公司员工之间合同模板

公司员工之间合同模板第一篇范文：合同编号：_______

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方雇佣乙方为公司员工，现甲乙双方就雇佣事宜达成如下合同：

一、雇佣期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续约，应于合同到期前____个月签订新合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按甲方规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、公司机密、客户信息等予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历

（2）乙方提供的相关证件复印件

（3）甲方规章制度

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第三方主体（以下简称“服务商”）：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方雇佣乙方为公司员工，并引入第三方主体作为服务提供者，现甲乙双方及第三方主体就雇佣事宜及相关服务达成如下合同：

一、第三方主体责任与义务

1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业培训、技术支持、咨询服务等相关服务。

2.第三方主体应确保服务质量和效果，满足甲方的要求，并按约定时间完成服务任务。

3.第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。

二、乙方权益与义务

1.乙方同意接受甲方及第三方主体的培训和服务，并遵守甲方的规章制度、工作流程。

2.乙方应积极配合第三方主体的服务，并按照双方约定完成相关工作。

3.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、公司机密、客户信息等。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果调整乙方的薪酬、职位等。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应确保乙方的工作条件、环境符合法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益。

四、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方主体未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。

3.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方及第三方主体的商业秘密、技术机密、客户信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经甲方、乙方、第三方主体确认。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方及第三方主体。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历

（2）乙方提供的相关证件复印件

（3）甲方规章制度

（4）第三方主体的服务内容、范围及标准

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

第三方主体（签名）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供专业化的服务，提升乙方面的工作能力和效率，从而促进甲方业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过引入第三方主体，提升乙方的工作质量和效率，实现甲方业务的持续增长。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第三方主体（以下简称“服务提供者”）：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，乙方接受甲方雇佣，同时引入第三方主体作为服务提供者，现甲乙双方及第三方主体就雇佣事宜及相关服务达成如下合同：

一、第三方主体责任与义务

1.第三方主体应根据乙方的需求，提供专业培训、技术支持、咨询服务等相关服务。

2.第三方主体应确保服务质量和效果，满足乙方的要求，并按约定时间完成服务任务。

3.第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。

二、乙方权益与义务

1.乙方同意接受甲方及第三方主体的培训和服务，并遵守甲方的规章制度、工作流程。

2.乙方应积极配合第三方主体的服务，并按照双方约定完成相关工作。

3.乙方对甲方及第三方主体的商业秘密、技术机密、客户信息等予以严格保密。

三、甲方权益与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果调整乙方的薪酬、职位等。

3.甲方应确保乙方的工作条件、环境符合法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益。

四、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.第三方主体未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。

3.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方及第三方主体的商业秘密、技术机密、客户信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经甲方、乙方、第三方主体确认。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方及第三方主体。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历

（2）乙方提供的相关证件复印件

（3）甲方规章制度

（4）第三方主体的服务内容、范围