健康福利保证书

健康福利保证书合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供健康福利保障，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本健康福利保证书，共同遵照执行：第一条健康福利内容（1）定期健康检查：每年为乙方提供一次免费健康体检，包括但不限于身高、体重、血压、血糖等基础检查项目。（2）疾病治疗：乙方员工在工作中因病需要治疗时，甲方应按照国家医疗保险政策给予相应的报销。（3）意外伤害：乙方员工在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家工伤保险政策给予相应的报销。（4）生育福利：乙方女员工生育时，甲方应按照国家生育保险政策给予相应的报销和补贴。第二条福利保障的实施2.1甲方应于每年度开始前，制定详细的健康福利计划，并通知乙方。2.2甲方应按照制定的健康福利计划，为乙方员工提供相应的福利保障。2.3乙方员工在享受健康福利时，应遵守甲方的相关规定，提供必要的证明材料。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。第四条违约责任4.1甲方未按照本合同约定提供健康福利保障的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方员工应享受福利保障的总额的20%。4.2乙方未按照本合同约定提供相关证明材料或虚报福利的，应向甲方支付违约金，违约金为虚报福利金额的20%。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.甲方单位联系人身份证明复印件4.乙方单位联系人身份证明复印件5.甲方单位地址证明文件复印件6.乙方单位地址证明文件复印件7.甲方单位银行账户信息复印件8.乙方单位银行账户信息复印件9.甲方单位健康福利计划书10.乙方单位员工名单11.甲方单位商业秘密和机密信息清单12.乙方单位意外伤害证明文件13.乙方单位生育福利证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供健康福利保障，包括但不限于未按时安排乙方员工体检、未按政策给予疾病治疗和意外伤害报销、未按政策给予生育福利报销和补贴。2.乙方未按照合同约定提供相关证明材料或虚报福利。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。4.甲乙双方未按照合同约定解决争议，一方擅自向第三方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.健康福利保障：指甲方为乙方员工提供的一系列健康福利措施，包括定期健康检查、疾病治疗报销、意外伤害报销和生育福利报销等。2.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指甲乙双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或依法向人民法院提起诉讼的方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定提供健康福利保障时，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照合同约定提供相关证明材料或虚报福利时，甲方应及时核实情况，拒绝支付违约金，并要求乙方退还已支付的福利款项。3.甲乙双方未履行保密义务时，受害方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止泄露等。4.甲乙双方未按照合同约定解决争议时，可先尝试友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供健康福利保障，包括但不限于定期健康检查、疾病治疗报销、意外伤害报销和生育福利报销等。2.乙