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第3页共3页2024年变更劳动合同格式范文甲方：_____（以下称“甲方”）法定代表人：_____通讯地址：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：_____性别：[□男□女]（请在适用选项前的□内打√）户口性质：[□非城镇□城镇]（请在适用选项前的□内打√）家庭住址：_____丙方：_____（以下称“用工单位”）法定代表人：_____通讯地址：_____鉴于甲、丙双方为配合丙方的运营与发展进行人事调整，现就更换用工管理机构所引发的劳动合同用人主体变更及相关权利义务事项，依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规、行政规章，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下变更协议：1.乙方原与“_____”签订的劳动合同，其用人主体自本协议生效之日起变更为“_____”。乙方原职务由_____变更为_____，除上述变更外，原劳动合同中的其他条款均保持不变。2.原劳动合同期限经双方确认，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.变更后，丙方将负责办理乙方的用工手续、社会保险缴纳、工资代发等相关事宜。4.丙方确认，本协议所涉及的用工主体调整不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。5.本变更协议自____年____月____日起，经甲、乙、丙三方签字或盖章后正式生效。甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字/盖章）：_____丙方（签字/盖章）：_____日期：____年____月____日2024年变更劳动合同格式范文（二）申请人：_____王_____，男性，汉族，出生于____年____月____日，居住地为_____，身份证号码为_____。被申请人：_____公司，法定代表人：_____，公司地址：_____。申请事项：调整劳动仲裁诉求事实与理由关于申请人与____市保安服务总公司城管分公司之间的劳动争议，已获贵委立案处理。在初次提交的劳动仲裁申请中，申请人主张被申请人支付医疗费用、住院补贴、工资损失、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助等。在收集并核实相关证据和文件后，依据相关法律法规，现特向贵委提出修改仲裁请求：请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金____元、赔偿金____元、加班工资____元、一次性伤残补助金____元，并将补发工资调整为____月份工资，鉴定费用为____元，一次性伤残就业补助金____元

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