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文档简介

第2页共2页2024年图书馆管理制度模版为确保部门图书馆管理的科学性和规范性，以优化图书资源的利用，促进员工学习与交流，特制定本规程。一、图书管理规则1、所有图书由部门统一采购。2、新购图书须按顺序编号，并详细记录书名、出版社、册数、购买日期、价格等信息，以便员工查阅。每本书内页应盖上部门专用章。3、员工在使用借阅图书时，应保持图书原貌，禁止涂写、批注、折角等行为。4、如遇图书盘点或特殊情况，部门有权随时召回借出图书，借阅人应积极配合归还。5、员工离职前需将所借图书全部归还。三、图书借阅规定员工如需借阅图书，需通过图书管理人员办理相关手续，并在规定时间内归还。1、员工借书时，需在《图书借阅登记表》上完成借阅流程后方可取书。3、图书的借阅期限原则上不得超过____天。到期后应立即归还，如需续借，需办理续借手续，但每本书仅限续借一次。4、员工归还图书时，应先自我检查，图书管理人员随后进行细致检查。确认图书无损后，完成归还流程，并将图书放回原位。四、其他条款1、员工不得对借出图书进行任何形式的破坏，如发现图书损坏或丢失，需按原价的三倍赔偿。2、若员工在接到归还通知后仍未归还图书，或在盘点期间未归还图书，将暂停其借书资格。制定日期：〇一一年____月____日2024年图书馆管理制度模版（二）1、管理层应强化学习，持续提升政治素养和业务能力，致力于优化本职工作。2、确保准时出勤，避免迟到、早退及未经许可的离岗行为。工作期间应保持专注，不参与非工作相关的闲聊。3、以热情的态度接待读者，主动提供馆内藏书信息及借阅规则，以最大程度满足读者需求。4、严格按照规定执行图书借还流程，确保信息准确无误，每学期进行一次借阅情况的复核，及时处理遗留问题。5、有效管理借书账户，为在校教职工逐一设立账户卡，凭卡借阅。员工离职时，回收图书并取消账户卡。学生需凭借书证借书，毕业或休学时，需归还借书证。损坏图书需按价赔偿，账户卡应有序准确排列。6、定期整理书架，保持图书分类排列的准确与整齐。及时处理归还的图书，书架满载时，将低借阅率的图书送入书库保存。7、注重安全防护，包括防盗、防火、防蛀、防霉变，以防止任何意外事件的发生。8、保持室内环境的整洁，确保书架、门窗和地面的清洁。9、教育读者尊重图书，对损坏图书或未按规定归还的读者，将进行批评教育并按原价赔偿，珍贵图书按三至五倍罚款，严重情况上报上级处理。若整套图

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