企业人力资源培训与发展服务合同

企业人力资源培训与发展服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方为其提供人力资源培训与发展服务事宜，达成如下协议。1.2甲方委托乙方提供的服务包括但不限于：员工的招聘选拔、培训提升、绩效考核、职业发展规划等。第二章服务内容与要求2.1乙方根据甲方的实际需求，为其提供以下服务：2.1.1对甲方现有员工进行培训需求分析，制定培训计划；2.1.2提供专业的培训师资，为甲方员工提供培训课程；2.1.3对甲方员工进行绩效考核，提供绩效考核结果及改进建议；2.1.4协助甲方制定员工职业发展规划。2.2乙方应保证所提供的服务符合以下要求：2.2.1服务内容真实、合法、有效；2.2.2服务过程公开、透明，接受甲方监督；2.2.3服务成果具有可衡量性，保证甲方满意。第三章服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，甲乙双方可根据实际情况提前终止或延长合同期限，但需书面协商一致并签订补充协议。第四章费用与支付4.1甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：4.1.1合同签订后，甲方向乙方支付预付款____元；4.1.2乙方完成合同约定的服务内容后，甲方向乙方支付尾款____元。4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。第五章违约责任5.1若乙方未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部服务费用。5.2若乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。5.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×____%。5.4除不可抗力因素外，甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违反合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。第六章保密条款6.1乙方在提供服务过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息，乙方应对上述信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密义务自本合同生效之日起开始，至合同终止或履行完毕后____年内有效。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七章争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3在争议解决过程中，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其余条款。第八章中止与解除合同8.1在以下情况下，甲乙双方均有权单方面中止或解除合同：8.1.1双方协商一致；8.1.2一方违反合同且无法补救或严重违反合同义务；8.1.3法律法规发生变化，导致合同无法履行。8.2若一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据不可抗力的程度和影响，双方协商决定是否中止或解除合同。8.3合同中止或解除后，甲乙双方应办理合同终止手续，并结清已发生的债权债务。第九章其他条款9.1本合同的任何修改和补充均需以书面形式作出，并由甲乙双方代表签字（或盖章）确认。9.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：服务内容明细表、费用支付明细表等。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十章附则10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的签订地为中华人民共和国____市。10.3本合同的解释权归甲乙双方共同所有。10.4本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.5本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同维护双方合法权益。第十一章信息提供与反馈11.1甲方应向乙方提供与培训和发展服务相关的必要信息，包括但不限于员工个人信息、工作内容、培训需求等，以保证乙方能够有效提供服务。11.2乙方应及时向甲方反馈服务进展情况，包括培训效果评估、员工满意度调查结果等。11.3甲方应对乙方的反馈信息进行认真审阅，并给予合理建议或改进要求。第十二章服务质量保证12.1乙方应保证其提供的服务质量符合行业标准，并达到甲方的要求。12.2乙方应定期对服务质量进行自我评估，并提交给甲方审核。12.3若甲方对服务质量不满意，乙方应根据甲方的反馈进行改进，直至达到满意标准。第十三章转包与分包13.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的服务全部或部分转包给第三方。13.2若乙方确需分包，应选择具有相应资质和能力的分包商，并保证分包商的服务质量。13.3乙方对分包商的服务承担责任，分包商的行为视同乙方的行为。第十四章信息安全14.1乙方应采取必要的信息安全措施，保护甲方提供的信息免受未经授权的访问、泄露、篡改或丢失。14.2乙方应建立信息安全应对机制，一旦发生信息安全事件，应立即通知甲方并采取应急措施。14.3乙方应对其员工进行信息安全培训，保证他们了解并遵守信息安全规定。第十五章终止后的义务15.1合同终止或解除后，乙方应将所有与合同相关的文件和资料归还给甲方或按照甲方指示进行处理。15.2乙方应继续遵守保密义务，即使在合同终止或解除后也不例外。15.3甲方应在合同终止或解