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文档简介
第3页共3页2024年市场管理规章制度范例第一部分总则为强化市场部的管理,确保公司与客户间的关系保持良好,并促进其他部门工作的顺利进行,特制定本规定,所有市场部员工及相关方应以此为工作准则。第二部分组织架构图第三部分市场部职能职责1.市场部人员应忠诚于公司,遵守所有公司政策与规定。2.负责客户关系的维护工作。3.协调与各相关部门的合作事务。4.为公司决策层提供市场相关的信息支持。5.持续优化和升级企业营销信息系统。6.推动公司改进运营管理,提升经济效益。7.深入理解并掌握市场动态变化的规律。第四部分市场部经理职责1.主持市场部的全面工作,确保不同阶段的工作目标和计划得到有效执行。2.负责部门制度及工作流程的制定、上报及监督执行。3.指导部门员工,进行业务培训,并定期进行工作评估和考核。4.关注市场动态,全面了解市场状况。5.监督部门客户维护工作,提出下属管理人员的任用建议,并进行工作考核。6.协调与其他部门的沟通,确保工作协同。第五部分市场部副经理(助理)职责1.遵从上级的工作安排,协助部门经理进行日常管理工作。2.熟悉部门各岗位职责及操作规程。3.负责统计汇总每月医药连锁门店施罗德系列产品的销售数据。4.组织和召开相关业务会议。5.负责文件的分类、整理和管理工作。6.及时发现并处理部门内部出现的问题。第六部分维护专员职责1.遵照领导指示,按照业务操作流程执行工作。2.以专业和礼貌的态度对待每一位客户。3.负责所负责客户的维护工作,确保客户满意度。4.根据客户需求和市场变化,提供专业的解决方案建议。5.收集市场信息,分析预测市场需求趋势。6.搜集同类产品信息,包括促销策略和价格等。7.持续完善客户资料管理,维护客户对公司产品和服务的忠诚度。第七部分维护专员操作准则1.尽全力满足客户需求,避免与客户发生冲突。2.对待所有客户,应保持积极、热情的服务态度。3.出差期间,每日需与公司保持至少一次联系,报告业务进展。4.处理超出常规权限的日常业务,需事先请示上级领导。5.定期回访客户,收集对公司操作部门的反馈,并向上级报告。6.因工作需要在外用餐,需提前申请,禁止先做后报。7.若存在虚假报告走访客户的情况,将按旷工处理。2024年市场管理规章制度范例(二)1、投标工作职责:(1)、深入研究投标策略,强化投标管理,积极参与建筑市场的竞争,以确保工程项目的中标,这对公司的生存和进步具有至关重要的意义。因此,总经理将直接负责此决策,市场经营部将与工程部相关部门协同运作。(2)、市场经营部的职责包括:收集建筑市场情报,掌握建设单位的需求,了解竞争对手动态,为领导决策提供信息支持。同时,根据招标文件和施工图纸,组织相关投标工作,如施工方案设计、预算编制等,并参与投标的全过程,包括送标、开标、询标、议标,以及协助起草和谈判中标项目的工程承包合同。2、投标工作制度:(1)、报名:由市场经营部负责参与投标工程的报名,获取招标文件,以及缴纳保证金等事宜。(2)、交底:市场经营部与编制标书的人员共同参与招标单位的现场考察、招标文件和设计图纸的解读,以及答疑环节,并组织相关人员进行现场考察,以充分了解情况。(3)、编标:根据投标工程的具体情况,市场经营部需协调预算人员进行工程预算书和材料分析单的编制;工程部需在规定时间内确定主要材料的价差和特殊材料的价格;同时,由工程部负责施工方案设计。所有文件需按规定密封,并在指定时间内送达招标文件指定地点。(4)、开标:由市场经营部组织相关人员参加投标会议,确保详细记录整个过程。(5)、中标:工程中标后,市场经营部需向公司办公室提交中标通知书,并与招标单位协商签订工程承包合同。2024年市场管理规章制度范例(三)在进行沟通时,应尽量精简语言,缩短通话时间。七、员工有责任对公司的____及业务相关信息保持保密,不得泄露给他人。对无关个人事务,应避免打听和传播。八、未经允许,不得将公司资料、设备或器材用于私人用途。如需携带外出,需事先获得批准。九、私人物品不得随意带入办公区域,未经许可,工作场所内不得进行非工作相关的娱乐活动。十、借用的工具和物品应妥善保管,不得擅自拆卸或改造。如出现故障,应及时向上级报告。十一、不具备操作资格的员工,不得擅自使用公司的设备和器具。十二、访客来访应有预约,并在指定地点接待。非工作人员未经许可,不得进入工作场所。十三、公司员工在与同事及外部人员交往中,应保持礼貌,使用文明用语,避免粗鲁或不雅的言辞。同事间应和睦相处,互相支持。十四、员工的着装应体现专业和良好的精神风貌。男性员工应保持整洁,禁止穿拖鞋、背心或运动裤。女性员工的穿着应得体,不得浓妆艳抹,禁止仅穿吊带衫或凉拖鞋。十五、员工应随时保持工作环境的整洁,不随地吐痰,不乱丢纸屑烟蒂,不乱涂乱画。雨具和雨鞋应放在指定区域。十六、除指定时间和地点外,不允许在工作场所饮食或吸烟。十七、应节约用水、用电和办公用品。正确使用电器设备,注意安全,不得私自拆卸、移动或乱拉电线。如有损坏,需及时通知物业部门进行更换或维修。十八、遵守下班前关闭电脑、清理烟缸、切断电源的用电规定。十九、确保所有设备和器具处于正常安全的工作状态。二十、一旦发现传染病情况,应立即报告。第五章市场部业务操作行为准则为提升业务人员的专业素质,规范管理,防止问题发生,特制定此公司业务人员业务操作行为准则。一、增强工作计划性为提升工作的主动性和计划性,每日需填写《市场部____月份日工作计划表》,合理规划次日工作,并接受监督和检查。二、客户跟进与交接1、新接触的客户,需在当天完成客户信息的完善,并使用统一格式的《客户洽谈序事记录》记录详细信息,主管可提供协助,并上报给部门主管。2、客户与设计师交谈后,需在当天晚上进行回访,如需延迟,不得超过24小时。3、所有到店客户需在3天内与设计师或设计部主管进行沟通,交换信息,明确解决方案,并在《客户洽谈序事记录》上详细记录,以提高签单率,主管可提供协助。4、每个订单需跟进至工地开工,才算完成。5、每次跟进后,需在《客户洽谈序事记录》上完整记录。6、如客户未完成交易,需由主管确认,业务员在认为客户已流失时,需经过主管的跟踪确认,才能确定是否为流失客户。三、业务员每日自我评估的五个问题1、我今天接触了多少新客户和到店客户。2、我是否达成了昨天设定的目标。3、我今天是否达成了新的协议或合同。4、我今天是否对之前和当前的客户进行了回访。5、我明天的工作计划是什么。四、业务操作中的注意事项(一)“四做到”1、保护公司机密,不向客户或竞争对手透露价格等敏感信息。2、保持通讯畅通,不无故关闭手机或失去联系。3、据实报销,不隐瞒行程,不虚报费用。4、爱护公司财物,不损坏公司物品。(二)信息收集的注意事项1、与客户交流时,需充分了解客户的装修状况和采购渠道,建立客户档案,保持双向沟通。2、在业务中遇到困难,需及时、准确、全面地反馈。3、在保持原有客户的基础上,积极调查市场需求,收集新信息,开拓新市场。4、做好销售日志,要求具体明确,及时汇报给公司。5、每月定期整理和分析市场信息,提出意见和建议,以书面形式提交给公司。五、驻点日常管理要点1、业务人员需严格遵守公司的纪律,公司人员执行公司的工作时间;驻点人员可根据区域特点制定作息时间,但需报备公司,每日工作服从主管安排。驻点人员晚上无业务需求不得外出,如因业务需要,需经驻点主管2024年市场管理规章制度范例(四)市场管理部的职能包括:(一)监督和规范市场人员的服务,实行集中管理和考核;(二)监管各网点的商品价格,防止不正当定价和顾客欺诈;(三)确保商品质量,以维护公司信誉,对销售商品进行质量管控;(四)对部门及人员进行综合评估,以提升工作效率;(五)协助网点执行业务,确保公司管理制度的贯彻;(六)检查并考核价格管理、商品管理、安全卫生和营销环境等各项指标;(七)按期定量完成公司分配的工作任务和目标。市场管理部的职责涵盖:(一)每日对市场各区域进行综合评估,包括质量、卫生、销售,并以书面形式向主管报告;(二)负责对网点员工的培训,确保其业务熟练,并指导工作开展;(三)监控网点的经营状况和营销活动,以提升销售业绩;(四)及时并妥善处理网点的投诉和售后服务问题;(五)及时识别并解决工作中出现的冲突,遵循既定程序解决;(六)实施定期巡查的网点管理,详细记录问题并迅速解决;(七)在工作中始终保持文明礼貌,展现专业素养;(八)每周编制考核报告,确保考核结果的执行;(九)高效完成上级领导交办的其他临时任务。市场管理部主管的职责:(一)协助市场管理
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