2024年安全生产培训工作计划样本(四篇)_第1页
2024年安全生产培训工作计划样本(四篇)_第2页
2024年安全生产培训工作计划样本(四篇)_第3页
2024年安全生产培训工作计划样本(四篇)_第4页
2024年安全生产培训工作计划样本(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第7页共7页2024年安全生产培训工作计划样本非煤矿山(露天矿山及地下矿山)执法检查工作安排已明确于附表2中,具体检查内容涵盖以下几个方面:一、非煤矿山(露天矿山)重点检查项目包括企业行政许可办理情况、安全生产标准化的实施情况、应急预案的制定与演练、各类图纸的完备性、“三同时”制度的落实情况、安全生产管理制度的建立健全、特种作业人员的持证上岗情况、各项安全生产记录(如日常安全检查、安全教育培训、事故隐患处理、劳保用品发放等)的完整性、职业病卫生管理措施的落实、采场安全环境及基本参数的合规性、排土场的管理状况等。二、非煤矿山(地下矿山)除上述部分露天矿山检查内容外,地下矿山还需特别关注安全生产标准化的进展情况、安全投入、劳动防护用品及设备的配备情况、安全出口的设置与维护、矿井巷道、开采工作面、通风系统、排水系统、井下通讯系统、提升运输系统、供电系统等关键区域和设施的安全状况。三、建筑施工企业执法检查将协调城乡规划建设局,重点检查企业安全生产基本条件(如各类资质证书、安全资格证书等)、安全生产管理体系的构建与运行、安全生产施工过程中的各项防护措施及特种作业人员的持证情况。四、消防安全协同消防大队,针对人员密集场所、易燃易爆危险物品存储区、高层及地下建筑等区域,重点检查消防设施的配置与维护、消防安全责任的落实情况、火灾隐患的排查与治理、应急疏散演练的开展以及员工消防安全培训的效果。五、供电公司与水电站与水务局合作,重点检查水电站的安全生产管理组织、责任制落实、规章制度执行、安全教育培训及“三同时”制度实施情况;同时,评估供电公司相关标准、规程的执行情况,检查安全技术交底、日常检查、隐患排查等记录的完善程度,以及主要技术人员的持证上岗情况。六、工矿商贸企业联合相关单位,重点审查企业的安全生产管理机构设置、“三同时”制度执行、安全培训教育、劳动防护用品管理、职业卫生防治、特种作业人员资质、危险源与应急预案管理、作业现场管理及安全投入等关键要素。七、道路交通领域与交警、交通、公路、城建等部门紧密合作,重点打击车辆超速、超员、超载、违法载人、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为;同时,加强对运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、驾驶员从业资格及客运站安全监管的审查力度;还需关注公路危险路段的排查治理与养护维修作业的安全措施执行情况。八、监管执法工作要求1.强化监察监管,推动乡(镇)及各部门加强安全监管和行业管理,督促企业落实主体责任。2.遵循分工负责、相互配合的原则,优化执法检查流程,提高执法效率。3.坚持依法行政、规范执法,确保执法行为的合法性、公正性、廉洁性和文明性,完善监管执法档案资料。4.秉持教育为先、执法与服务并重的理念,通过预防性安全监督检查提升安全管理的针对性和有效性,促进企业及时整改安全隐患,提升安全管理水平。对于轻微违法行为且未造成危害后果的,采取“首查不罚”的监管方式,营造宽松的企业发展环境。2024年安全生产培训工作计划样本(二)根据安全生产法律法规的严格规定,为深化企业安全管理人员的专业素养与能力,同时增强企业全体员工的安全意识与实操技能,确保____年度全县安全生产教育培训工作的全面有效实施,特制定以下全县安全生产培训计划:一、培训工作核心目标本计划旨在深入贯彻落实安全生产方针政策,坚守安全发展为核心的战略定位,紧密围绕全县安全生产工作的总体布局,通过科学规划与创新实践,强力推动以企业主要负责人、安全管理人员及全体从业人员为主体的全方位培训体系。我们将致力于培训内容的标准化、培训形式的多元化以及培训手段的现代化,以期全面提升从业人员与安全管理人员的综合素质,为全县安全生产形势的持续稳定与向好发展提供坚实的人才支撑与智力保障。二、培训工作具体部署1.烟花爆竹经营安全知识培训班针对烟花爆竹行业的特殊性,本培训班将系统讲授烟花爆竹相关法律法规、经营安全管理要点、事故应急救援策略及典型事故案例分析等内容。计划于____月举办共计____期,面向全县烟花爆竹经营网点负责人、从业人员及批发企业从业人员。2.危险化学品从业人员安全知识培训班聚焦于危险化学品领域的安全生产,本培训班将重点解析安全生产法律法规、操作规程、危险源识别与评估、事故应急救援与职业危害防控等关键知识。拟于____月举办____期,培训对象覆盖全县危险化学品生产、使用、经营及储存企业的全体从业人员。3.金属非金属矿山从业人员安全知识培训班针对矿山行业的安全需求,本培训班将全面涵盖矿山安全生产法律法规、安全管理实践、露天与地下开采安全、爆破作业安全、机电设备安全、职业病防治及事故应急处理与自救互救技能等内容。计划于____月举办____期(含____期地下矿山班与____期露天矿山班),面向全县地下及露天矿山的所有从业人员。4.砖瓦粘土场安全资格及知识培训班针对砖瓦粘土场的特点,本培训班将重点培训安全生产法律法规、环境危险因素识别、职业伤害预防、各工种安全作业标准、事故应急处置及预防措施等内容。拟于____月举办____期,培训对象包括砖瓦粘土场的主要负责人、安全管理人员及全体从业人员。5.安全生产研讨班(针对乡(镇)政府、县安委会成员单位及中小学校长)本研讨班旨在提升我县安全生产管理的整体水平,将深入学习安全生产形势与任务、法律法规体系、安全发展理论、现代管理手段、案例分析、事故调查处理、职业安全健康、应急管理及长效机制建设等内容。计划于____月举办____期,面向乡(镇)政府、县安委会成员单位分管领导及全县中小学校校长。6.其他企业主要负责人及安全管理人员安全知识培训班联合相关部门,针对其他行业企业的需求,举办安全生产知识培训班,提升主要负责人与安全管理人员的专业素养与管理能力。三、工作要求1.高度重视,强化责任:各单位需深刻认识安全生产培训工作的重要性,将其视为保障群众生命安全、促进企业持续发展的关键任务,层层压实责任,确保培训工作的有效实施。2.纳入执法检查,强化监督:将安全培训工作纳入安全生产执法检查范畴,定期开展专项检查,指导并督促企业加强培训管理,确保培训质量与效果。3.总结推广,引领示范:利用各类媒体平台及现场会、座谈会等形式,积极总结并推广安全培训工作的先进经验与典型做法,激发企业的责任意识与自觉性,推动全县安全生产培训工作再上新台阶。2024年安全生产培训工作计划样本(三)根据安全生产法律法规的明确规定,为深入强化企业安全管理人员的专业能力与素养,并有效提升全体员工的安全认知与技能水平,确保____年度全县安全生产教育培训工作的全面、高效实施,特此制定全县安全生产培训计划,具体安排如下:一、培训工作目的本计划旨在深入贯彻____精神,坚守安全发展之核心理念,紧密围绕安全生产工作的整体布局,通过科学规划与改革创新,集中力量推进以企业核心管理层、安全管理专职人员及全体员工为主体的全面培训。同时,着力推动培训内容的标准化、培训形式的多元化以及培训手段的现代化,以期全方位提升从业人员与管理团队的整体素质,为安全生产形势的持续稳定与不断优化提供坚实的人才保障与智力支持。二、培训工作安排1.烟花爆竹经营安全知识培训班:聚焦于烟花爆竹相关法律法规、经营安全管理要点、事故应急响应机制及典型案例剖析等内容,计划于____月内举办____期,面向全县烟花爆竹零售网点负责人、从业人员及批发企业全体人员。2.危险化学品从业人员安全知识培训班:重点讲解危险化学品安全生产法律法规、操作规范、危险源识别、应急救援及职业健康防护等知识,拟于____月举办____期,覆盖全县危险化学品生产、使用、经营及储存企业的所有从业人员。3.金属非金属矿山从业人员安全知识培训班:针对矿山安全生产法律法规、安全管理实践、开采安全(含露天与地下)、爆破安全、机电安全、职业病预防及事故应急处理等方面,计划于____月内分设____期地下矿山与____期露天矿山专项培训班,面向全县所有矿山从业人员。4.电工、焊工等特种作业培训班:拟邀请市安监局专家于____月莅临我县,举办____期电工、焊工等特种作业技能培训班,主要针对全县范围内需进行新办、复审或换证的特种作业人员。5.职业健康安全知识培训班:重点围绕职业健康法律法规、工作环境危险因素、职业伤害预防、健康安全技术知识及典型事故案例分析等内容,计划于____月举办____期,面向建材、制鞋、制衣等行业内职业危害较为严重的单位的主要负责人、安全管理人员及一线员工。6.配合市安监局开展领导层及安监员培训:积极协助市安监局,组织并完成对乡(镇)人民政府、县安委会成员单位分管领导及安监员的专项培训工作。7.其他企业主要负责人与安全管理人员培训班:联合工信局、民营局、工业小区管委会、消防大队及水利局等相关部门,共同举办针对其他企业核心管理层与安全管理人员的安全生产知识培训活动。三、工作要求1.高度重视,明确责任:各参与单位需将安全生产培训工作置于重要议事日程,确保责任层层落实,深刻认识其在保障群众生命安全、促进企业发展及构建安全文化中的关键作用。2.纳入执法检查,强化监督:将安全培训工作纳入安全生产执法检查范畴,定期开展专项检查,指导并督促企业建立健全培训管理机制。3.宣传推广,树立典型:充分利用各类媒体平台及现场会议、座谈会等形式,积极总结并推广安全培训工作的先进经验与典型做法,以点带面,激发企业自主提升安全培训工作的积极性与主动性。2024年安全生产培训工作计划样本(四)一、基本思路(一)强化“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。此教育旨在通过深入细致的思想工作,引导员工树立正确的安全观念,提升他们对安全生产重要性的认识。在此基础上,员工方能准确理解并积极执行安全生产规章制度,增强自我保护意识,确保不违章操作,不违反劳动纪律,实现“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时,需对车队各级管理人员(涵盖领导、各部门人员、管理人员、安全人员及技术人员等)加强安全思想意识教育,确保他们在工作中发挥表率作用,从关爱员工生命与健康的角度出发,高度重视安全生产,杜绝违章指挥现象。(二)将安全教育全面融入生产全过程,激发全员参与的积极性,并确保安全教育的长期性。实现“全员、全面、全过程”的安全教育覆盖。鉴于生产与安全紧密相连,安全教育应随生产活动同步进行,确保无死角、无遗漏。(三)丰富安全教育形式,包括但不限于张挂安全宣传横幅、标语、标志、宣传画及安全宣传栏等,以营造浓厚的安全氛围;利用安全教育光碟、安全讲座录象等音像制品,为员工提供直观的学习材料;通过现场观摩演示,如安全操作方法演示、消防演练及应急救援方法演示等,提升员工实际操作能力和应急处理能力。(四)严格执行公司三级安全教育制度,严禁未经三级安全教育直接上岗的行为。对于新入职员工,必须严格按照公司级、部门级、班组级三级安全教育的要求进行培训,学习内容包括但不限于安全生产法律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论