工会干事岗位说明书_第1页
工会干事岗位说明书_第2页
工会干事岗位说明书_第3页
工会干事岗位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会干事岗位说明书一、基本资料岗位名称干事所属部门工会岗位编号X—GH—02二、工作内容(一)工作概述在工会主席的领导下，遵循《工会法》，做好与医院职工的沟通，协助主持工会工作。(二)工作职责日常管理1.负责管理工会的日常事务。2.按工会章程做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、文件资料及统计报表准确无误。3.组织有意义的职工活动，陶冶职工情操，寓教于乐。4.处理日常电话、职工来信来访工作，遇到重大问题要及时向上级领导汇报，真实反映职工意见。5.负责监督落实医院院务公开工作。职工关系1.深入科室了解职工思想动态，为职工排忧解难，维护职工的合法权益。2.做好在职职工以及离退休职工的生、老、病、死的事情及家访工作。3.协助工会主席组织培训职工代表及工会干部。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理请示上报工会主席外部关系各业务科室，相关的职能科室，上级主管部门，相关部门，新闻媒体三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：不限从业资格要求具备一年以上相关工作经验(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等相关医疗法律法规及本院医疗丁作制度和本岗位的职责等。专业法规《中华人民共和国劳动法》、《工会法》以及党的路线、方针、政策等相关的法律法规。(三)基本素质要求1.扎实的思想理论基础，政治立场坚定，政治素质高。2.熟悉掌握医院管理理论、组织、宣传理论知识及相关技能。3.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。4.较好的--才和文字表达能力、领导能力、决策能力。5.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。(四)培训要求1.医院管理、公文写作知识培训。2.相关法律法规知识培训。3.沟通技巧、公关礼仪培训。四、工作权限1.本部门员工奖、罚、升、降、调的建议权。2.依法维护员工合法权益的权利。3.监督医院行政领导执行国家劳动法律、法规和政策的权利。五、协调关系1.本部门内部员工关系的协调。2.本部门与院内其他部门之间关系的协调。3.与院外及上级有关部门关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，丁作规划能力，工作综合协调能力，监

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论