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文档简介

劳务派遣合同的确认协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方就劳务派遣事宜达成以下确认协议：

一、协议背景

1.甲方作为专业的劳务派遣机构，具备合法的劳务派遣资质。

2.乙方因业务需要，需临时性、辅助性、替代性工作岗位的劳动者，故与甲方签订劳务派遣合同。

二、协议内容

1.派遣岗位及人数

甲方根据乙方提供的岗位要求，派遣符合条件的人员到乙方工作。本次派遣岗位为：____________________，派遣人数为：____________________。

2.派遣期限

本次派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。如乙方因业务需要，可提前终止或延长派遣期限，双方协商一致后签订补充协议。

3.派遣人员的管理

（1）甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作。

（2）乙方负责对派遣人员的工作进行日常管理和考核，对不符合乙方要求的人员，乙方有权要求甲方更换。

（3）甲方应对派遣人员的违法违纪行为承担相应责任。

4.薪酬待遇

（1）甲方支付给派遣人员的薪酬不得低于当地最低工资标准。

（2）乙方按照甲方提供的派遣人员名单和薪酬标准，按时将薪酬支付给甲方。

5.社会保险及福利待遇

甲方为派遣人员缴纳社会保险，乙方按照甲方的规定承担相应的社会保险费用。其他福利待遇按照乙方相关规定执行。

6.派遣人员的工伤事故处理

派遣人员在乙方工作期间发生工伤事故，由甲方按照《工伤保险条例》等法律法规进行处理。

7.保密及竞业限制

（1）派遣人员在与乙方合作期间，应遵守乙方的保密制度，对涉及乙方商业秘密的技术、市场、财务等信息予以保密。

（2）派遣人员在解除或终止派遣合同后，应遵守竞业限制规定，不得在与乙方有竞争关系的单位工作。

8.协议终止及解除

（1）甲乙双方在协议期内，如一方违反协议规定，另一方有权终止或解除协议。

（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除协议。

三、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

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