2024年酒店服务咨询协议精简版版

2024年酒店服务咨询协议精简版版A版本合同目录一览1.协议范围1.1定义1.2咨询服务的范围1.3咨询服务的限制2.双方责任2.1咨询方的责任2.2酒店方的责任2.3保密责任3.服务时间表3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3里程碑日期4.费用和支付4.1咨询费用4.2费用支付时间表4.3额外费用的规定5.绩效评估5.1绩效指标5.2评估周期5.3评估结果的运用6.沟通和报告6.1沟通渠道6.2定期报告6.3紧急情况的报告7.变更管理7.1变更请求的提出7.2变更请求的处理7.3变更对时间线和费用的影响8.终止条款8.1提前终止的条件8.2终止后的服务8.3终止费用9.违约责任9.1违约的定义9.2违约的处理9.3违约的赔偿10.争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁地点和机构10.3仲裁结果的执行11.法律适用11.1合同适用的法律11.2法律冲突的解决12.一般条款12.1通知12.2完整的协议12.3可转让性12.4不可抗力12.5合同的修改13.附件13.1服务详细说明13.2费用明细表13.3绩效评估表14.签署页14.1双方签署的合同副本第一部分：合同如下：第一条协议范围1.1定义1.2咨询服务的范围（在此列举咨询服务的具体内容，如市场调研、运营管理、人员培训等）1.3咨询服务的限制咨询方在进行咨询服务时，应遵守相关法律法规，不得违反酒店方的商业道德和商业秘密。咨询方不得将酒店方的任何商业信息泄露给第三方，除非得到酒店方的书面同意。第二条双方责任2.1咨询方的责任咨询方应按照约定提供专业、高效的咨询服务，确保服务质量满足酒店方的要求。咨询方应指派具有丰富经验的专业人员为酒店方提供服务，并提供必要的技术支持和培训。2.2酒店方的责任酒店方应提供咨询方所需的各项资料、信息和支持，确保咨询方能够顺利开展咨询服务。酒店方应对咨询方的服务结果保密，不得泄露给第三方。2.3保密责任双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。第三条服务时间表3.1服务开始日期本协议自双方签署之日起生效，咨询服务开始日期为（具体日期）。3.2服务结束日期咨询服务结束日期为（具体日期）。3.3里程碑日期第四条费用和支付4.1咨询费用本协议的咨询费用为（金额），币种为（货币）。4.2费用支付时间表4.3额外费用的规定如在协议执行过程中发生额外费用，包括但不限于差旅费、住宿费等，双方应协商解决。如需酒店方支付额外费用，酒店方应按照咨询方的合理要求进行支付。第五条绩效评估5.1绩效指标5.2评估周期双方同意每（时间周期）对咨询服务进行一次绩效评估。5.3评估结果的运用根据绩效评估结果，双方将共同讨论咨询服务的改进措施，以提高服务质量。如评估结果显示咨询方未能满足协议约定的服务质量，咨询方应按照酒店方的要求进行整改。第六条沟通和报告6.1沟通渠道6.2定期报告6.3紧急情况的报告如在协议执行过程中出现紧急情况，咨询方应及时通知酒店方，并共同协商解决办法。第八条变更管理8.1变更请求的提出任何一方如认为有必要对协议的任何内容进行变更，应以书面形式向对方提出变更请求。8.2变更请求的处理收到变更请求的一方应在收到请求后的（具体时间）内回复对方，就变更内容进行协商。双方应尽力达成一致意见。8.3变更对时间线和费用的影响如双方就变更内容达成一致，则根据变更后的内容调整时间线和费用。如双方未能就变更内容达成一致，则按照原协议执行。第九条终止条款9.1提前终止的条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违反协议，另一方在给予（具体时间）的合理期限内未能纠正；（3）出现不可抗力事件，导致协议无法履行。9.2终止后的服务协议终止后，咨询方应向酒店方提供必要的服务交接，并协助酒店方处理后续事宜。9.3终止费用协议终止后，双方应按照约定处理终止费用，包括但不限于咨询费用的退还或额外赔偿。第十条违约责任10.1违约的定义一方违反本协议的任何条款，均被视为违约。10.2违约的处理违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约的赔偿违约方应按照实际损失的金额赔偿守约方，并支付违约金（如约定）。第十一条争议解决11.1争议的解决方式双方同意，如在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）进行仲裁。11.2仲裁地点和机构仲裁地点为（城市），仲裁机构为（仲裁机构名称）。11.3仲裁结果的执行仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行各自的权利和义务。第十二条法律适用12.1合同适用的法律本协议适用中华人民共和国法律。12.2法律冲突的解决如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十三条一般条款13.1通知任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。13.2完整的协议本协议及其附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。13.3可转让性未经对方书面同意，双方均不得将本协议的权利和义务转让给第三方。13.4不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，该方将尽快通知对方，并尽最大努力克服不可抗力事件的影响。13.5合同的修改本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签署。第十四条签署页本协议一式两份，双方各执一份。双方签署的合同副本具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务详细说明详细描述咨询方将提供的服务内容，包括市场调研、运营管理、人员培训等方面的具体工作。附件二：费用明细表详细列出咨询费用的各项明细，包括基本费用、额外费用等。附件三：绩效评估表列出评估咨询服务质量的绩效指标，以及评估周期和评估结果的运用方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.咨询方未能按照约定提供专业、高效的咨询服务，导致服务质量不符合酒店方的要求。2.咨询方违反保密义务，将酒店方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。3.酒店方未能提供咨询方所需的各项资料、信息和支持，影响咨询服务的顺利进行。4.酒店方未经咨询方书面同意，将本协议的权利和义务转让给第三方。违约责任认定标准：1.咨询方未能满足协议约定的服务质量，应按照酒店方的要求进行整改，并支付违约金。2.咨询方泄露酒店方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。3.酒店方未能提供支持导致咨询服务受阻，应根据实际情况承担相应的责任。4.酒店方未经咨询方同意转让协议权利义务，应支付违约金，并承担因此造成的影响和损失。示例说明：如果咨询方未能在约定的时间内完成市场调研报告，导致酒店方的运营计划受到影响，咨询方应按照酒店方的要求进行补救措施，并支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约：指一方未能履行协议约定的义务。3.赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的损失，违约方应予以赔偿。4.绩效评估：指对咨询服务质量的评估，包括绩效指标、评估周期和评估结果的运用。5.保密义务：指双方在合作过程中对获取的商业秘密、技术秘密等信息