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文档简介

免社保保证书合同编号:__________免社保保证书鉴于甲乙双方依法开展业务,为了保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,就甲方免缴乙方社会保险费事项达成如下协议:一、免缴范围1.2甲方免缴乙方社会保险费的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、免缴条件2.1乙方同意在甲方指定的期间内,放弃要求甲方为其缴纳社会保险费的权利。2.2乙方同意不得以任何理由向甲方主张要求甲方为其缴纳社会保险费的权利。2.3乙方同意如因甲方未按照约定免缴社会保险费而产生的法律责任,由乙方自行承担。三、免缴费用3.1甲方同意在免缴期限内,不向乙方收取社会保险费用。3.2甲方同意在免缴期限内,不得以任何形式向乙方收取与社会保险费相关的其他费用。四、违约责任4.1如甲方违反本保证书约定,未按约定免缴乙方社会保险费的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为应缴纳社会保险费总额的____%。4.2如乙方违反本保证书约定,要求甲方为其缴纳社会保险费的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元。五、争议解决5.1凡因本保证书的签订、履行、解释及争议的解决等事宜,甲乙双方应协商解决。5.2如甲乙双方协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本保证书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.3本保证书未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险法相关条款复印件4.合同签订地人民法院联系方式5.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定免缴乙方社会保险费,视为违约。2.乙方要求甲方为其缴纳社会保险费,视为违约。3.违约行为的认定:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,违约行为是指合同当事人违反合同约定,不履行或者不适当履行合同义务的行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的义务履行方,负责免缴乙方社会保险费。2.乙方:指合同中的权利享有方,同意放弃要求甲方为其缴纳社会保险费。3.养老保险:指国家为保障老年人基本生活,实行的一种社会保险制度。4.医疗保险:指国家为保障公民基本医疗需求,实行的一种社会保险制度。5.失业保险:指国家为保障失业人员基本生活,实行的一种社会保险制度。6.工伤保险:指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害,实行的一种社会保险制度。7.生育保险:指国家为保障女性劳动者生育权益,实行的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方忘记免缴社会保险费怎么办?解决办法:甲方应及时查看合同约定,确保在免缴期限内履行合同义务,避免产生违约行为。2.乙方在免缴期限内要求甲方为其缴纳社会保险费怎么办?解决办法:乙方应理解并遵守合同约定,不得要求甲方为其缴纳社会保险费。如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方因特殊情况无法履行免缴义务怎么办?解决办法:甲方应及时与乙方沟通,协商解决办法,如延长免缴期限等。如有补充协议,可按照补充协议执行。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,但无需缴纳社会保险费。2.甲方与乙方签订劳动合同,约定在一定期限内免缴社会保险费。3.甲方与乙方签订非全日制用工协议

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