校园临时工招聘协议规范文本版

校园临时工招聘协议规范文本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（临时工）第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条招聘条件3.1乙方的基本条件3.2乙方的特定条件第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资发放时间4.3乙方的工作奖金及福利第五条合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期第六条合同终止与解除6.1合同终止的情形6.2合同解除的情形第七条保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密条款的期限第八条违约责任8.1甲乙双方的违约责任第九条争议解决9.1双方解决争议的方式9.2争议解决的地点及法院第十条法律适用10.1本合同的适用法律第十一条其他条款11.1双方的其他约定第十二条附件12.1乙方的简历及身份证明文件12.2其他相关文件第十三条合同的签订与生效13.1合同的签订地点及日期13.2合同的生效日期第十四条合同的修订与补充14.1合同的修订方式14.2合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（招聘方）是指X大学，根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的法人实体。1.2乙方（临时工）是指被甲方雇佣，根据本合同约定提供临时性劳动服务的自然人。第二条工作内容2.1乙方的工作职责包括但不限于：协助甲方完成校园活动的组织与实施、教学楼及宿舍的维护与管理、图书馆的整理与维护等工作。2.2乙方的工作地点位于甲方校园内，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。2.3乙方的工作时间根据实际工作需要确定，乙方应保证在甲方规定的工作时间内提供服务，如需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。第三条招聘条件3.1乙方的基本条件如下：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）具备提供服务所需的基本技能和知识。3.2乙方的特定条件如下：（1）在校大学生或研究生，学习成绩优良，具备一定的社会实践经验；（3）具备较强的学习能力和适应能力。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准为每小时元，具体工资待遇由甲方根据实际工作需要和市场行情进行调整。4.2乙方的工资发放时间为每月5日前，甲方应按时足额支付乙方工资。4.3乙方的工作奖金及福利根据甲方制定的相关制度执行，甲方有权根据乙方的实际工作表现和贡献给予相应的奖励和福利。第五条合同期限5.1合同的开始日期为双方签订合同之日起。5.2合同的结束日期为合同约定工作内容的完成之日，甲方应提前30日通知乙方。第六条合同终止与解除6.1合同终止的情形如下：（1）合同约定的工作内容全部完成；（2）合同到期，双方未续签；（4）甲方因故需要解除合同。6.2合同解除的情形如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方单方面解除合同，需提前30日通知乙方；（3）乙方单方面解除合同，需提前15日通知甲方。第七条保密条款7.1乙方的保密义务如下：（1）乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密；（2）乙方不得将甲方的任何资料、文件、信息等泄露给第三方；（3）乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。7.2保密条款的期限为合同终止之日起2年。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约责任如下：（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付违约金，违约金为应支付金额的10%；（2）乙方未按约定提供服务的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%；（3）甲乙双方未履行合同约定的保密义务的，应支付违约金，违约金为合同金额的20%。第九条争议解决9.1双方解决争议的方式如下：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的适用法律为中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1双方的其他约定如下：（1）本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条附件12.1乙方的简历及身份证明文件；12.2其他相关文件。第十三条合同的签订与生效13.1合同的签订地点及日期为X大学；13.2合同的生效日期为双方签字（或盖章）之日起。第十四条合同的修订与补充14.1合同的修订方式如下：（1）双方协商一致后，以书面形式作出修订；（2）修订后的合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同的补充条款如下：（1）本合同的解除或终止不影响双方其他未履行完毕的合同义务；（2）本合同的解除或终止不影响乙方根据本合同已享有的权利和福利。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细说明：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等。附件二：身份证明文件详细说明：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、学生证等，以证明其身份及年龄资格。附件三：工作证明详细说明：乙方应提供甲方出具的工作证明，以证实乙方在甲方校园内的工作岗位及职责。附件四：工资条详细说明：甲方应按月提供乙方工资条，详细记录乙方当月工资、奖金及福利等信息。附件五：保密协议详细说明：乙方应签署保密协议，承诺在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。附件六：合同解除或终止证明详细说明：如合同因故解除或终止，甲方应提供合同解除或终止的证明文件，注明解除或终止的原因、时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利责任认定：支付违约金，违约金为应支付金额的10%。示例说明：若甲方延迟支付乙方工资，则需支付延迟支付部分的10%作为违约金。违约行为二：乙方未按约定提供服务责任认定：支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：若乙方未按照约定工作时间提供服务，则需支付未提供服务部分的10%作为违约金。违约行为三：甲乙双方未履行合同约定的保密义务责任认定：支付违约金，违约金为合同金额的20%。示例说明：若甲方泄露乙方个人信息，则需支付泄露信息部分的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：法律名词一：合同主体解释：指本合同中的甲方（招聘方）和乙方（临时工）。应用：甲方应按照合同约定履行各项义务，乙方应按照合同约定提供服务。法律名词二：违约金解释：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。应用：如甲方未按约定支付乙方工资，则需支付违约金作为赔偿。法律名词三：保密义务解释：合同双方对合同中涉及的保密信息承担的保护义务。应用：乙方应签署保密协议，承诺在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。法律名词四：争议解决解释：双方在合同履行过