2024年安全隐患督促整改制度（三篇）

第2页共2页2024年安全隐患督促整改制度安全检查乃确保生产安全之关键措施，其核心职责在于发现并识别各类潜在危险，督促其整改；确保各项安全规章制度得以贯彻执行；并制止任何违章指挥及作业行为。安全检查内容涵盖综合检查、专项检查、季节性检查以及日常检查。1、安全检查活动应具备明确的目标、要求、内容以及具体计划。2、必须构建由企业领导负责，相关职能人员参与的安全检查体系，确保检查与整改同步进行，及时总结并推广先进经验。3、综合检查由企业领导、安全管理员、班组长及相关人员执行，以检查制度和隐患为核心内容。企业级（包括节假日检查）安全检查每月至少一次；车间级安全检查每月至少两次；班组级安全检查每周至少一次。4、专项检查应由安全管理员等相关人员负责，每季度至少进行两次，重点内容包括危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等。5、季节性检查由企业领导及相关人员执行，针对防火、防爆等易发事故进行预防性季节性检查。6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人进行巡回检查。生产工人上岗时应认真履行岗位安全生产责任制，执行班中巡回检查。7、所有检查均应制定相应的安全检查表，并依检查表内容逐项进行。8、各级检查结果应对发现的隐患进行逐项分析研究，并落实整改措施。9、对于严重威胁安全生产但具备整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，明确项目、时间、人员，限期整改。10、企业无法解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面报告给相关主管部门。11、对于物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。对于不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，明确具体负责人、措施方法、整改时间。2024年安全隐患督促整改制度（二）一、宗旨为确保“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则得到切实执行，加强对我方监管标段的安全隐患整改工作，保障生产安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于总监办对监理标段的安全隐患进行督促、整改及专项治理工作。三、基本要求1、依据施工实际情况，制定隐患整改计划；2、及时发布安全监理整改通知及指令，明确存在的问题，提出整改措施，设定整改期限，并确保按期完成整改工作；3、在确保工程施工质量的基础上，设定安全隐患整改期限；4、对于重大安全隐患，必须停工整改。若未进行整改、整改不彻底或整改后未通过检查验收，不得复工。只有在彻底整改并通过检查验收后，方可恢复施工；5、对于未能及时整改的安全隐患，项目部需制定临时防范措施和应急计划，并向指挥部和总监办报备；6、项目部应根据总监办的整改要求，在规定时间内完成隐患整改，并以书面形式向总监办报告整改结果；7、总监办在收到项目部整改报告后，应迅速进行复查，并详细记录复查情况；8、总监办应在月度安全会议上通报各项目部安全隐患整改情况，对于忽视安全隐患整改工作、拒绝整改、整改不彻底或整改未通过检查验收的施工标段及有关人员，应予以严肃批评和处理，并向指挥部报告。2024年安全隐患督促整改制度（三）一、整改责任对于事故隐患，应遵循“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在隐患的单位负责整改。二、整改要求（一）整改责任单位的主要领导人需亲自负责整改工作，分管领导人应密切监督整改进程，确保整改工作得到充分的督促协助、齐抓共管和协同配合，以确保事故整改工作取得实际成效。（二）整改责任单位应依照《事故隐患整改通知书》的要求，对事故隐患进行认真整改，并在规定时限内向公司主管经理汇报整改情况。在整改期限内，必须采取有效的预防措施，实施专人监控，明确责任，坚决防止各类事故的发生。（三）整改工作完成后，由综合管理部协同安保部及整改单位进行检查验收，验收合格后需签字确认。（四）若整改措施不到位，检查验收不合格，或事故隐患未消除，考核部门将对整改责任人进行考核，并根据情况处以50至300元不等的罚款。对于未整改完毕的隐患，应继续整改直至验收合格。三、事故隐患的档案管理整改责任单位应建立完善的