




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同模板谁出第一篇范文:合同编号:__________
劳动合同
甲方(用人单位)名称:________________
地址:__________________________________
乙方(劳动者)姓名:________________
身份证号:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2合同期满前,甲乙双方应就是否续签合同进行协商,协商一致可续签书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)的工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方因业务需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每日____小时,每周____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元,试用期满后的月工资为人民币____元。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、职业培训等福利待遇。
六、劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,服从甲方的工作安排。
6.2甲方有权对乙方进行业务考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
七、合同的解除和终止
7.1甲乙双方有权依法解除或终止本合同。
7.2甲方解除或终止本合同时,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
9.2本合同附件包括:
(1)岗位职责及工作要求
(2)甲方规章制度
(3)其他相关文件
9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
代表(签字):________________签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方)名称:________________
地址:__________________________________
乙方(受托方)姓名:________________
身份证号:____________________________
丙方(第三方)名称:________________
地址:__________________________________
鉴于甲方、乙方、丙方遵循平等自愿、公平公正的原则,就以下条款达成一致,签订本合同,以共同遵守:
一、第三方主体职责与权益
1.1丙方作为甲方指定的第三方,负责监督乙方履行本合同约定的职责,并确保甲方的权益不受损害。
1.2丙方有权在必要时对乙方进行业务考核、评估,并向甲方提出改进意见。
1.3丙方有权根据甲方的授权,对乙方进行奖励或处罚。
1.4丙方应确保甲方的商业秘密不受泄露,并对因丙方原因导致的甲方损失承担赔偿责任。
二、甲方权益主导
2.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和工作地点履行职责。
2.2甲方有权要求丙方对乙方进行业务考核,并根据考核结果调整乙方的工资、奖金等福利待遇。
2.3甲方有权在合同期限内,根据业务发展需要调整乙方的岗位、工作地点等。
2.4甲方有权要求乙方、丙方保守甲方的商业秘密,违约者应承担相应的法律责任。
三、乙方违约及限制条款
3.1乙方违反甲方的规章制度、泄露商业秘密或严重失职的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
3.2乙方在合同期内,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
3.3乙方应按约定时间、地点、内容履行职责,如有违反,丙方有权按照甲方的指示对乙方进行处罚。
四、工作内容、时间和报酬
4.1乙方的工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。
4.2乙方在试用期的月工资为人民币____元,试用期满后的月工资为人民币____元。
4.3甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方有权根据丙方的评估结果,调整乙方的福利待遇。
六、合同解除和终止
6.1甲乙双方有权依法解除或终止本合同。
6.2甲方解除或终止本合同时,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决
7.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、第三方介入的意义和目的
8.1丙方作为第三方介入,旨在确保甲方的权益得到保障,提高乙方的业务水平和工作效率。
8.2丙方的介入有助于甲方更好地调整和优化人力资源配置,降低甲方的人力成本。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
9.2本合同附件包括:
(1)岗位职责及工作要求
(2)甲方规章制度
(3)其他相关文件
9.3本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
代表(签字):________________丙方(盖章):________________
签订日期:________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方)名称:________________
地址:__________________________________
乙方(受托方)姓名:________________
身份证号:____________________________
丙方(第三方)名称:________________
地址:__________________________________
鉴于甲方、乙方、丙方本着平等、自愿、公平的原则,就以下条款达成一致,签订本合同,共同遵守以下约定:
一、第三方主体职责与权益
1.1丙方作为独立的第三方,其主要职责为监督甲方履行本合同约定的义务,保障乙方的合法权益。
1.2丙方有权在必要时对甲方提供的服务或条件进行评估,并向乙方提出改进建议。
1.3丙方应确保乙方的个人隐私和职业秘密不受侵犯,并对因丙方原因导致的乙方损失承担赔偿责任。
二、乙方权益主导
2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、支付工资及福利待遇。
2.2乙方有权在合同期限内,根据个人职业发展需要,要求甲方提供培训、晋升等机会。
2.3乙方有权在合理范围内,对甲方的管理、运营提出建议和改进意见。
2.4乙方有权要求丙方在甲方违约时,代表乙方采取必要的法律行动。
三、甲方违约及限制条款
3.1甲方未按约定支付乙方工资或提供工作条件的,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。
3.2甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益,包括但不限于隐私权、知识产权等。
3.3甲方在未经乙方同意的情况下,不得单方面变更乙方的岗位职责或工作地点。
四、工作内容、时间和报酬
4.1乙方的工作内容、工作时间、工作地点等详见附件一。
4.2乙方在试用期的月工资为人民币____元,试用期满后的月工资为人民币____元。
4.3甲方应保证按照约定的日期支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇,包括但不限于年假、病假、节假日福利等。
六、合同解除和终止
6.1乙方可依法解除或终止本合同。
6.2乙方解除或终止本合同时,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决
7.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、乙方为主导的目的和意义
8.1本合同以乙方权益为主导,旨在保障乙方在职业生涯中的合法权益,促进乙方个人发展。
8.2乙方的权益主导有助于平衡甲方与乙方之间的权利义务,推动建立和谐稳定的劳动关系。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
9.2本合同附件包括:
(1)岗位职责及工作要求
(2)甲方规章制度
(3)其他相关文件
9.3本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园网络信息安全管理规章制度
- 申请材料准备指南
- 网络市场调研与分析技术手册
- 浙教版信息技术六年级上册《第10课 韩信点兵枚举法的实现》教学设计
- 珠宝行业线上交易平台搭建及运营方案
- 解决方案研讨会纪要集锦
- 物流信息系统优化升级方案
- 2025年FRM金融风险管理师考试金融模型与风险管理模拟试卷
- 2025年消防执业资格考试题库:消防标准化建设消防安全设施操作与安全防护措施执行力度试题
- 2025年小学英语毕业考试模拟卷:语音语调训练与口语表达技巧试题
- 2025年领导干部任前廉政法规知识竞赛试题库及答案(130题)
- 康复科制度及职责
- 玩具工厂订单合同范文
- 《心理B证论文:浅谈小学生自我监控能力的培养》3100字
- 切口引流管非计划拔管不良事件根本原因RCA分析
- 徐州工程学院《社会网络分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年10月自考03708中国近现代史纲要试题及答案含解析
- 2024年食品安全抽检监测技能大比武理论考试题库(含答案)
- 保洁突发事件应急预案有哪些
- 消化科口服洗肠患者服务流程改进及效果评价
- 别墅电梯井的施工方案
评论
0/150
提交评论