2024年钟点工劳务协议范例版

2024年标准钟点工劳务协议范例版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1双方当事人1.2合同期限1.3钟点工服务1.4工作时间1.5劳务报酬1.6服务地点1.7社会保险1.8税款1.9违约金1.10争议解决2.双方权利与义务2.1雇主权利与义务2.2钟点工权利与义务3.劳务报酬及支付方式3.1报酬标准3.2支付时间3.3支付方式4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假安排5.社会保险5.1保险种类5.2保险费用承担6.合同的变更、解除与终止6.1变更条件6.2解除条件6.3终止条件7.违约责任7.1雇主违约7.2钟点工违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.合同的生效、履行与终止10.1生效条件10.2履行方式10.3终止后果11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.附则12.1合同的修改与补充12.2合同的解除12.3合同的废止13.附件13.1服务内容列表13.2报酬明细表13.3工作时间表14.其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1双方当事人1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签【年】。1.3钟点工服务乙方同意按照甲方的要求，提供钟点工服务，服务内容包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护等。具体服务内容详见附件一。1.4工作时间乙方每周工作时间共计【小时】，具体工作时间安排详见附件二。1.5劳务报酬乙方的劳务报酬为每小时【元】，按实际工作小时计算。每月劳务报酬合计为【元】。1.6服务地点乙方提供服务的地点为甲方指定的地点，具体地址为：【地址】。1.7社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险事宜详见附件三。1.8税款甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。1.9违约金任何一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的【%】。1.10争议解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条双方权利与义务2.1雇主权利与义务雇主有权要求钟点工按照约定提供服务，并有权根据实际情况调整服务内容和要求。雇主应按照约定支付钟点工的劳务报酬，并为其缴纳社会保险。雇主应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工具、培训等。2.2钟点工权利与义务钟点工应按照雇主的约定提供服务，并遵守雇主的家庭规章制度。钟点工应保持工作期间的职业道德，尊重雇主家庭成员的隐私和权益。钟点工应如实提供个人信息，并按照约定完成工作。第三条劳务报酬及支付方式3.1报酬标准乙方的劳务报酬为每小时【元】，按实际工作小时计算。3.2支付时间甲方应在每月【日】前支付乙方当月的劳务报酬。3.3支付方式甲方支付劳务报酬的方式为【现金/转账】，具体方式由双方协商确定。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方每周工作时间共计【小时】，具体工作时间安排详见附件二。4.2休息休假安排乙方按照国家法律规定享有休息休假权利。具体休假安排详见附件二。第五条社会保险5.1保险种类甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保险费用承担甲方承担乙方的社会保险费用，具体费用详见附件三。第六条合同的变更、解除与终止6.1变更条件双方同意，本合同的变更应书面签署，并经双方确认。6.2解除条件任何一方提前终止本合同，应提前【天】书面通知对方。6.3终止条件本合同有效期届满，双方未续签的；甲方因特殊情况不再需要乙方提供服务的；双方协商一致终止本合同的。本合同的终止不代表双方在其他方面的权利和义务的终止，包括但不限于社会保险、劳务报酬等。本合同的终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、解除劳动关系等。第八条违约责任8.1雇主违约甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方劳务报酬的，应支付违约金【元】；未为乙方缴纳社会保险的，应支付违约金【元】。8.2钟点工违约乙方违反本合同的约定，未按时提供服务的，应支付违约金【元】；未如实提供个人信息的，应支付违约金【元】。第九条保密条款9.1保密内容乙方在提供服务期间，应对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【年】内有效。9.3泄露后果乙方泄露甲方隐私或商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方损失【元】。第十条合同的生效、履行与终止10.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2履行方式双方应按照本合同的约定，履行各自的义务。10.3终止后果本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、解除劳动关系等。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件本合同所称不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十二条附则12.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2合同的解除本合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同的废止本合同的废止应由双方协商一致，并书面确认。第十三条附件13.1服务内容列表详细列出乙方应提供的钟点工服务内容。13.2报酬明细表详细列出乙方的劳务报酬构成和计算方式。13.3工作时间表详细列出乙方的每周工作时间安排。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项双方就本合同之外的事项，可进行其他约定，并书面确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容列表详细列出乙方应提供的钟点工服务内容，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护等。具体服务内容应具体细化，例如家务劳动可包括洗衣、做饭、打扫卫生等，照顾老人可包括陪伴就医、日常照料等，儿童看护可包括接送孩子、辅导作业等。附件二：报酬明细表详细列出乙方的劳务报酬构成和计算方式，包括基本工资、加班费、奖金等。同时，应明确乙方的加班时间和加班费的计算标准。附件三：工作时间表详细列出乙方的每周工作时间安排，包括工作时间、休息时间、节假日安排等。应明确乙方的每日工作时间和休息时间，以及每周的节假日安排。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付违约金【元】；未为乙方缴纳社会保险的，应支付违约金【元】。例如，如果甲方未能在每月约定的支付时间前支付乙方当月的劳务报酬，则构成违约，甲方应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按时提供服务的，应支付违约金【元】；未如实提供个人信息的，应支付违约金【元】。例如，如果乙方未能在约定的工作时间提供服务，则构成违约，乙方应支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。在本合同中，不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如罢工、战争等）。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。在本合同中，违约金的数额应具体明确，如【元】。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养