饭店用工合同模板合法

饭店用工合同模板合法合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为[填写工作时间]，每天工作[填写工作小时数]小时。

2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，每月[填写发放工资日期]日前发放上月工资。

3.2乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

6.2乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

第七条培训与发展

7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

7.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。

第八条解除和终止合同

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方。

8.3甲方违反国家法律法规、合同约定，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。

10.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责描述

3.甲方薪酬福利制度

4.社会保险缴纳明细

5.甲方劳动保护措施说明

6.甲方培训与发展计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。

1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供[填写丙方提供的服务内容，如培训、管理、技术支持等]。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为[填写工作时间]，每天工作[填写工作小时数]小时。

2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，每月[填写发放工资日期]日前发放上月工资。

3.2甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方奖金、提成等激励。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

6.2乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

第七条培训与发展

7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

7.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。

第八条甲方权益保障

8.1丙方应确保乙方的服务质量和工作效率，不得低于甲方规定的标准。

8.2丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

8.3丙方应保证乙方的服务水平，如乙方出现违约行为，丙方应承担相应的责任。

第九条违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助甲方进行处理。

9.2丙方未按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

9.3甲方有权根据实际情况，对乙方的工作进行调整，并要求丙方配合。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。

11.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和三方协商办理。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责描述

3.甲方薪酬福利制度

4.社会保险缴纳明细

5.甲方劳动保护措施说明

6.甲方培训与发展计划

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的服务，提高乙方的工作效率和服务质量，同时降低甲方的管理成本。丙方作为第三方主体，承担着为乙方提供培训、管理、技术支持等职责，以确保乙方能够满足甲方的需求。

甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以更加专注于自身的核心业务，降低人力资源管理的复杂度和成本。同时，甲方可以通过与丙方的合作，引入专业化的管理和服务，提高乙方的素质和工作效率，从而提升甲方的竞争力。此外，甲方还可以通过与丙方的合作，实现对乙方工作的监督和控制，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。

1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供[填写丙方提供的服务内容，如培训、管理、技术支持等]。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为[填写工作时间]，每天工作[填写工作小时数]小时。

2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，每月[填写发放工资日期]日前发放上月工资。

3.2甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方奖金、提成等激励。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

6.2乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

第七条培训与发展

7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

7.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。

第八条乙方权益保障

8.1丙方应确保乙方的服务质量和工作效率，不得低于甲方规定的标准。

8.2丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

8.3丙方应保证乙方的服务水平，如乙方出现违约行为，丙方应承担相应的责任。

第九条违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求丙方协助甲方进行处理。

9.2丙方未按照约定提供服务，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

9.3乙方有权根据实际情况，对甲方的工作进行调整，并要求丙方配合。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。

11.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和三方协商办理。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责描述

3.甲方薪酬福利制度

4.社会保险缴纳明细

5.甲方劳动保护措施说明

6.甲方培训与发展计划

乙方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体丙方的合作，乙方可以得到更专业的培训和管理，提高工作效率和服务