派遣劳务协议终止协议范本版

通用型精选派遣劳务协议终止协议范本版A版本合同目录一览第一条协议概要1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限第二条终止条件2.1双方同意终止2.2单方面终止权2.3终止通知期限第三条终止程序3.1终止通知3.2终止后的权益处理3.3工作交接第四条经济补偿4.1补偿金额计算4.2补偿支付时间4.3补偿支付方式第五条社会保险及福利5.1终止前的社会保险缴纳5.2终止后的福利处理第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条法律适用8.1适用法律8.2法律解释第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更解除的通知程序第十条双方的权利与义务10.1双方权利10.2双方义务第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的后果第十三条合同的终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的处理第十四条附则14.1合同的解释权14.2合同的生效日期14.3合同的修订历史第一部分：合同如下：第一条协议概要1.1协议类型本协议为通用型精选派遣劳务协议终止协议范本版A版，由甲方（派遣单位）与乙方（派遣员工）签订。1.2协议双方1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第二条终止条件2.1双方同意终止双方经协商一致，可以提前终止本协议。终止协议的决定应当以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。2.2单方面终止权在任何情况下，甲方和乙方均享有单方面终止本协议的权利。甲方终止协议的，应提前____天向乙方发出书面通知；乙方终止协议的，应提前____天向甲方发出书面通知。2.3终止通知期限本协议终止前，甲方应提前____天向乙方发出终止通知。终止通知应以书面形式作出，并由甲方签字盖章。第三条终止程序3.1终止通知甲方应在终止协议生效前____天向乙方发出终止通知。3.2终止后的权益处理本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。甲方应按照本协议第四条的规定支付经济补偿。3.3工作交接乙方应将所有与工作相关的资料、工具和证件等交给甲方，并协助甲方完成相关工作的交接。第四条经济补偿4.1补偿金额计算甲方应根据乙方在本协议终止前的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.2补偿支付时间甲方应在协议终止后的____天内，向乙方支付经济补偿。4.3补偿支付方式经济补偿金可以通过银行转账方式支付给乙方。第五条社会保险及福利5.1终止前的社会保险缴纳本协议终止前，甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。5.2终止后的福利处理本协议终止后，乙方按照国家和地方规定享受相应的福利。第六条保密协议6.1保密内容乙方同意在协议终止后，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应承担的保密义务自本协议终止之日起计算，期限为____年。6.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第八条法律适用8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本协议的、条款序号及内容不得作解释性的使用，也不得用来确定本协议条款的含义。第九条合同的变更与解除9.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。9.2解除条件有下列情形之一的，双方可以解除本协议：（1）双方协商一致解除；（2）一方违反本协议的条款，严重违约，使守约方遭受重大损失的；（3）不可抗力导致本协议无法继续履行的。9.3变更解除的通知程序变更或解除本协议的，应提前____天书面通知对方。第十条双方的权利与义务10.1双方权利（1）甲方有权按照本协议的约定，要求乙方履行合同义务；（2）乙方有权按照本协议的约定，获得甲方的支付和保障。10.2双方义务（1）甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、经济补偿等；（2）乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。第十一条违约责任11.1违约行为（1）甲方未按照本协议的约定支付工资、经济补偿的；（2）乙方未按照甲方的要求，履行工作职责，或者泄露甲方的商业秘密的。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的后果因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决。双方均可解除本协议，且不承担违约责任。第十三条合同的终止13.1终止条件本协议的终止条件按照第二条的约定执行。13.2终止程序本协议的终止程序按照第三条的约定执行。13.3终止后的处理本协议终止后，双方应当按照第四条、第五条的约定处理终止后的相关事宜。第十四条附则14.1合同的解释权本协议的解释权归甲方。14.2合同的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的修订历史本协议的修订历史如下：（1）2023年1月1日，双方签订本协议；（2）2023年2月1日，双方对协议第一条进行修订；（3）2023年3月1日，双方对协议第八条进行修订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方资质证明附件二：乙方身份证明附件三：派遣协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：保密协议附件七：工作交接清单附件一的详细要求和说明：甲方应提供合法的资质证明，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证、派遣资质证书等，以证明甲方的合法经营地位和派遣资质。附件二的详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证明，如身份证、护照等，以证明乙方的身份真实有效。附件三的详细要求和说明：派遣协议应详细记录甲乙双方的权利义务、工作职责、工资待遇、福利保障等内容，双方签字盖章后生效。附件四的详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴纳证明，证明已按照法律规定为乙方缴纳了社会保险费用。附件五的详细要求和说明：甲方应提供工资支付证明，证明已按照约定支付了乙方的工资。附件六的详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限和违约责任等条款，双方签字盖章后生效。附件七的详细要求和说明：工作交接清单应详细记录乙方应交接的工作内容、资料、工具等，双方签字确认后生效。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为：1.未按照约定支付工资、经济补偿；2.未依法为乙方缴纳社会保险费用；3.未按照约定提供工作条件或保障乙方权益。乙方违约行为：1.未按照甲方的要求履行工作职责；2.泄露甲方的商业秘密；3.违反保密协议的其他条款。违约责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金和损失赔偿金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方的工资，甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因此造成的损失，如交通费、误工费等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害