森斯创立地方职业局，开展职业指导活动是在（）。A、1900年B、1908年C、1912年D、1916年49.劳动者构成的变化，主要是受（）。A、生产力和政策的影响B、知识和文化素质的影响C、知识和经济发展的影响D、生产力和经济发展的影响50.期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是（）。A、效价B、期望值C、报酬D、能动性51.基本养老保险的覆盖范围为（）A、国有企业及其职工B、个体工商户C、实行企业化管理的事业单位及其职工D、城镇企业及其职工E、外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工52.劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A、职位结构B、权力结构C、沟通结构D、工作结构E、任务结构53.根据福姆和米勒的职业生涯模式分类，教授、医生等属于（）。A、专业职业人员B、业主与经理人员C、白领人员D、熟练工人54.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办（）A、学会控制和调节自己的心态B、辞职不干C、自怨自艾D、工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作55.动社会学的具体研究方法有哪些？56.联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。A、职位B、岗位C、职能特性D、工作性质57.劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。A、职业分层B、职业流动C、职业生涯D、职业选择58.简述我国社会保障制度的改革。59.劳动社会学的研究内容的六个部分。60.劳动群体的最基本的组织结构是（）。A、权力B、沟通C、职位D、行业61.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）A、劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业C、劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门62.社会保障的内容有哪些？63.雇主解决生产过程中效率损失的举措？64.集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些方面？65.目前中国的职业结构具有的特征是（）A、从体力劳动向脑力劳动转变B、从农业社会向非农业社会转变C、从非技术劳动向技术劳动转变D、从农业社会向工业社会转变66.医疗保险的保障范围是（）A、由职业病引起的病患者B、由工伤致残而丧失劳动能力的人C、因其他原因失去劳动能力的人D、劳动者自身身体所致的病患者67.抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。A、企业与市场B、企业与劳动者C、市场与劳动者D、企业与政府68.下列不属于组织文化范畴的是（）A、共同意识B、职业道德C、个人观念D、行为规范69.提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（）。A、马克思B、韦伯C、薛恩D、霍兰70.现代文明社会的残疾人观主要包括（）A、残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价B、残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护C、残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”D、残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者E、残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者71.个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是（）A、纵向发展B、协向发展C、横向发展D、向核心方向发展E、向个性化发展72.劳动者的社会素质包括（）A、文化素质

B、思想道德素质

C、劳动者的现代化

D、劳动态度

E、心理素质73.在劳动力转移的途径中，把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道，中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社会发展的一个大战略是（）A、大力发展大中城市B、大力发展小城镇C、大力发展都市圈D、大力发展民营企业74.影响职业声望评价的相关因素有（）A、教育程度B、经济收入C、劳动强度D、晋升机会E、职业的社会责任75.产生劳动着先进的份值观念蜉物质基础是（）.A、先进的生产力B、先进的生产关系C、优越的生活条件D、先进的生产技术76.劳动保护的意义包括（）A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证B、社会生产力发展的需要C、保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要D、促进国民经济发展的需要E、促进社会和谐77.从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（）A、劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B、达到法定劳动年龄，即年满16周岁

C、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D、所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法

E、所从事的劳动应该是义务劳动78.中国劳动关系调整机制的内容？79.推进机会均等的目的是（）A、搞平均主义B、给人们一个公平、公正、公开透明的制度C、反对财富分配差距的存在D、社会成员没有收入差距80.简述土尔干的功能理论。81.简述劳动就业的社会功能。82.根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）A、医疗保险

B、失业保险

C、养老保险

D、工伤保险83.劳动者在岗位角色确定后，他的社会化围绕哪些方面进行？84.当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）A、用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策B、找一个有效的方法，让自己尽情发泄C、找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见D、压抑自己的情绪不被他人看见85.国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、工会谈判86.简述职业锚的五种类型。87.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）A、雇佣关系B、平等关系C、上下级关系D、利益关系88.在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）A、救助型社会保障制度B、福利型社会保障制度C、自助行社会保障制度D、保险型社会保障制度89.在礼俗社会中，声望的获得依赖于（）。A、能力B、先赋地位C、成就D、职业90.终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A、50岁B、55岁C、60岁D、65岁91.集体激励的办法主要有（）和（）。92.古典组织理论形成于（）A、20世纪30年代B、Z0世纪40年代C、20世纪50年代D、世纪60年代93.传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是（）。A、生产关系的概念B、生产资源的概念C、生产力的概念D、生产环境的概念94.劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段。A、预期社会化B、初始社会化C、基础社会化D、继续社会化95.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（）A、马克思主义B、保守主义C、激进主义D、自由主义96.（）是从市场形式的角度划分的市场A、普通市场B、合法市场C、散在性市场D、自由市场97.从社会的角度看，人的职业选择可分为（）。A、标准型、先期确定型和反复型B、非标准型、先期确定型和反复型C、标准型、先期确定型和不确定型D、标准型、非标准型和反复型98.（）是社会分层的直接根源。99.通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）A、需要理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论100.简述职业生涯管理的基本内容。第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：C2.参考答案：C3.参考答案：B4.参考答案：1.移民劳动群体的主要成分是农民，其中绝大多数为进入城镇就业的劳动者。 2.该群体的性别分布特点是男性多从事建筑施工行业，女性多从事家庭服务业，并且沿海地区移民劳动群体中的女性比例要高于男性。 3.该群体中绝大多数人属于15—29岁的年龄段，约占这个群体总数的71%。 4.该群体文化程度总体偏低，约60%以上的人只有初中和小学文化程度。 5.从职业特征来看，该群体主要从事的是体力劳动和技术含量较低的工作。5.参考答案：A6.参考答案：B,D,E7.参考答案：C8.参考答案：对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面： （1）对于增强对工作环境的把握和对工作困难的控制能力十分重要 （2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系 （3）可以实现自我价值的不断提升和超越。9.参考答案：B,D,E10.参考答案：（1）立足本职的道路 （2）自学成长的道路 （3）转换职业的道路 （4）自我创业的道路.11.参考答案：（1）按产品设置。在许多企业中，产品和服务是组织的着眼点。因此，生产经营业务按产品的类别来进行。 （2）按客户设置。职务内容也可以按所服务的客户类别组织起来，这样更有利于生产经营业务的组织与进行。 （3）按地区设置。有引起企业往往按地理位置来组织生产经营。因为许多产品和服务地区的布置往往是选在接近客户的所在地区。 （4）按职能设置。以人们在其工作单位中所从事的职能为依据来组织生产经营，这是组织工作通常采取的一种方法。 （5）按计划项目设置。为完成某一特定使命而设计制造的产品所组成机构。12.参考答案：C13.参考答案：B14.参考答案：A15.参考答案：（1）就地转移 （2）进入乡镇企业 （3）进入小城镇 （4）进入大中城市16.参考答案：C17.参考答案：A,B,C18.参考答案：B19.参考答案：C20.参考答案：B21.参考答案：A22.参考答案：A23.参考答案：B24.参考答案：B25.参考答案：A,E26.参考答案：A,B,C27.参考答案：工作时间；家务劳动时间28.参考答案：A29.参考答案：（1）集体谈判制度。（2）民主协商制度。（3）劳动争议处理制度。（4）三方协调机制。30.参考答案：作为人类所特有的社会活动的劳动，具有多方面的社会职能： （1）劳动创造社会财富； （2）劳动改造和完善社会； （3）劳动满足人的生存需要和发展需要。31.参考答案：B32.参考答案：⑴国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 ⑵专业技术人员 ⑶办事人员和有关人员 ⑷商业、服务业人员 ⑸农、林、牧、渔、水利业生产人员 ⑹生产、运输设备操作人员及有关人员 ⑺军人 ⑻不便分类的其他从业人员33.参考答案：D34.参考答案：B35.参考答案：C36.参考答案：D37.参考答案：B38.参考答案：A39.参考答案：B40.参考答案：D41.参考答案：A42.参考答案：D43.参考答案：A44.参考答案：B45.参考答案：A46.参考答案：A、代表功能 B、经济功能 C、政治功能 D、服务功能47.参考答案：D48.参考答案：B49.参考答案：D50.参考答案：B51.参考答案：A,C,D,E52.参考答案：A,B,C53.参考答案：A54.参考答案：A,D55.参考答案：1.社会调查法：包括文献调查、访问调查法、问卷调查法、实验调查法。 2.社会统计法。 3.比较分析法。 4.参与调查法。56.参考答案：C57.参考答案：A58.参考答案：（1）加大改革力度，尽快建成统一、完善的社会保障体系； （2）完善社会保障立法是构建社会和谐的重要手段； （3）进一步做好就业和再就业的工作； （4）探索多种保障形式，建立和完善农村社会保障体系； （5）采取积极措施，减缓国际劳工标准对我国劳动就业与社会保障制度的冲击。59.参考答案：（1）劳动社会学基本理论 （2）劳动者 （3）劳动的社会关系 （4）劳动的社会结构 （5）劳动组织及劳动组织方式 （6）劳动与社会变迁。60.参考答案：C61.参考答案：B62.参考答案：A、社会保险，指劳动者及其家属由于生育、年老、疾病、工伤等原因而丧失劳动能力或失业，从而推动生活来源时，根据立法，由国家和社会提供一定程度的补偿和服务的社会保障制度。 B、社会福利，由国家或社会为立法或政策范围内的所有公民普遍提供旨在保证一定的生活水平和极可能提高生活质量的资金和服务的一种社会保障形式。 C、社会求助，是劳动者在其不能维持最低限度的生活水平时，根据有关法律规定，有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的资金和实物援助的一种社会保障制度。 D、社会优抚，是国家或社会根据规定对法定的优抚对象提供确保一定生活水平的资金和服务的带有褒扬和优待抚恤性质的特殊的社会保障制度。63.参考答案：举措有两个，一是人为的提高工资，使之超过市场上统一工资的水平二是给付低工资，但同时增加监工的人数，这样效率损失可以部分的减少。64.参考答案：首先，集体谈判将平等和社会公正引入工业社会和劳动力市场，实现雇员与雇主力量的平衡； 其次，集体谈判是工人参与工业社会决策过程的一条渠道，使工作及劳动条件的决定过程由单方面变成了双方参与决定的过程； 第三，集体谈判虽然不能消除雇主与雇员之间的固有矛盾，但它为双方提供了一种互相沟通，互通有无，让双方了解自己的立场、目标和问题，努力去实现