劳务输出服务协议（2024年版）版

劳务输出服务协议（2024年版）版A版本合同目录一览1.劳务输出服务协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方提供的劳务输出人员2.1.2甲方对劳务输出人员的管理2.1.3甲方对劳务输出人员的培训和指导2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方提供的岗位和工作条件2.2.2乙方向甲方支付的劳务费用2.2.3乙方对劳务输出人员的管理3.劳务输出人员的选派与调配3.1选派3.1.1甲方选派劳务输出人员的标准3.1.2甲方选派劳务输出人员的程序3.2调配3.2.1甲方根据乙方的需求调配劳务输出人员3.2.2甲方对调配的劳务输出人员的管理和培训4.劳务输出人员的工资、福利和保险4.1工资4.1.1劳务输出人员的工资标准4.1.2甲方按月向劳务输出人员支付工资4.2福利4.2.1甲方提供劳务输出人员的福利4.2.2乙方向甲方支付的福利费用4.3保险4.3.1甲方为劳务输出人员购买社会保险4.3.2甲方为劳务输出人员购买商业保险5.合同的期限和终止5.1期限5.1.1合同的有效期限5.1.2合同的续签和终止条件5.2终止5.2.1双方协商一致终止合同5.2.2一方违反合同约定，另一方有权终止合同5.2.3合同到期，双方未续签，合同自动终止6.违约责任6.1双方违反合同约定的责任6.2甲方未按约定提供劳务输出人员的责任6.3乙方未按约定支付工资和费用的责任7.争议解决7.1双方通过友好协商解决合同争议7.2若协商不成，双方选择仲裁解决7.3仲裁地点和机构8.合同的变更和解除8.1双方协商一致变更或解除合同8.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同9.保密条款9.1双方对合同内容和商务信息保密9.2保密期限10.适用法律和管辖10.1合同适用中华人民共和国法律10.2双方同意接受合同争议所在地法院管辖11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件12.签署日期12.1甲方签署日期12.2乙方签署日期13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员名单13.2附件二：工资和费用支付明细13.3附件三：培训计划14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条劳务输出服务协议的定义与范围1.1定义本协议是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备特定技能和经验的劳务输出人员，由乙方管理和使用，并由甲方负责工资、福利和保险等事项的协议。1.2范围本协议的范围包括甲方提供劳务输出人员的选派、管理、培训、工资、福利和保险等事项，以及乙方提供的工作岗位、工作条件和支付劳务费用等事项。第二条双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方提供的劳务输出人员甲方应按照乙方的要求，提供具备相应技能和经验的劳务输出人员。劳务输出人员应符合乙方提供的岗位要求和技能标准。2.1.2甲方对劳务输出人员的管理甲方应对劳务输出人员进行必要的培训和管理，确保其具备乙方所需的工作技能和素质。甲方还应负责处理劳务输出人员的工资、福利和保险等事项。2.1.3甲方对劳务输出人员的培训和指导甲方应对劳务输出人员进行必要的培训和指导，以适应乙方的工作要求和环境。培训内容应包括乙方的工作流程、安全操作规程等。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方提供的岗位和工作条件乙方应为劳务输出人员提供符合劳动安全卫生条件的工作岗位和工作条件。乙方还应提供必要的劳动保护用品和工具。2.2.2乙方向甲方支付的劳务费用乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳务费用。劳务费用包括但不限于工资、福利和保险等费用。2.2.3乙方对劳务输出人员的管理乙方应对劳务输出人员进行管理和监督，确保其按照乙方的要求和工作流程进行工作。乙方还应对劳务输出人员进行工作评价和考核。第三条劳务输出人员的选派与调配3.1选派3.1.1甲方选派劳务输出人员的标准甲方应根据乙方的要求，选派对乙方工作内容熟悉，具备相应技能和经验的劳务输出人员。3.1.2甲方选派劳务输出人员的程序甲方应按照本协议的约定，及时向乙方提供符合选派标准的劳务输出人员。甲方还应提供劳务输出人员的个人简历和相关证件。3.2调配3.2.1甲方根据乙方的需求调配劳务输出人员甲方根据乙方的需求和工作情况，可以对劳务输出人员进行调配。调配前，甲方应与乙方进行沟通和协商。3.2.2甲方对调配的劳务输出人员的管理和培训甲方应对调配的劳务输出人员进行必要的管理和培训，确保其能够胜任新的工作内容。第四条劳务输出人员的工资、福利和保险4.1工资4.1.1劳务输出人员的工资标准劳务输出人员的工资标准应由甲方根据市场行情和乙方要求确定。工资标准包括但不限于基本工资、加班工资和奖金等。4.1.2甲方按月向劳务输出人员支付工资甲方应按月向劳务输出人员支付工资。甲方应在每月结束后七个工作日内，将工资支付给劳务输出人员。4.2福利4.2.1甲方提供劳务输出人员的福利甲方应提供劳务输出人员的社会保险、公积金等福利待遇。具体福利待遇应由甲方根据国家法律法规和乙方要求确定。4.2.2乙方向甲方支付的福利费用乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳务输出人员的福利费用。乙方应在甲方提供相关费用发票后七个工作日内支付。4.3保险4.3.1甲方为劳务输出人员购买社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为劳务输出人员购买社会保险。保险费用由甲方承担。4.3.2甲方为劳务输出人员购买商业保险甲方可为劳务输出人员购买商业保险，以提供额外的保障。保险费用由甲方承担。第五条合同的期限和终止5.1期限5.1.1合同的有效期限本协议的有效期限为____年，自双方签署之日起计算。5.1.2合同的续签和终止条件合同到期前，双方可协商续签。如一方不同意续签，合同到期后自动终止。5.2终止5.2.1双方协商一致终止合同双方可根据实际情况，协商一致终止合同。终止合同前，双方应提前一个月通知对方。5.2.2一方违反合同约定，另一方有权终止合同一方违反本协议的约定，另一方有权立即终止第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任如一方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、利润损失、律师费、仲裁费等。8.2甲方未按约定提供劳务输出人员的责任如甲方未能按约定提供合格的劳务输出人员，应向乙方支付违约金。违约金的标准为本协议约定的劳务费用的____%。8.3乙方未按约定支付工资和费用的责任如乙方未能按约定支付工资和费用，应向甲方支付违约金。违约金的标准为本协议约定的工资和费用的____%。第九条争议解决9.1双方通过友好协商解决合同争议双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同争议所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖双方同意接受本协议争议所在地法院的管辖。第十条合同的变更和解除10.1双方协商一致变更或解除合同双方可通过书面协议变更或解除本合同。书面协议应经双方签署并盖章生效。10.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同如一方严重违反本协议的约定，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条保密条款11.1双方对合同内容和商务信息保密双方应对本合同的内容、双方的商务信息及与本合同有关的其他信息保密。保密信息不包括公众领域的信息或双方已经公开的信息。11.2保密期限双方的保密义务在本合同终止后继续有效，为期____年。第十二条适用法律和管辖12.1合同适用中华人民共和国法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方同意接受合同争议所在地法院管辖双方同意接受本合同争议所在地法院的管辖。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同的附件为本协议的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于劳务输出人员名单、工资和费用支付明细、培训计划等。第十四条签署日期14.1甲方签署日期14.2乙方签署日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务输出人员名单附件二：工资和费用支付明细附件三：培训计划1.附件一：劳务输出人员名单该附件应详细列出甲方提供的劳务输出人员的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、职务、技能等级、工作经验等。2.附件二：工资和费用支付明细该附件应详细列出甲方应支付给劳务输出人员的工资、福利和保险等费用的明细，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、社会保险、公积金等。3.附件三：培训计划该附件应详细列出甲方对劳务输出人员进行培训的计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供合格的劳务输出人员的违约行为及责任认定甲方未能按约定提供合格的劳务输出人员，应向乙方支付违约金。违约金的标准为本协议约定的劳务费用的10%。例如，如果约定劳务费用为100万元，则违约金为10万元。2.乙方未按约定支付工资和费用的违约行为及责任认定乙方未能按约定支付工资和费用，应向甲方支付违约金。违约金的标准为本协议约定的工资和费用的10%。例如，如果约定工资和费用为100万元，则违约金为10万元。3.双方未能按约定履行合同的其他违约行为及责任认定双方未能按约定履行合同的其他违约行为，包括但不限于未能按约定提供工作条件、未能按约定提供培训和指导等，应根据实际情况认定违约责任，并按照本协议的约定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务输出服务协议指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备特定技能和经验的劳务输出人员，由乙方管理和使用，并由甲方负责工资、福利和保险等事项的协议。2.劳务输出人员指甲方根据乙方需求提供的，在乙方工作岗位上提供劳动的服务人员。3.工资指