2024幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本合同编号_________一、合同主体地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景甲方为满足幼儿园安全保卫工作的需要，特制定本合同，以规范双方的权利和义务。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于幼儿园门卫24小时值班聘用关系的权利义务，保障幼儿园的正常教学秩序和安全。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）门卫：指负责幼儿园门禁管理、外来人员登记、车辆停放等工作的人员；（2）24小时值班：指乙方在甲方规定的岗位上，全天候履行门卫职责。3.2关键词解释（1）甲方：指幼儿园，即本合同的主体之一；（2）乙方：指受甲方聘用从事门卫工作的人员，即本合同的另一方；（3）合同履行：指乙方按照本合同约定，在甲方规定的岗位上履行门卫职责的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行门卫职责；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）甲方应为本合同履行提供必要的设施和条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，在甲方规定的岗位上履行门卫职责，确保幼儿园安全；（2）乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利；（3）乙方应按时到岗，不得擅自离岗或替岗；（4）乙方应妥善保管幼儿园的财产，不得损坏或遗失。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。5.2合同履行地点乙方在甲方幼儿园内履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在规定的时间和地点履行门卫职责，确保幼儿园安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致同意终止；（2）乙方因故离职，经甲方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或双方协商一致同意终止时，甲方应在合同期满前__________个工作日通知乙方；（2）乙方因故离职，需提前__________个工作日向甲方提出书面申请；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将门卫职责移交给甲方指定的接替人员；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和市场行情，甲方将支付乙方基本工资，具体数额为每月__________元；（2）加班费：乙方在正常工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费；（3）奖金：甲方将根据乙方的工作表现和幼儿园的实际情况，在年底或特定节日给予乙方奖金；（4）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式（1）基本工资及奖金：每月底前支付至乙方指定的银行账户；（2）加班费：在加班完成后的一周内支付至乙方指定的银行账户；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方代为缴纳。7.3支付时间（1）基本工资及奖金：每月一个工作日支付；（2）加班费：加班完成后的一周内支付；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定的时间缴纳。7.4支付章件甲方在支付乙方费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支票等，乙方应妥善保管相关凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时到岗或擅自离岗的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方在工作中出现重大失误，导致幼儿园安全受到威胁的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式为人民币现金或银行转账。九、保密章款9.1保密内容乙方在履行门卫职责过程中，可能接触到幼儿园的机密信息，包括但不限于：（1）幼儿个人信息；（2）幼儿园内部管理信息；（3）幼儿园合作伙伴信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同签订之日起至合同终止后______年内，均应予以保密。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.4不可抗力实例（1）地震导致幼儿园设施损坏；（2）政府政策变更导致幼儿园停业；（3）恐怖袭击导致幼儿园周边环境不安全。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权，并对乙方在履行合同过程中可能出现的违规行为进行监督和纠正。13.2特殊权力保留在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项在合同履行过程中，双方应相互协作，共同维护幼儿园的安全和秩序。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况和问题；（2）及时反馈工作进展和问题，共同寻求解决方案；（3）遵守合同约定，履行各自职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于幼儿园门卫24小时值班聘用关系的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.乙方健康证明复印件；4.乙方社会保险缴纳证明复印件；5.乙方工资支付凭证；6.乙方加班费支付凭证；7.乙方奖金支付凭证；8.乙方离职证明（如有）；9.不可抗力事件证明（如有）；10.争议解决相关文件（如有）。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约；违反合同约定，未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常履行职责，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按时到岗或擅自离岗的，认定为乙方违约；工作中出现重大失误，导致幼儿园安全受到威胁，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，要求一方对另一方提供的信息保密。4.协作与配合：指合同当事人之间在履行合同过程中相互协作，共同实现合同目的的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付违约金。2.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应立即通知对方，并协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方在工作中出现重大失误。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或履行不当而产生的全部责任。第三方应遵守国家法律法规及合同约定，确保其提供的服务符合幼儿园安全标准。2.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。3.第三方义务第三方应按照合同约定提供门卫服务，确保幼儿园安全。第三方应配合甲方进行工作检查和监督。4.第三方合同期限第三方合同期限与乙方合同期限一致，自合同签订之日起生效。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于门卫室、制服、交通工具等。乙方有权要求甲方提供必要的安全培训。2.乙方利益条款乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同履行期间，如因工作需要，甲方应给予乙方合理的休息时间和调休。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应向乙方支付_____%的违约金。甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前______个工作日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行门卫职责。甲方可根据幼儿园实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方的利益条款甲方可要求乙方在合同履行期间，不得从事与幼儿园安全无关的活动。甲方可要求乙方在合同履行期间，不得泄露幼儿园的机密信息。3.乙方的违约及限制条款乙方未按时到岗或擅自离岗的，应向甲方支付_____%的违约金。乙方在工作中出现重大失误，导致幼儿园安全受到威胁的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方不得因个人原因擅自离职，如需离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。全文完。2024幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本1合同目录第一章合同订立1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同续签第二章聘用人员信息2.1聘用人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点3.5值班方式3.6值班要求第四章工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3奖金及津贴4.4工资支付方式4.5工资支付时间4.6工资调整第五章工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施5.3工作安全5.4休息设施5.5防暑降温措施5.6防寒保暖措施5.7疫情防控措施第六章休假与福利6.1休息日6.2公休假6.3年休假6.4病假6.5事假6.6产假6.7丧假6.8福利待遇第七章违约责任7.1聘用方违约责任7.2被聘用方违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除合同第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序8.5合同解除后的待遇8.6合同终止后的待遇第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用9.5争议解决保密第十章合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：工作条件与设施清单10.4附件四：休假与福利明细表10.5附件五：违约责任说明第十一章合同签署11.1合同签署人11.2合同签署日期11.3合同签署地点11.4合同签署证明第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效证明第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序13.4合同终止程序13.5合同解除后的待遇13.6合同终止后的待遇第十四章其他14.1合同变更14.2合同解释14.3合同适用法律14.4合同附件14.5合同签署日期合同编号_________第一章合同订立1.1合同签订双方1.1.1聘用方：[幼儿园名称]1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.2合同签订日期：2024年[具体日期]1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限：自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。1.5合同续签：本合同期满前一个月，双方可协商续签。第二章聘用人员信息2.1聘用人员姓名：[被聘用方姓名]2.2性别：[性别]2.3年龄：[年龄]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式：[联系电话]2.6家庭住址：[家庭住址]第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称：幼儿园门卫3.2岗位职责：3.2.1负责幼儿园门口的安全保卫工作；3.2.2负责登记来访人员信息；3.2.3负责处理突发事件；3.2.4负责幼儿园的夜间巡逻；3.2.5负责幼儿园的消防设施检查；3.2.6负责维护幼儿园内部秩序。3.3工作时间：24小时值班，每班次[具体时长]小时。3.4工作地点：[幼儿园地址]3.5值班方式：轮班制。3.6值班要求：3.6.1严格遵守幼儿园的各项规章制度；3.6.2保持高度的警惕性，确保幼儿园安全；3.6.3遵守国家法律法规，维护社会治安；第四章工资待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月。4.2岗位工资：[岗位工资数额]元/月。4.3奖金及津贴：4.3.1绩效奖金：根据工作表现，年终发放；4.3.2夜班津贴：[夜班津贴数额]元/夜。4.4工资支付方式：银行转账。4.5工资支付时间：每月[具体日期]前支付。4.6工资调整：根据国家规定和幼儿园实际情况，工资可进行年度调整。第五章工作条件与设施5.1工作环境：安全、卫生、舒适。5.2工作设施：提供必要的值班设备和通讯工具。5.3工作安全：确保工作场所安全，遵守安全操作规程。5.4休息设施：提供休息室，保证休息时间。5.5防暑降温措施：夏季提供必要的防暑降温设施。5.6防寒保暖措施：冬季提供必要的防寒保暖设施。5.7疫情防控措施：遵守国家及地方疫情防控相关规定。第六章休假与福利6.1休息日：每周休息[具体天数]天。6.2公休假：按国家规定执行。6.3年休假：根据国家规定和幼儿园实际情况执行。6.4病假：按国家规定执行。6.5事假：根据实际情况，经批准后执行。6.6产假：按国家规定执行。6.7丧假：按国家规定执行。6.8福利待遇：6.8.1社会保险：按照国家规定缴纳；6.8.2住房公积金：按照国家规定缴纳；6.8.3节日慰问金：按国家规定和幼儿园实际情况执行。第七章违约责任7.1聘用方违约责任：7.1.1未按时支付工资，应支付违约金；7.1.2未按合同约定提供工作条件，应承担相应责任；7.1.3未履行合同解除和终止程序，应承担相应责任。7.2被聘用方违约责任：7.2.1未按时履行工作职责，应承担相应责任；7.2.2未遵守合同约定，应承担相应责任；7.2.3违反国家法律法规，应承担相应法律责任。7.3违约赔偿：7.3.1双方违约，应协商解决；7.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼。7.4违约解除合同：7.4.1双方协商一致，可解除合同；7.4.2一方违约，另一方有权解除合同。7.5违约解除合同后的待遇：7.5.1双方协商解决；7.5.2协商不成，按国家规定执行。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致；8.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.1.3被聘用方严重违反合同约定；8.1.4聘用方因幼儿园原因提前解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满；8.2.2双方协商一致终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除程序：8.3.1提前[具体天数]书面通知对方；8.3.2双方确认解除事宜；8.3.3办理相关手续。8.4合同终止程序：8.4.1提前[具体天数]书面通知对方；8.4.2双方确认终止事宜；8.4.3办理相关手续。8.5合同解除后的待遇：8.5.1双方协商解决；8.5.2协商不成，按国家规定执行。8.6合同终止后的待遇：8.6.1双方协商解决；8.6.2协商不成，按国家规定执行。第九章合同争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决；9.1.2请求第三方调解；9.1.3向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方协商确定的机构；9.2.2地方调解委员会；9.2.3人民法院。9.3争议解决期限：9.3.1自争议发生之日起[具体天数]内；9.3.2调解机构收到争议之日起[具体天数]内。9.4争议解决费用：9.4.1双方承担；9.4.2调解机构收取。9.5争议解决保密：9.5.1争议解决过程中，双方应保密；9.5.2争议解决结果，除法律另有规定外，双方应保密。第十章合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：工作条件与设施清单10.4附件四：休假与福利明细表10.5附件五：违约责任说明第十一章合同签署11.1合同签署人：[姓名]11.2合同签署日期：[具体日期]11.3合同签署地点：[地点]11.4合同签署证明：[证明内容]第十二章合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章。12.2合同生效日期：自合同签署之日起生效。12.3合同生效证明：[证明内容]第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件：同第八章。13.2合同终止条件：同第八章。13.3合同解除程序：同第八章。13.4合同终止程序：同第八章。13.5合同解除后的待遇：同第八章。13.6合同终止后的待遇：同第八章。第十四章其他14.1合同变更：经双方协商一致，可变更合同内容。14.2合同解释：本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决。14.3合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同附件：见第十章。聘用方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________被聘用方（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训条款：甲方负责对被聘用方进行岗前培训，培训内容包括但不限于岗位职责、安全知识、应急处置等。说明：甲方应确保培训内容全面、实用，培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。1.2甲方负责设备维护条款：甲方负责门卫室内的设备维护和更换，确保设备正常运行。说明：甲方应定期检查设备，发现问题及时维修或更换，确保门卫工作不受影响。1.3甲方提供制服条款：甲方为被聘用方提供统一的工作制服，并负责制服的清洗和保养。说明：制服应符合幼儿园形象，甲方应定期更换制服，保持整洁。1.4甲方提供工作证条款：甲方为被聘用方办理工作证，并负责工作证的更新和更换。说明：工作证是门卫身份的证明，甲方应确保工作证信息的准确性，并按时更新。1.5甲方提供通讯工具条款：甲方为被聘用方提供必要的通讯工具，如对讲机、手机等。说明：通讯工具是门卫工作的重要工具，甲方应确保通讯工具的正常使用，并承担相关费用。1.6甲方负责门卫宿舍条款：甲方为被聘用方提供宿舍，宿舍应满足基本生活需求。说明：宿舍是门卫休息和住宿的场所，甲方应确保宿舍的卫生、安全，并定期检查。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供健康证明条款：被聘用方应在入职前提供健康证明，证明其身体健康，符合门卫工作要求。说明：健康证明是保障幼儿园师生安全的重要依据，乙方应确保被聘用方身体健康。2.2乙方承担培训费用条款：被聘用方在培训期间产生的费用，如交通费、住宿费等，由乙方承担。说明：培训是乙方提升自身能力的过程，乙方应承担培训期间产生的合理费用。2.3乙方承担工作服费用条款：被聘用方自备工作服，工作服应符合幼儿园形象。说明：工作服是乙方展示自身形象的重要方式，乙方应确保工作服的整洁和符合规定。2.4乙方承担通讯工具费用条款：被聘用方自备通讯工具，如对讲机、手机等，并承担相关费用。说明：通讯工具是乙方工作的重要工具，乙方应确保通讯工具的正常使用，并承担相关费用。2.5乙方承担住宿费用条款：被聘用方自行解决住宿问题，如需住宿，自行承担住宿费用。说明：住宿是乙方个人生活问题，乙方应自行解决住宿，并承担相关费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：中介服务费用由乙方支付，中介费用标准及支付方式由双方协商确定。说明：中介服务是连接甲乙双方的桥梁，中介服务费用应由乙方支付，具体标准由双方协商确定。3.2中介责任条款：中介在合同履行过程中，应履行中介职责，协助双方解决合同履行中的问题。说明：中介作为第三方，应维护双方合法权益，协助解决合同履行中的问题。3.3中介保密条款：中介在合同履行过程中，对甲方、乙方及合同内容负有保密义务。说明：中介作为第三方，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方及合同内容。3.4中介变更条款：中介如需变更，应提前[具体天数]书面通知甲方、乙方，并取得双方同意。说明：中介变更可能影响合同履行，中介应提前通知并取得双方同意，确保合同稳定。3.5中介解除条款：中介在合同履行过程中，如出现违反合同约定、损害甲方、乙方合法权益等情况，甲方、乙方有权解除中介合同。说明：中介作为第三方，其行为应合法合规，如出现损害双方权益的情况，甲方、乙方有权解除中介合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：工作条件与设施清单4.附件四：休假与福利明细表5.附件五：违约责任说明6.附件六：中介服务协议（如有）7.附件七：健康证明（乙方提供）8.附件八：工作服样式及要求（乙方提供）9.附件九：通讯工具清单（乙方提供）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资。认定：甲方在约定支付工资的时间内未支付或未足额支付工资。2.违约行为：乙方未按时履行工作职责。认定：乙方未按照合同约定的职责履行工作，或工作表现不符合要求。3.违约行为：甲方未提供合同约定的培训。认定：甲方未按照合同约定对乙方进行岗前培训或培训内容不符合要求。4.违约行为：乙方未提供健康证明。认定：乙方在入职前未提供符合要求的健康证明。5.违约行为：中介未履行中介职责。认定：中介未协助解决合同履行中的问题，或违反保密义务。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，造成对方损失的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密：指对合同内容或相关信息进行保密，不得泄露给第三方。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合要求。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作要求，提供必要的培训和支持。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：中介服务不符合预期。解决办法：双方应及时沟通，如中介服务不符合预期，可协商解除中介服务协议。五、所有应用场景：1.幼儿园门卫岗位的聘用合同。2.幼儿园与第三方中介机构合作，通过中介进行门卫招聘的合同。3.幼儿园与个人直接签订的门卫聘用合同。全文完。2024幼儿园门卫24小时值班聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.当事人信息3.聘用岗位与职责4.工作时间与工作地点5.薪酬与福利待遇6.考核与奖惩7.保密条款8.违约责任9.合同解除与终止10.争议解决11.合同生效与期限12.合同附件13.其他约定事项14.合同签署第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同的目的在于明确甲方（幼儿园）与乙方（门卫）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保幼儿园的安全与秩序。第二条当事人信息2.1甲方（幼儿园）名称：________________2.2甲方（幼儿园）法定代表人：________________2.3甲方（幼儿园）地址：________________2.4乙方（门卫）姓名：________________2.5乙方（门卫）身份证号码：________________2.6乙方（门卫）联系方式：________________第三条聘用岗位与职责3.1乙方被聘用为甲方幼儿园的门卫，负责24小时值班工作。3.2乙方的主要职责包括：3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；3.2.2负责幼儿园出入口的安全保卫工作；3.2.3监督出入人员，防止无关人员进入；3.2.4接待来访人员，提供必要的服务；3.2.5协助处理突发事件；3.2.6保持工作区域的环境整洁；3.2.7完成甲方交办的其他工作。第四条工作时间与工作地点4.1乙方的工作时间为24小时值班制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2乙方的工作地点为甲方幼儿园。第五条薪酬与福利待遇5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方每月工资人民币____元。5.2乙方享受国家规定的节假日休息，以及带薪年休假。5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条考核与奖惩6.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。6.2乙方在履行职责过程中表现优秀，甲方给予奖励；如有违反规定，甲方给予相应处罚。第七条保密条款7.1乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。7.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方任何保密信息。第八条违约责任8.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2若甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付赔偿金。8.3乙方因工作失误或故意违反规定造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条合同解除与终止9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方因健康原因无法继续履行职务，经甲方确认后，本合同解除。9.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。9.4甲方因幼儿园停办或其他原因，需要解除合同，应提前30天通知乙方。9.5合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与期限11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十二条合同附件12.1.1乙方身份证复印件；12.1.2乙方健康证明；12.1.3乙方工资支付凭证；12.1.4其他双方认为需要附件的文件。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方签字（或盖章）后生效。14.2签署日期：____年____月____日14.3签署地点：________________甲方（幼儿园）签字（盖章）：________________乙方（门卫）签字（盖章）：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、协调、监督、评估等。第十六条第三方的责任与权利16.1.1收取甲方支付的服务费用；16.1.2甲方提供的必要信息和资料；16.1.3甲方对第三方服务内容的认可。16.2.1按照合同约定提供专业、及时的服务；16.2.2对甲方和乙方提供的信息和资料保密；16.2.3对因自身原因造成的失误或损害承担相应的法律责任。第十七条第三方介入的程序与条件17.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的服务协议。17.2第三方介入前，应向甲方和乙方提供其资质证明、服