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文档简介

育儿嫂服务合同范本样本特点合同编号:__________甲方(Employer):地址:联系电话:乙方(Nanny):身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方主要负责照看甲方未成年子女,包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常生活照料。1.3乙方应保证未成年人在其照料期间的人身安全,防止发生意外事故。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时,具体工作时间由甲方安排。2.2乙方国家法定节假日休息,如有特殊情况需加班,甲方应支付加班费。第三条服务地点3.1乙方在合同期内应在甲方家中提供服务,未经甲方允许,乙方不得在外兼职或提供其他服务。第四条薪酬及支付4.1乙方薪酬为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方每月____日前准时支付乙方薪酬,逾期支付的,每逾期一日,应支付乙方相当于薪酬金额__%的逾期违约金。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时将社会保险待遇支付给乙方。第六条试用期6.1本合同试用期为____个月,自双方签订之日起计算。6.2在试用期内,任何一方均有权解除本合同,无需提前通知对方。6.3试用期满后,如双方同意继续履行本合同,甲方应提前一个月通知乙方。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方家中所获悉的甲方家庭成员的个人隐私和秘密予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。7.2乙方违反本条保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内,如甲方提前解除或终止本合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资作为补偿。8.2在合同期内,如乙方提前解除或终止本合同,应提前一个月通知甲方,但甲方有权拒绝接受乙方提前解除或终止合同的要求。8.3合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。甲方(签字/盖章):日期:____年____月____日乙方(签字/盖章):日期:____年____月____日1.明确双方身份:本合同明确指出甲方为Employer,乙方为Nanny,确保双方权益得到充分保障。3.明确服务时间:本合同规定了乙方的每周工作时间,以及国家法定节假日休息和加班规定,确保乙方的工作时间得到合理安排。4.明确服务地点:本合同规定乙方在合同期内应在甲方家中提供服务,未经甲方允许,不得在外兼职或提供其他服务,以确保乙方专注于甲方家庭的孩子照顾。5.薪酬及支付:本合同明确规定了乙方的薪酬金额、支付时间及逾期违约金规定,保障乙方的劳动报酬。6.社会保险:本合同明确了甲方应为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险待遇。7.保密条款:本合同增加了保密条款,要求乙方对甲方家庭成员的个人隐私和秘密一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险参保证明5.薪酬支付证明6.甲方家庭规则说明7.未成年人护照或身份证复印件8.紧急联系人信息表二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供服务,或服务不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭规则,造成甲方家庭成员不满。3.乙方未保证未成年人在其照料期间的人身安全,导致意外事故发生。4.甲方未按时支付乙方薪酬,或未支付加班费及违约金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险,或未按时支付社会保险待遇。6.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私和秘密。三、法律名词及解释:1.育儿嫂:指为家庭提供未成年人照料服务的人员。2.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者权益,强制用人单位和劳动者缴纳的,用于支付劳动者在丧失劳动能力或生活困难时的社会保障制度。4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否适合工作岗位而设定的期限。5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的,用以弥补损失的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方服务能力不足:甲方应提前进行面试和背景调查,确保乙方具备相关技能和经验。2.乙方不遵守家庭规则:甲方应与乙方充分沟通家庭规则,并在合同中明确乙方应遵守的规定。3.未成年人安全问题:乙方应具备相关儿童安全知识,甲方应定期进行安全教育。4.薪酬支付纠纷:甲方应按时支付薪酬,并在合同中明确加班费及违约金支付标准。5.社会保险纠纷:甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时支付相

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