饭店应聘合同模板

饭店应聘合同模板合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方饭店工作，乙方向甲方提供自己的劳动力，双方同意签订如下合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方饭店的薪酬制度执行。

3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动保障

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________饭店

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方饭店规章制度

3.甲方饭店薪酬制度

4.社会保险缴纳证明

5.保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

第三方主体：__________培训公司

地址：_________________________

联系方式：_______________________

代表人：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方饭店工作，乙方向甲方提供自己的劳动力，双方同意签订如下合同，共同遵守。同时，甲方为了提升乙方的工作技能和素质，与第三方主体__________培训公司达成合作协议，共同对乙方进行在职培训，以下是具体的合同条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方饭店的薪酬制度执行。

3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动保障

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第五条培训与职业发展

5.1甲方与第三方主体__________培训公司共同对乙方进行在职培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

5.2乙方应积极参加培训，并按照甲方的要求提升自己的业务能力。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条第三方主体权益

7.1第三方主体__________培训公司应按照合同约定，对乙方进行在职培训，保证培训质量。

7.2第三方主体违反合同约定的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。

第八条甲方权益保障

8.1甲方对乙方的工作表现有权进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.2甲方对乙方的晋升和薪酬调整有权根据乙方的表现和甲方的经营状况进行决定。

第九条乙方限制条款

9.1乙方在合同期间内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第三方主体介入的意义和目的在于，甲方不仅关注乙方的工作表现，还关注乙方的职业发展和工作技能的提升。通过与第三方主体合作，甲方可以为乙方提供更多的培训和发展机会，使乙方能够更好地适应职位要求，提高工作效率和质量。同时，第三方主体作为独立的合同主体，对乙方的培训质量和效果承担责任，增加了甲方的权益保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

第三方主体：__________培训公司

地址：_________________________

联系方式：_______________________

代表人：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方饭店工作，乙方向甲方提供自己的劳动力，双方同意签订如下合同，共同遵守。同时，乙方为了提升自己的工作技能和素质，与第三方主体__________培训公司达成合作协议，共同对乙方进行在职培训，以下是具体的合同条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方饭店的薪酬制度执行。

3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动保障

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第五条培训与职业发展

5.1乙方与第三方主体__________培训公司共同进行在职培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

5.2乙方应积极参加培训，并按照甲方的要求提升自己的业务能力。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条第三方主体权益

7.1第三方主体__________培训公司应按照合同约定，对乙方进行在职培训，保证培训质量。

7.2第三方主体违反合同约定的，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。

第八条乙方权益保障

8.1乙方对甲方的管理和服务有建议和反馈的权利。

8.2乙方有权根据个人发展和职业规划，选择适合的培训内容和方向。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定，未能提供合同约定的劳动条件和报酬的，乙方有权要求甲方改正。

9.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

乙方为主导的目的和意义在于，强调乙方在职业发展和个人成长方面的权益，使乙方能够更好地规划自己的职业生