保洁人员劳动合同范本

保洁人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：________________地址：_____________________联系方式：________________地址：________________乙方（以下简称“保洁人员”）：姓名：____________________住址：____________________联系方式：________________第一章总则1.1本合同由雇主与保洁人员双方自愿签订，并共同遵守国家的法律法规，以及甲、乙双方的合法权益。1.2本合同明确了双方在劳动合同关系中的权利、义务和责任，双方应严格遵守。第二章工作内容与职责2.1乙方的工作内容：2.1.1按照甲方的规定和要求，负责甲方场所的日常保洁工作。2.1.2保持工作场所的清洁卫生，保证甲方场所的环境整洁。2.2乙方的职责：2.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.2.2爱护甲方场所的设施设备，合理使用清洁工具，节约能源。2.2.3遵守职业操守，保守甲方商业秘密。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享有带薪年休假、病假、产假等国家规定的休假待遇。第四章劳动报酬与福利待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币______元，甲方应按月支付乙方工资。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗保险、住房公积金等。第五章劳动合同终止与解除5.1在劳动合同期限内，除非甲方依法解除劳动合同，否则双方不得擅自终止劳动合同。5.2如甲方因业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。5.3如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。5.4在劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第六章工伤与意外伤害处理6.1如乙方在工作过程中发生工伤或意外伤害，甲方应立即采取措施进行救治，并按照国家有关工伤的法律法规处理。6.2甲方应为乙方办理工伤保险，保证乙方在发生工伤时能够得到相应的赔偿。6.3如乙方因工负伤或患职业病，甲方应根据国家相关规定，负责乙方的医疗费用及相应的生活待遇。第七章劳动争议的解决7.1双方应积极通过友好协商解决在劳动合同执行过程中发生的争议。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3双方应遵守仲裁委员会的仲裁结果，并按照仲裁结果执行。第八章保密与竞业限制8.1乙方在劳动合同期间及终止或解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。8.2乙方在劳动合同终止或解除后______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。8.3如乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九章培训与发展9.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身业务水平。9.3甲方鼓励乙方自我提升，对乙方取得的职业资格证书或相关技能给予适当的奖励。第十章其他事项10.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。10.4双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方合法权益。第十一章违约责任11.1如甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，应按逾期支付金额的_____%向乙方支付滞纳金。11.2如甲方违反合同规定解除或终止劳动合同，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：______。11.3如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：______。第十二章劳动合同续签12.1在劳动合同到期前一个月，如双方均有续签意愿，应协商一致并签订新的劳动合同。12.2甲方应保证在续签劳动合同时乙方的工资待遇及福利不得低于原劳动合同。第十三章劳动合同变更13.1在劳动合同期限内，如双方同意变更劳动合同内容，应书面提出，并由双方签字确认。13.2劳动合同变更不得违反国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。第十四章送达与通知14.1双方应保证对方能够及时接收书面通知或文件，送达地址如下：甲方送达地址：_____________________乙方送达地址：_____________________14.2任何一方变更送达地址，应书面通知对方。第十五章附加条款15.1甲方应定期对乙方的服务质量进行考核，考核结果作为乙方工资调整及晋升的依据。15.2乙方有权对甲方的管理和服务提出合理化建议，甲方应予以重视并给予答复。签字部分：