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文档简介
健康福利保证书合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为乙方提供健康福利保障,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本健康福利保证书,共同遵照执行:第一条健康福利内容(1)定期健康检查:每年为乙方提供一次免费健康体检,包括但不限于身高、体重、血压、血糖等基础检查项目。(2)疾病治疗:乙方员工在工作中因病需要治疗时,甲方应按照国家医疗保险政策给予相应的报销。(3)意外伤害:乙方员工在工作中发生意外伤害,甲方应按照国家工伤保险政策给予相应的报销。(4)生育福利:乙方女员工生育时,甲方应按照国家生育保险政策给予相应的报销和补贴。第二条福利保障的实施2.1甲方应于每年度开始前,制定详细的健康福利计划,并通知乙方。2.2甲方应按照制定的健康福利计划,为乙方员工提供相应的福利保障。2.3乙方员工在享受健康福利时,应遵守甲方的相关规定,提供必要的证明材料。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。3.2乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给第三方,否则应承担违约责任。第四条违约责任4.1甲方未按照本合同约定提供健康福利保障的,应向乙方支付违约金,违约金为乙方员工应享受福利保障的总额的20%。4.2乙方未按照本合同约定提供相关证明材料或虚报福利的,应向甲方支付违约金,违约金为虚报福利金额的20%。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.甲方单位联系人身份证明复印件4.乙方单位联系人身份证明复印件5.甲方单位地址证明文件复印件6.乙方单位地址证明文件复印件7.甲方单位银行账户信息复印件8.乙方单位银行账户信息复印件9.甲方单位健康福利计划书10.乙方单位员工名单11.甲方单位商业秘密和机密信息清单12.乙方单位意外伤害证明文件13.乙方单位生育福利证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供健康福利保障,包括但不限于未按时安排乙方员工体检、未按政策给予疾病治疗和意外伤害报销、未按政策给予生育福利报销和补贴。2.乙方未按照合同约定提供相关证明材料或虚报福利。3.甲乙双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密和机密信息。4.甲乙双方未按照合同约定解决争议,一方擅自向第三方提起诉讼。三、法律名词及解释:1.健康福利保障:指甲方为乙方员工提供的一系列健康福利措施,包括定期健康检查、疾病治疗报销、意外伤害报销和生育福利报销等。2.违约金:指一方未履行合同约定义务时,应向对方支付的赔偿金。3.保密义务:指甲乙双方对合同内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.争议解决:指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,通过友好协商或依法向人民法院提起诉讼的方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定提供健康福利保障时,乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同义务。如甲方仍不履行,乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照合同约定提供相关证明材料或虚报福利时,甲方应及时核实情况,拒绝支付违约金,并要求乙方退还已支付的福利款项。3.甲乙双方未履行保密义务时,受害方有权要求违约方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、停止泄露等。4.甲乙双方未按照合同约定解决争议时,可先尝试友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供健康福利保障,包括但不限于定期健康检查、疾病治疗报销、意外伤害报销和生育福利报销等。2.乙
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