教师聘用合同范本示例

教师聘用合同范本示例合同编号：__________教师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意乙方担任甲方教师，现甲乙双方就乙方的岗位职责、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护、合同期限等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方规定的教学岗位，负责完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教研活动等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学计划，进行教学活动，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的各项培训、教研活动，提高自身教学水平和综合素质。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的工资制度执行。2.2乙方依法享受国家规定的带薪休假，具体假期按照甲方的休假制度执行。2.3乙方在合同期内，按照甲方的规定享受各项社会保险和福利待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制。3.2乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休息权利。3.3乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和教学设施。4.2甲方应为乙方提供必要的教学培训和业务提高机会。4.3甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益。第五条合同期限5.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应按照甲方的规定支付违约金。第七条其他7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方教师资格证书4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方工资制度7.甲方休假制度8.甲方考勤制度9.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方规定的时间上下班的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按照甲方规定支付违约金的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的教学环境和设施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.教师法：是指调整教师职业行为、权益保障等方面的法律法规。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的书面协议。4.岗位职责：是指劳动者在劳动合同中约定的工作内容和要求。5.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金及福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，乙方应在规定时间内进行改进。2.问题：乙方未按照甲方规定的时间上下班。解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方进行提醒和教育，严重者按照甲方考勤制度进行处理。3.问题：乙方提前解除合同未按照甲方规定支付违约金。解决办法：甲方有权依法向乙方追讨违约金，并可通过法律途径维护自身权益。4.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，甲方应在规定时间内予以改正，并补发相关费用。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校，需要招聘教师。2.甲方为现有学校，