2024年安全检查和隐患整改制度（七篇）

第2页共2页2024年安全检查和隐患整改制度为确保生产活动的顺畅进行，保护企业资产的安全，保障全体员工的生命安全，并营造一个文明有序的工作环境，特此制定以下安全检查与隐患整改的规范制度：一、安全检查的具体内容1.审核公司各项安全制度的执行情况；2.核实安全操作规程是否已公开张贴或放置于明显位置；3.检查安全防护、保险、报警、急救等各类装置或器材是否配备齐全；4.验证个人劳动防护用品是否完备以及员工是否正确使用；5.排查是否存在事故隐患；6.评估安全计划措施是否得到有效执行和实施。二、安全检查的形式安全检查主要通过以下几种形式展开：1.经常性检查，包括但不限于班组月度、周度、日度检查及随机抽查；2.专业性检查，针对特定领域如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度执行、防护装置状况、电器安全等进行深入检查；3.节假日前的例行检查，以及安全月、安全日期间的群众性大检查；4.自我安全检查，鼓励班组成员养成时刻关注安全、经常进行自我检查的良好习惯。三、安全检查的要点1.工作区域的安全性，需关注环境卫生状况、工序通道是否畅通无阻、地面是否平整无碍；2.使用材料的安全性，需留意材料的堆放或储藏方式是否合理，材料是否具有毒性、污染性或特殊要求，以及运输、搬运手段的安全性；3.工具的安全性，需检查工具是否齐全、清洁无损坏，是否遵循特殊使用规定和操作方法；4.设备的安全性，需确认防护、保险、报警装置的状态，以及控制机构、使用规程等要求的完好性；5.防护的安全性，需关注通风、防暑降温、保暖等措施的有效性，防护用品的齐备和正确使用情况，以及员工着装（包括衣服、鞋袜及头发）的合规性，同时确认是否配备有消防和急救物品等应急措施。四、隐患整改制度1.针对检查中发现的安全隐患，责任部门应立即采取措施予以消除；2.对于无法立即整改的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应根据本单位的管理职责分工，及时向单位的安全责任人报告，并提出具体的整改方案。安全管理责任人则需明确整改措施、期限及负责整改的人员；3.隐患整改完成后，负责整改的部门或人员应将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查；4.对于涉及其他单位且本单位无法独立解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确实无力解决的重大安全隐患，应及时提出解决方案并向安全部报告。五、本制度自发布之日起正式执行。2024年安全检查和隐患整改制度（二）物资仓库安全管理规定一、物资仓库严禁带入火种、火源、易爆品，严禁吸烟及明火操作。仓库内应配备足够的消防设备和器材，并确保其处于完好可用状态。库区内需设置醒目的仓库安全管理防火标志。二、危化品、易燃品严禁进入库区存放，必须存放于指定库房（化工库）进行统一管理。三、库区环境应保持清洁，各类物资需有明确标识。管理人员需做到“三清、两齐、三一致”，即数量清、质量清、规格清，库容整齐、码放整齐，账、物、卡一致。四、库区的消防安全设施（如消防栓）及消防通道严禁占用或堵塞，必须按规定留有足够通道并保持畅通。消防器材应摆放在明显位置，物资摆放需根据物资性质及安全消防要求执行相应的间距、墙距、高距标准。五、物资出入库手续必须完备，凭证齐全，确保物资做到日清月结。库区严禁无关人员进入。六、下班前需仔细检查库区内是否存在安全隐患，确认无误后方可切断电源并离岗。工作纪律管理制度为营造良好工作环境，提升工作效率，实现工作规范化，特制定本纪律管理制度，公司全体员工务必遵守。一、工作期间需正确佩戴工作证。二、公司财物未经领导签字同意，不得擅自带出公司。三、员工不得无故脱岗，一经发现将按旷工处理。四、保持办公桌整洁，避免大声喧哗，维护良好的工作秩序。五、注重个人卫生及环境卫生，禁止随地吐痰、倒水，乱扔纸屑、杂物。各区域卫生责任需明确，确保每日有专人打扫，未履行打扫职责者将承担相应处罚。六、工作区域内严禁吸烟，违者将视情节轻重给予警告、通告批评直至扣除当月奖金等处理。七、保持办公室环境美观，办公时请将不用文件、资料妥善存放，离开时保持桌面整洁。八、秉持勤俭原则，节约用水、用电及办公用品，爱护公共设施，严禁将公物私用。非工作需要搬运货物时，不得使用公司车辆。九、爱护公司财物，维护工作安全与公共安全，严格遵守公司各项安全规定。十、负责开门的员工下班前应检查所有电源（包括饮水机、灯具、空调等）是否已关闭，确认无误后方可锁门离开。如有员工需继续办公，则由最后一位离开员工负责关闭电源并锁门。十一、公司办公设备由使用人负责保管与维护，如有损坏需承担相应责任。十二、个人财物请妥善保管，尽量避免存放于公司。如有遗失应及时上报主管并协助处理，必要时可报警处理。交接班制度一、按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。在接班人员未到之前，当班人员不得擅自离岗。二、交接班时需列队进行，步伐整齐规范。上下班均需保持良好形象。三、接班人要详细了解上一班执勤情况及本班注意事项，确保“三明”：上班情况明、本班接班情况明、物品器械清点明。四、交班人在下班前需认真填写值班记录并确保“三清”：本班情况清、交接问题清、交接物品器械清。五、当班人员发现的问题应及时处理；无法移交给下一班的事项需继续在岗处理完成，接班人应协助完成。六、交接班时需做好记录并签名确认以确保责任清晰。酒精车间安全职责一、在车间主任及工段长领导下负责本岗位生产工作，确保产品质量达标。二、上岗前需按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴整齐并做好生产前准备与检查工作。三、严格遵守岗位操作法和设备操作规程进行操作；操作过程中需随时检查设备运行状况以确保生产安全。四、上班期间不得串岗、离岗或从事与本岗位无关的活动。五、按规定时间间隔测量酒精浓度以确保回收酒精质量合格。六、认真填写操作记录和设备运转记录确保其真实准确清晰不得随意涂改。七、负责工作区域的清洁卫生与安全防范检查以及生产设施设备的监护与申请维修工作。八、对生产过程中出现的问题及时上报处理并将异常情况记入原始记录中以便追溯。九、有权拒绝执行不符合设备操作规程的指令并在生产安全无保障条件下拒绝生产工作。十、按清场管理规程、设备清洗规程及一般生产区清洁卫生规程进行清场清洁工作并填写清场记录报工段长和QA监督检查员审核。十一、积极参与班组技术分析会提出合理化建议与意见共同提升和改进生产质量。十二、保证工作质量遵守岗位制度和劳动纪律圆满完成本岗位工作任务及上级领导交办的临时2024年安全检查和隐患整改制度（三）一、物资仓库安全管理规定1.物资仓库严格禁止携带火种、火源及易爆品进入，严禁吸烟及明火操作。仓库内应配备充足且处于完好使用状态的消防设备和器材，并设有醒目的仓库安全管理防火标志。2.危化品及易燃品严禁进入库区存放，必须存放于指定的化工库房内。3.库区需保持清洁，各类物资应设有明确标志。管理人员需确保三清（数量清、质量清、规格清）、两齐（库容整齐、码放整齐）、三一致（账、物、卡一致）。4.库区的消防安全设施（如消防栓）及消防通道严禁占用或堵塞。必须留有足够的通道并保持畅通，消防器材需摆放在明显位置。物资摆放需遵循物资性质及安全消防规定，确保物资存放间距、墙距及高距符合标准。5.物资出入库需手续完备、凭证齐全，做到日清月结。库区严禁无关人员进入。6.下班后需检查库区是否存在安全隐患，确认无误后方可切断电源离岗。二、工作纪律管理制度为营造良好工作环境，提升工作效率，规范员工行为，特制定本纪律管理制度，全体员工必须严格遵守。1.工作期间需佩戴工作证。2.公司财物未经领导签字同意，不得带出公司。3.严禁无故脱岗，违者按旷工处理。4.员工办公桌应保持整洁，避免大声喧哗。5.员工需讲究卫生，维护工作环境清洁，禁止随地吐痰、倒水，乱扔纸屑、杂物。各区域卫生已安排专人打扫，需确保每日清洁，违者将承担全公司卫生打扫责任一周。6.禁止在工作区域吸烟，初犯警告，再犯通告批评，三次发现扣除当月奖金。7.保持办公室环境美观，办公时请将不用文件、资料放入柜内，保持桌面整洁，离开时收拾干净。8.员工应勤俭节约，合理使用水电及办公用品，不得损坏公共设施或侵占公司财物。非必要情况不得使用公司车辆外出办事，可选择公共交通工具。9.员工应爱护公司财物，维护工作安全与公共安全，严格遵守公司各项安全规定。10.每日最后离开公司的员工需检查并关闭各类电源（如饮水机、灯、空调等），确认无误后锁好门窗。若有员工需继续办公，则由最后离开者负责关闭电源及锁门。11.公司办公设备由使用人负责保管和维护，如有损坏需承担责任。12.个人财物请妥善保管，尽量不要存放在公司。工作期间如有财物丢失，应及时上报主管并协助处理，必要时可报警。三、交接班制度1.接班人员需提前十分钟到达岗位，确保按时交接班。接班人员未到之前，当班人员不得离岗。2.交接班时需列队进行，步伐整齐规范。3.接班人要详细了解上一班执勤情况及本班注意事项，确保三明（上班情况明、本班接班情况明、物品器械清点明）。4.交班人下班前需填写好值班记录，确保三清（本班情况清、交接问题清、交接物品器械清）。5.当班人员发现的问题需及时处理，不能移交给下一班的事项需继续在岗位处理完成，接班人协助完成。6.交接班时需做好记录并签名确认。四、酒精车间安全职责1.在车间主任及工段长领导下进行本岗位生产工作，确保产品质量。2.上岗前需按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好生产前准备和检查工作。3.严格按照岗位操作法和设备操作规程操作，随时检查设备运行情况以确保生产操作安全。4.上班时间严禁串岗、离岗或从事与本岗位无关的活动。5.每隔指定时间测量酒精浓度以确保回收酒精质量合格。6.认真填写操作记录和设备运转记录确保其真实、准确、清晰且不得随意涂改。7.负责本工作区域的清洁卫生和安全防范检查以及生产设施设备的监护和维修申请工作。8.对生产过程中出现的问题需及时上报处理并将异常情况记入原始记录中。9.有权拒绝执行不符合设备操作规程的指令并在生产安全无保障条件下拒绝生产工作。10.按相关规定进行清场、清洁工作并填写清场记录报工段长和QA监督检查员审核。11.参加班组技术分析会提出合理化建议和意见以提高和改进生产质量。12.保证工作质量遵守岗位制度和劳动纪律做好本岗位工作并完成上级领导交办的临时工作任务。2024年安全检查和隐患整改制度（四）1.目的为及时识别并消除潜在的安全风险，通过系统性的评价、整改及控制措施，持续优化生产现场的安全环境，确保生产活动的安全进行。2.适用范围本规定明确适用于我公司内部所有单位及部门的安全检查与管理工作，旨在统一标准，强化安全管理。3.相关文件及引用标准3.1遵循《____安全生产法》的各项规定。3.2参照《危险化学品安全管理条例》执行。3.3依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》制定具体管理措施。4.职责划分4.1____公司安全生产委员会办公室负责统筹组织公司级的安全生产大检查活动。4.2安全管理部门负责日常的安全监督与检查工作，确保安全规范得到落实。4.3设备管理部门专注于机械、动力设备及其配套设施的运行状态监测与检查。4.4保卫部门负责防火、消防管理以及公司内部机动车辆的安全检查工作。4.5安全管理部门负责对公司级安全检查中发现的隐患进行评估，并针对重大隐患制定专项控制方案，指导并监督相关单位实施整改或控制措施。4.6各单位行政主管及安全员需定期对本单位的安全状况进行自查，班组长则负责班组级的日常安全检查工作。5.控制过程5.1检查形式、时间及内容在班前或班后会议上强调安全事项，对安全表现进行点评，并明确需特别注意的安全要点。经常性地对所属单位进行安全检查，检查内容覆盖但不限于生产准备、施工安全、规章制度执行、技术安全措施落实、安全设备与防护用具配置及使用、安全教育及活动开展、场地与设备维护、员工状态与季节性安全措施执行等方面。检查层级分为公司级、车间级及班组级，各层级检查频率与参与人员均有明确规定，确保检查工作的全面性与深入性。根据生产特性与季节变化，适时调整检查重点，如防火防爆、防暑降温、防雷击、防洪防倒塌等。组织专业性检查，针对特定领域（如锅炉、压力容器、电气装置等）进行深入排查。5.2隐患整改过程依据控制方案，有序推进隐患整改工作，确保整改措施得到有效执行。5.3隐患整改的具体要求遵循“三定”（定项目、定时间、定人员）与“四不推”（班组不推工段、工段不推车间、车间不推公司、公司不推上级）原则，明确整改责任与期限。通过《隐患整改通知书》形式下达整改指令，并跟踪整改进度与结果，确保隐患得到彻底消除。6.附则本规定由安全管理部门负责编制、解释与修订工作，以确保其内容的时效性与适用性。2024年安全检查和隐患整改制度（五）为确保生产运营的有序进行，保障企业资产安全，维护员工生命安全，以及营造一个安全文明的工作环境，特制定以下安全检查与隐患整改规定：一、安全检查范围1.公司各项安全政策的执行情况；2.安全操作程序是否公开并易于访问；3.安全防护、保险、报警及急救设备是否完善；4.个人防护装备是否充足并被正确使用；5.是否存在事故隐患；6.安全计划与措施是否得到有效执行。二、安全检查方式1.定期检查：如班组的月查、周查、日查及随机抽查；2.专业性评估：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度合规、防护设备等专项检查；3.节假日前的常规检查及安全月、安全日的群众性全面检查；4.个人自我安全检查：员工应养成时刻重视安全、经常进行自我检查的习惯。三、安全检查重点1.工作区域的安全状况：关注环境卫生，工作通道畅通，地面平整；2.材料的安全性：注意存储方式，材料是否有毒性、污染或特殊要求，运输工具等；3.工具的安全性：确保工具齐全、清洁，无损坏，了解特殊使用规定和操作方法；4.设备的安全性：检查防护、保险装置，控制机构是否符合安全标准；5.防护措施的安全性：注意通风、温控情况，防护用品的使用，着装是否合适，消防和急救设施是否完备。四、隐患整改程序1.发现的安全隐患，责任部门应立即消除；2.对无法立即改正的安全问题，专职或兼职安全员应迅速向部门安全责任人报告，提出整改建议。责任人应确定整改措施、期限及执行人员；3.整改完成后，负责整改的部门或个人应将整改情况记录并交由安全责任人签字确认，存档备查；4.对于重大安全隐患，若超出本部门解决能力或涉及其他单位，应提出解决方案并及时向安全部报告。五、本规定自发布之日起生效。____有限公司____年____月____日2024年安全检查和隐患整改制度（六）对于规章制度的执行情况进行严格监控，深入排查工作中的各类安全隐患。在班前或班后会议中，需进行正式的安全报告，对安全表现进行公正评价，包括表扬、批评及需特别关注的事项。5.1.1.4各级领导在部署生产任务的同时，必须将安全工作同步规划。对下属单位实施定期的安全审查，具体涵盖以下内容：(1)生产或施工前的全面筹备工作；(2)生产或施工过程中的关键安全注意事项；(3)各类安全规章制度的遵循情况；(4)开停工前后技术组织措施的执行情况；(5)安全设备、消防器材及防护用具的配备与使用情况；(6)日常安全教育及安全活动日的组织与实施情况；(7)场地卫生、机泵、仪表、设备等的维护与清洁状况；(8)职工心理状态、工作情绪及劳逸结合情况；(9)季节性安全措施的执行情况；(10)检修作业中的安全保障情况。5.1.2安全管理部门应坚持深入生产一线，开展安全检查，积极听取员工意见，及时发现并报告不安全因素及事故隐患，督促相关部门迅速解决。5.1.3各级管理人员应在各自职责范围内，开展专项安全检查。5.1.4定期检查5.1.4.1季节性检查：根据季节特点，分别进行春季、夏季、秋季、冬季的安全大检查，各有侧重，确保安全防范措施到位。5.1.4.2节日前后安全检查：主要针对节日期间的安全保卫措施、值班安排、生产物资准备及“三律”执行情况进行全面检查。5.1.4.3综合安全大检查：实行公司、车间、班组三级检查制度，公司级检查每月至少一次，由主管安全和防火的经理亲自带队；车间级检查每月至少两次；班组级检查每周一次。检查内容涵盖思想、领导、纪律、制度、隐患等方面。5.1.4.4专业性检查：针对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置等特定领域，由专业部门组织专项检查，确保设备设施安全运行。公司还应在开停工、检修、新装备竣工及试运转等关键时期，进行不定期的安全检查。5.2隐患整改过程5.2.1公司级安全检查发现的隐患，由安全管理部门下达整改通知书，并督促相关部门整改。各部门应及时将检查发现的隐患及整改情况上报安全管理部门。5.2.2车间级、班组级检查出的安全隐患，由车间组织评估和控制。对重大隐患，应上报安全管理部门及相关主管部门，制定控制方案后执行。各单位每月的安全检查及整改情况需汇总上报至安全管理部门。5.3隐患整改的具体要求5.3.1对查出的隐患，需编制详细的整改方案，并严格按照“三定四不推”原则进行整改。5.3.2对严重威胁安全生产但具备整改条件的隐患，应下达《隐患整改通知书》并限期整改。整改部门需签收并负责处理通知书上的内容，完成后将处理情况反馈至安全管理部门存档备查。5.3.3对暂时无法整改的项目，应采取有效的防范措施，并纳入技措、安措或检修计划逐步解决。5.3.4重大隐患及整改情况需由安全管理部门汇总存档以备查。5.3.5任何部门和单位均不得拖延隐患整改计划，否则将追究相关责任。一般隐患由班组自行处理，需协助的由车间协调解决。6.附则本规定由安全管理部门负责编制、解释。2024年安全检查和隐患整改制度（七）安全管理制度执行与隐患整改规定一、日常安全管理1.安全检查与通报：定期评估规章制度的执行情况，深入排查工作中的安全隐患