范文呈现年度学生勤工俭学保证书

范文呈现年度学生勤工俭学保证书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：____________________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_________________乙方：（全称名称）地址：____________________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_________________鉴于：1.甲方为依法设立并有效存在的组织/个人，具备合法的民事权利能力和民事行为能力；2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人/依法设立并有效存在的组织，愿意参加甲方组织的勤工俭学活动；3.甲方提供勤工俭学岗位，乙方同意按照甲方的要求从事相应的勤工俭学工作；第一条勤工俭学岗位及职责（具体岗位名称及职责）1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，并服从甲方的管理和指挥。第二条勤工俭学时间及报酬2.1乙方每周勤工俭学时间为：（具体时间），如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。2.2甲方按照乙方的实际工作时间，支付乙方勤工俭学报酬，报酬标准为：（具体报酬标准）。2.3甲方每月：（具体日期）前向乙方支付上一月的勤工俭学报酬。第三条权利与义务3.1甲方权利与义务：（2）按照约定支付乙方的勤工俭学报酬；（3）对乙方进行工作技能培训和指导；（4）保障乙方的人身安全和合法权益；（5）遵守国家有关劳动保护和劳动安全的法律法规。3.2乙方权利与义务：（1）认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）尊重甲方的工作人员和管理人员；（4）不得泄露甲方的商业秘密和隐私；（5）按照甲方要求，参加相关培训和活动。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密和隐私予以保密，不得向任何第三方披露。4.2商业秘密和隐私包括但不限于：客户信息、业务信息、技术资料、财务数据等。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同期内，如乙方因故需要提前终止合同，应提前：（具体时间）书面通知甲方。5.3在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前：（具体时间）书面通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2违约金为：（具体金额）。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体时间）。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方勤工俭学岗位说明文档5.甲方工作场所安全评估报告6.甲方薪酬支付证明文件7.甲方工作纪律和规章制度文档8.乙方工作成果证明文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的工作质量标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或隐私。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行岗位职责。4.甲方未按照约定时间支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方的工作环境和安全保障。6.甲方未按照约定提供培训和指导。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生利用课余时间参与社会实践，获取劳动报酬，提高自身能力的一种方式。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。4.有效存在：指组织或个人依法设立，具有合法的民事权利能力和民事行为能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应加强工作纪律和规章制度的教育，规范乙方的工作态度。3.甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付报酬。4.工作环境不安全：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全。5.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.高校学生利用课余时间参与校内勤工俭学活动。2.企业为学生提供实习机