国际劳务输出技术服务协议范本版

国际劳务输出技术服务协议范本版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条合同主体2.1甲方主体资格2.2乙方主体资格第三条合同标的3.1劳务输出内容3.2技术服务范围第四条合同期限4.1起始日期4.2终止日期第五条劳务人员5.1人员选任5.2人员培训第六条技术支持6.1技术指导6.2技术更新第七条费用与支付7.1费用明细7.2支付方式第八条责任与义务8.1甲方责任与义务8.2乙方责任与义务第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止后果第十三条保密条款13.1保密内容13.2泄露后果第十四条适用法律与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）甲方：指（甲方全称）及其授权的代表和工作人员。（2）乙方：指（乙方全称）及其授权的代表和工作人员。（3）劳务人员：指甲方根据本合同约定，向乙方提供用于国际劳务输出的工作人员。（4）技术服务：指乙方根据本合同约定，向甲方提供的与劳务输出相关的技术指导、技术更新等服务。（5）合同期限：指本合同约定的起始日期至终止日期之间的期限。1.2解释（1）本合同中的名词和术语，除非上下文明确指出其具体含义，否则应具有本条1.1中所赋予的含义。（2）本合同中使用的“工作日”指周一至周五的正常工作时间，法定节假日和甲方规定的休息日除外。（3）本合同中使用的“工作日”指周一至周五的正常工作时间，法定节假日和乙方规定的休息日除外。第二条合同主体2.1甲方主体资格（1）甲方应具备合法的法人资格或其他组织形式。（2）甲方应具备国际劳务输出的资格和能力。2.2乙方主体资格（1）乙方应具备合法的法人资格或其他组织形式。（2）乙方应具备提供技术服务的资格和能力。第三条合同标的3.1劳务输出内容（1）甲方应向乙方提供（具体劳务内容）的劳务人员。（2）甲方应确保劳务人员的质量和数量满足乙方的要求。3.2技术服务范围（1）乙方应向甲方提供与劳务输出相关的技术指导。（2）乙方应根据甲方需求，提供必要的技术更新和服务。第四条合同期限4.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2终止日期本合同有效期为（年），自起始日期起计算。第五条劳务人员5.1人员选任（1）甲方应根据乙方的要求，选任具备相关技能和经验的劳务人员。（2）甲方应对劳务人员进行必要的培训，确保其符合乙方的要求。5.2人员培训（1）甲方应对劳务人员进行（培训内容）的培训。（2）甲方应确保劳务人员通过培训，具备乙方的要求。第六条技术支持6.1技术指导（1）乙方应对甲方提供技术指导，包括（指导内容）。（2）乙方应确保技术指导的及时性和准确性。6.2技术更新（1）乙方应根据甲方需求，提供必要的技术更新。（2）乙方应确保技术更新的及时性和适用性。第八条责任与义务8.1甲方责任与义务（1）甲方应按照本合同约定，向乙方提供符合质量要求的劳务人员。（2）甲方应确保劳务人员的技能和经验满足乙方的要求。（3）甲方应对劳务人员进行必要的培训，确保其符合乙方的要求。（4）甲方应按照本合同约定，支付相关费用。8.2乙方责任与义务（1）乙方应按照本合同约定，向甲方提供技术指导和技术更新。（2）乙方应确保技术指导和技术更新的及时性和准确性。（3）乙方应按照本合同约定，收取相关费用。（4）乙方应协助甲方管理劳务人员，确保其在工作中的安全和健康。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按照本合同约定提供劳务人员的，应支付违约金。（2）甲方未按照本合同约定支付费用的，应支付滞纳金。9.2乙方违约责任（1）乙方未按照本合同约定提供技术指导和技术更新的，应支付违约金。（2）乙方未按照本合同约定收取费用的，应支付滞纳金。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件本合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。第十二条合同的终止12.1终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签。（2）双方协商一致解除本合同。（3）一方违约，导致合同无法履行。12.2终止后果本合同终止后，双方应按照本合同约定处理终止后的相关事项，包括但不限于劳务人员的撤离、费用的结算等。第十三条保密条款13.1保密内容双方应对本合同的签订、履行过程中的商业秘密和敏感信息予以保密。13.2泄露后果如一方泄露本合同约定的保密信息，应承担违约责任。第十四条适用法律与争议解决14.1适用法律本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用（合同签订地）的法律。14.2争议解决方式如双方在本合同的签订、履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单及资质证明附件二：技术服务内容清单附件三：培训计划及培训材料附件四：费用明细表附件五：保密协议附件六：争议解决方式说明附件一的详细要求和说明：本附件应包括甲方提供给乙方的劳务人员的姓名、年龄、性别、职位、学历、专业技能等详细信息，并附上相应的资质证明文件。附件二的详细要求和说明：本附件应详细列出乙方应向甲方提供的技术服务内容，包括技术指导的具体内容、技术更新的范围和频率等。附件三的详细要求和说明：本附件应包括甲方对劳务人员进行培训的计划，包括培训的时间、地点、内容、方式等，并附上培训材料的清单。附件四的详细要求和说明：本附件应详细列出本合同约定的费用明细，包括劳务人员的工资、社会保险、培训费用等，并明确支付方式和支付时间。附件五的详细要求和说明：本附件应详细列出保密协议的内容，包括双方应保密的信息范围、保密期限、泄露后的责任等。附件六的详细要求和说明：本附件应详细说明争议解决的方式，包括协商、调解、法律途径等，并明确双方选择的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供劳务人员。2.甲方未按照本合同约定支付费用。3.乙方未按照本合同约定提供技术指导和技术更新。4.乙方未按照本合同约定收取费用。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额应在本合同中约定。2.滞纳金：违约方应向守约方支付滞纳金，滞纳金的具体金额和计算方式应在本合同中约定。3.赔偿金：如违约方的行为给守约方造成损失，违约方应向守约方支付相应的赔偿金。示例说明：如甲方未按照约定时间提供劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金；如甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任的组织。2.合同期限：指本合同约定的起始日期至终止日期之间的期限。3.工作日：指周一至周五的正常工作时间，法定节假日和甲方规定的休息日除外。4.技术指导：指乙方对甲方提供的关于劳务输出相关的技术方面的指导和建议。5.技术更新：指乙方根据甲方需求，提供的必要的技术改进和服务升级。6.违约金：指违约