良辅小学控制辍学工作制度

第第页良辅学校掌控辍学工作制度良辅学校掌控辍学工作制度掌控学生流失是普及九年义务教育的紧要工作，直接影响着普及九年义务教育成绩的巩固和水平的提高。必需把掌控学生流失作为工作重点，采取得力措施，加大工作力度，力争取得明显成效一、明确工作责任，健全工作制度保障全部适龄儿童少年就近入学是学校的职责；要常常性地向广阔群众和家上进行法制宣传，使他们充分了解作为家长和监护人，在保证子女和被监护人完成九年义务教育方面负有不行推卸的责任；采取教育等方面的措施，切实保证全部适龄儿童少年全部定时入学接受九年义务教育。学校与老师签订控辍目标责任，把掌控流失工作的任务分解落实到各班主任，并相应检查和奖惩。二、加强学籍整治，规范就学制度依照普及九年义务教育的要求，建立完整规范的义务教育档案，对适龄儿童少年的入学、流动、流失等情况进行全面了解，并定期进行检审核实，做到底数清楚明白，情况准确及时，为掌控辍学供应客观准确及时的资料。三、建立健全资助家庭经济困难学生就学制度，不让一个学生因贫困而失学。依据上级有关规定，建立贫困家庭学生情况档案，依据不同家庭学生的实在情况，分别实行免杂费、免书费和予以生活补助等实在资助措施。不让一个学生因家庭经济困难而失学。四、乐观推动教育改革，提高对学生的吸引力要把面向全体学生，加强学校生活对学生的吸引力，促进学生生动活泼的发展和综合素养的提高作为办学的紧要目标。在推动课程改革工作中，要重视地方课程和学校课程的开发，重视老师教学方法和手段的改革，重视学生实践和创新本领的培养，使每一个学生在学校都学有所获，体验到进步和成功，加强自信心，加强学校生活的吸引力。五、加强师德建设，提高老师的职业道德修养老师批判、讽刺、体罚、藐视甚至驱逐学生是造成学生流失的一个紧要原因。必需大力加强师德建设，把建立民主、平等的师生关系，营造敬重、关爱学生的良好氛围作为教育改革的紧要方面和学校建设的紧要目标，把老师的师德表现作为评聘专业技术职务和评比各方面先进的紧要依据。对违反老师职业道德规范，不能履行老师岗位职责的老师，在聘任、考核和评模嘉奖时实行“一票否定制”，对师德废弛造成严重后果和恶劣影响的，要撤销老师资格，清理出老师队伍，直至追究刑事责任。篇2:学校文明秩序监督岗工作制度学校文明秩序监督岗工作制度1.为了明确责任、端正工作态度，确保信息畅通，提高工作效率，创造安全、文明的学校环境，学生联合会特订立本制度：2.以“服务于同学”为宗旨，对广阔学生高度负责；3.要团结全都、听从指挥、以身作则、认真工作；4.责任要明确，严格执行责任制：每小组由小组组长负责，总体要由学联干部（一人）负责，总负责人要定期向学联、团委（学工处）汇报工作；5.工作时间各负责人必需把移动电话等全部打开，以便信息畅通。反映要快捷，及时发现问题及时解决问题，不得推委、扯皮、延误工作；6.定时上岗、下班，上岗要报到，下班要汇报工作。工作时间：每晚20：0022：30，每半小时巡逻一次；7.要坚守岗位，不得擅自离岗，有事要严格执行请假手续；8.上岗要穿工作服，戴工作证，衣冠要整齐，要有精神、有警惕；9.做好安全宣传工作，使学生思想不乱、情绪稳定、学习正常、生活有序。篇3:幼儿园家长工作制度幼儿园家长工作制度为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特订立以下家长工作制度。一、建立健全家长委员会。1.家长委员会由各班一名家长代表构成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一、2.每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，订立工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中依据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。3.家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的看法和建议，并帮忙幼儿园组织沟通家庭教育的经验。二、做好家园联系工作。1.建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。2.建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发展评估报告。平常利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。3.每星期开展一次班级家长会，为家长解答有关幼儿教育问题，引导家长正确进行家庭教育。4.每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和看法，随时改进幼儿园工作。三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1.每学期初召