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第1页共1页2024年市场营销经理岗位的工作职责范本职责:1.遵循公司策略,定期执行市场调研任务,收集并分析市场情报,洞察市场动态、特性及发展趋势。同时,对市场推广活动的反馈进行综合分析,进行效果评估,以实现公司的年度目标。2.结合市场定位和品牌策略,负责制定并执行营销策略,包括促销活动、渠道管理和市场营销组合。3.确保恒晟连锁店的市场营销运作有效,负责营销策划和管理,以保证门店市场活动的顺利进行。4.基于公司的业务目标,提出对营销战略和策略的建议,制定并执行市场营销计划,同时监控市场环境变化和营销计划的执行情况,适时调整策略。5.利用公司资源和自身优势,发掘潜在客户,理解并把握客户需求,进行客户分类和消费行为分析,制定相应的营销和服务策略。6.协助市场运营中心的日常管理工作。任职要求:1.具备至少____年相关工作经验,具备大专及以上学历,主修市场营销或企业管理,对市场、产品营销、媒体、渠道和品牌管理有深入了解。2.熟练掌握各类办公软件及图文处理工具,具备撰写高质量文案的能力,以及丰富的市场营销实践经验。3.应具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动的执行流程,善于创新策划。4.性格开朗,具备良好的交际能力,工作认真负责,有高度的责任心,能主动思考问题,具有团队合作精神和创新能力。5.能适应临时出差,具有较强的抗压能力。2024年市场营销经理岗位的工作职责范本(二)职责:遵循公司规定,定期执行市场调研任务,收集并分析市场情报,执行门店市场推广活动。监控市场动态、特性及发展趋势,对活动反馈进行综合分析,实施效果评估,以确保公司年度目标的达成。负责依据市场和品牌定位制定并执行营销策略,包括促销活动、渠道策略和整体市场营销组合。同时,确保恒晟连锁店的市场营销运作有序,维持其营销策划和管理的高效运行。根据公司的业务目标,提出对营销战略和策略的改进建议,并主导制定和执行市场营销计划。定期评估市场环境,监督营销计划执行情况,适时调整策略。利用公司资源和自身专长,积极发掘潜在客户,理解并细分客户需求和消费模式,制定相应的市场营销和服务策略。支持市场运营中心的日常运营管理工作。任职要求:具备____年以上的相关工作经验,具备大专及以上学历,主修市场营销或企业管理。需对市场、产品推广、媒体运用、销售渠道和品牌管理有深入理解。应熟练掌握常规办公软件及图形处理工具,具备撰写高质量文案的能力,以及丰富的市场营销实践经验。要求具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动的执行流程,善于创新策划。性格外向,具备良好的交际技巧,工作认真负责,有团队合作精神和创新思维。能适应临时的出差安排,具有高度的压力承受能力。2024年市场营销经理岗位的工作职责范本(三)职责:1、负责依据年度规划和业务需求,编制部门的月度工作计划,分解指标并监督执行情况;2、建立并维护多渠道的客户信息获取机制,确保客户信息的持续更新与优化;3、主导部门对营销活动的执行效果进行系统性分析,以评估投入产出比;4、配合家装顾问协调客户邀约,提供专业咨询,并对关键客户进行跟进回访,以提升业务转化效率;5、定期收集整理行业、市场及竞争对手的动态信息,生成具有洞察力的分析报告或数据报表;6、实施部门内部的员工绩效考核,根据考核结果进行辅导干预,以优化激励机制。任职要求:1、具备____年以上市场推广相关工作经验,以及____年以上家装行业从业背景;2、深入了解行业运营模式,具备对同类和类比竞争对手的敏锐洞察;3、熟悉常规的装修工艺流程及市场营销策略;4、具有出色的问题解决能力、沟通技巧,以及团队建设和高度的责任感。2024年市场营销经理岗位的工作职责范本(四)职责:1、负责依据年度规划和业务需求,编制部门的月度工作计划,分解指标并监督执行情况;2、建立并维护多渠道的客户信息获取机制,确保客户信息的持续更新与优化;3、主导部门对营销活动的执行效果进行系统性分析,以评估投入产出比;4、配合家装顾问协调客户邀约,提供专业咨询,并对关键客户进行跟进回访,以提升业务转化效率;5、定期收集整理行业、市场及竞争对手的动态信息,生成具有洞察力的分析报告或数据报表;6、实施部门内部的员工绩效考核,根据考核结果进行辅导干预,以优化激励机制。任职要求:1、具备____年以上市场推广相关工作经验,以及____年以上
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