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文档简介

卫生部门应急风险沟通能力评价指标体系的研究的任务书任务书一、任务背景卫生部门在公共卫生突发事件响应中，既要做好技术防控，也要重视应急风险沟通工作。应急风险沟通是指在突发公共卫生事件中，卫生部门主动、及时、准确地向公众、政府、媒体等各方面传递风险信息，指导其自我保护和防控措施，减少事件的不良影响。因此，评价卫生部门应急风险沟通能力对于提升其应急管理水平和服务质量具有重要意义。二、任务目的编制卫生部门应急风险沟通能力评价指标体系，旨在建立科学、系统、全面的评价体系，提升卫生部门应急风险沟通能力，为应对公共卫生突发事件提供有力支撑和保障。三、任务内容1.收集国内外卫生部门应急风险沟通相关文章、数据和研究成果，分析卫生部门应急风险沟通的基本理论和现状，明确其主要问题和需求。2.制定评价指标体系的目标和层次结构，根据理论分析和实际经验确定核心指标和关键子指标，综合考虑有效性、可操作性和适用性。3.分析指标数据来源与采集方式，确定指标评价方法和专家评价体系。4.组织专家、学者、从业人员等参与指标体系的论证与修订，形成最终的评价指标体系框架。5.构建卫生部门应急风险沟通能力评价系统，并进行试运行和修订优化。6.基于评价结果，提出针对卫生部门应急风险沟通能力提升的对策和建议，推荐适用于不同层次和类型卫生部门的应急风险沟通能力提升方法。四、任务要求1.评价指标体系应具有科学性、完整性、操作性等特点，并体现卫生部门应急风险沟通的实际需求。2.指标论证可靠、数据可行，采集方法与评价体系符合要求。3.根据卫生部门实际情况，提出可行、可操作的实施建议和培训体系。4.成果形式应符合科学研究规范，论文应具备完整性、系统性和可读性等要求。五、任务时间本任务计划在3个月内完成。预计工作安排如下：1.月份一：搜集文献，分析理论和实践状况。2.月份二：指标体系构建和论证。3.月份三：编写论文和指标体系手册。六、任务经费本任务经费为10万元，其中包括调研、数据采集、专家论证、编写论文等各项支出。七、任务组织与管理本任务由卫生部门管理部门负责组织实施，设项目负责人1名、指导专家3名、研究人员4名。项目负责人负责任务的具体实施，指导专家负责指标体系的论证

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