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文档简介
光彩信阳冬季除雪融冰保通工作方案一、工作目标1.确保市区主要道路、桥梁、隧道在降雪后的2小时内完成除雪融冰作业,保障道路畅通。2.针对极端天气,确保4小时内完成除雪融冰作业,减少对市民出行的影响。3.提高市民的安全意识,降低冬季交通事故发生率。二、组织架构1.成立冬季除雪融冰工作领导小组,由市长担任组长,相关部门负责人为成员。2.设立除雪融冰工作指挥部,负责协调、指挥除雪融冰工作。3.设立除雪融冰工作小组,负责具体实施除雪融冰任务。三、工作措施1.预备物资:提前采购除雪融冰设备、融雪剂、防滑材料等物资,确保在降雪期间随时调用。2.落实责任:明确各部门、各单位的除雪融冰责任区域,确保责任到人。3.加强巡查:加大对重点道路、桥梁、隧道的巡查力度,及时发现积雪结冰情况,及时处理。4.优化预案:针对不同类型的降雪天气,制定相应的除雪融冰预案,确保快速响应。5.提高机械化作业能力:增加除雪融冰设备,提高机械化作业水平,缩短除雪融冰时间。6.加强宣传:通过广播、电视、网络等媒体,广泛宣传除雪融冰工作,提高市民的安全意识。7.落实奖励与处罚:对在除雪融冰工作中表现突出的个人和单位给予奖励,对工作不力的进行处罚。四、具体任务1.市政部门:负责市区主要道路、桥梁、隧道的除雪融冰工作,确保道路畅通。2.城管部门:负责市区背街小巷、公共场所的除雪融冰工作,保障市民出行安全。3.住建部门:负责居民小区、公共场所的除雪融冰工作,确保市民生活秩序正常。4.交通运输部门:负责公交、出租车等公共交通工具的除雪融冰工作,保障市民出行需求。5.教育部门:负责学校的除雪融冰工作,确保师生出行安全。6.公安部门:负责维护除雪融冰现场的秩序,保障除雪融冰工作的顺利进行。五、工作要求1.各部门、各单位要高度重视冬季除雪融冰工作,切实加强组织领导,确保工作落到实处。2.要严格按照预案和任务分工,迅速行动,确保除雪融冰工作有序开展。3.要加强协同作战,部门之间要密切配合,形成合力,共同保障城市交通畅通。4.要做好信息报送工作,及时报告除雪融冰工作进展情况,确保指挥部的决策科学、准确。5.要关心关爱一线工作人员,合理安排作息,确保他们的身心健康。冬季除雪融冰工作是一项系统工程,涉及多个部门、单位,需要全市上下的共同努力。让我们携手共进,为打造光彩信阳,保障市民安全出行,贡献力量!注意事项一:确保除雪融冰设备的正常运行解决办法:提前对所有除雪融冰设备进行全面的检查和维护,确保它们在关键时刻能够投入使用。准备一定数量的备用设备,以防主要设备出现故障。注意事项二:避免融雪剂对环境造成污染解决办法:选择环保型融雪剂,同时严格控制融雪剂的使用量,避免过度使用。在作业结束后,及时清理残留的融雪剂,减少对环境的影响。注意事项三:保障除雪融冰工作人员的安全解决办法:为工作人员配备必要的防护装备,如防滑鞋、防寒服、手套等。同时,开展安全培训,确保工作人员了解作业流程和注意事项,减少意外伤害。注意事项四:应对突发天气导致的除雪融冰压力增大解决办法:建立应急预案,针对突发天气制定相应的应对措施。加强与气象部门的沟通,提前获取天气信息,合理安排人员和物资,确保能够迅速应对突发情况。注意事项五:及时恢复交通秩序解决办法:在除雪融冰作业完成后,及时清理道路上的障碍物,如雪块、融雪剂残留等,确保道路尽快恢复畅通。同时,加强与交警部门的协调,及时发布交通信息,引导市民合理出行。注意事项六:确保信息畅通解决办法:建立高效的信息传递机制,确保除雪融冰工作进展情况能够及时传达到相关部门和市民手中。利用现代通讯手段,如群、短信平台等,提高信息传递的效率。注意事项七:提高市民的配合度解决办法:通过媒体宣传,提高市民对除雪融冰工作的认识,鼓励市民主动参与,如主动清扫门前雪等。同时,对市民的合理诉求给予关注和解决,增强市民的配合度。要点一:强化应急预案的实战演练把应急预案从纸面上落实下来,通过定期的实战演练,检验预案的可行性和有效性。这样一来,一旦遇到紧急情况,我们就能迅速进入状态,各项措施也能得到有效执行。要点二:注重信息共享与协同作战除雪融冰不是单一部门的事情,需要各个部门之间的信息共享和协同作战。比如,市政部门在除雪的同时,交通部门要及时调整交通信号,确保交通的有序流转。要点三:加强夜间除雪融冰工作的关注度夜间是除雪融冰工作的薄弱环节,因为视线不好,作业难度大。所以,我们要特别加强夜间工作的关注度,比如增加照明设备,提高夜间作业的安全性。要点四:重视除雪融冰后的道路清洁除雪融冰后的道路往往会留下一层泥沙,这对交通安全是个隐患。所以,作业结束后,还需要对道路进行彻底的清洁,避免因路面湿滑造成的交通事故。要点五:持续关注气象变化除雪融冰工作的成效很大程度上取决于气象条件。因此,要持续关注气象变化,特别是那些可能带来大雪的天气系统,以便提前做好应对准备。要点六:强化责任追究制度对于除雪融冰工作中的失误或者不作为,要建立明确的责任追究制度。这样既能确保各部门积极履行职责
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