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文档简介
高效招聘协助合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为满足生产经营需要,拟招聘一批优秀人才;乙方具有丰富的招聘经验和专业的人力资源服务能力,愿意为甲方提供高效招聘协助服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供高效招聘协助服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求,协助甲方开展招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保招聘活动的顺利进行,及时向甲方反馈招聘进展情况,并根据甲方的要求调整招聘策略。1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家有关劳动法律法规,确保甲方的合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。三、服务质量3.1乙方应保证所推荐候选人的综合素质和能力符合甲方的要求。3.2乙方应确保招聘活动的透明度和公正性,不得侵犯候选人的隐私权益。3.3乙方在招聘过程中应保持与候选人的良好沟通,及时解答候选人的疑问。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方人民币______元作为招聘协助服务费(税前)。4.2乙方提供服务后,甲方应在验收合格后______个工作日内支付服务费。4.3乙方提供服务过程中产生的其他费用(如交通、住宿等)由甲方承担。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间完成招聘任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.高效招聘协助合同2.乙方推荐候选人名单3.候选人面试评价表4.招聘活动费用明细表5.服务费支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决裁决书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成招聘任务,视为违约。2.乙方提供的候选人质量不符合甲方要求,视为违约。3.乙方未确保招聘活动的透明度和公正性,造成候选人隐私权益受损,视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费,视为违约。5.甲方未按约定承担乙方招聘过程中产生的其他费用,视为违约。三、法律名词及解释:1.高效招聘协助合同:甲方委托乙方提供招聘活动协助服务的合同。2.招聘需求:甲方因生产经营需要,拟招聘的人才要求。3.候选人:符合甲方招聘需求,参与面试的求职者。4.招聘活动:乙方根据甲方需求,开展发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。5.服务费:乙方为甲方提供招聘协助服务所需的费用。6.违约金:一方违反合同约定,需向另一方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间完成招聘任务:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.乙方提供的候选人质量不符合甲方要求:解决办法:甲方有权拒绝录用不符合要求的候选人,并要求乙方重新推荐。3.乙方未确保招聘活动的透明度和公正性:解决办法:甲方有权要求乙方改正,并要求乙方承担因此造成的损失。4.甲方未按约定时间支付服务费:解决办法:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.甲方未按约定承担乙方招聘过程中产生的其他费用:解决办法:甲方应按照合同约定承担相关费用,否则乙方有权拒绝提供服务。五、所有应用场景:1.甲方为满足生产经营需要,委托乙方提供招聘活动协助服务。2.乙方根据甲方招聘需求,
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